Meer en beter hoger opgeleiden Dag van de Beroepskolom 2007 Mark Glimmerveen (HO) en Petra Heida (BVE) Ministerie van OCW
Enkele vragen vooraf Wie van u werkt in het MBO ? Wie van u is tevreden met uw kennis over het voor uw vakgebied verwante HBO onderwijs? Wie van u werkt in het HBO? Wie van u is tevreden met uw kennis over het voor uw vakgebied verwante MBO onderwijs?
Wat zeggen de cijfers? Van de verwante doorstroom MBO-HBO is het rendement in het HBO na 5 jaar: Economie: 46% Techniek: 66% Zorg: 63% Groen: 67% Bron: LICA 2006
Conclusie Talent Ambitie Belastinggeld Kunnen we hier tevreden mee zijn? Is er sprake van verspilling? Talent Ambitie Belastinggeld
Wat gebeurt er al? Goede regionale voorbeelden Middelen voor de ontwikkeling van de Beroepskolom Focus op uitvalreductie in de hele kolom. Ontwikkeling van Associate degree
Wat kunnen we extra doen? Wie pakt dat op? Programmatische aansluiting door wetgeving, kwalificatiedossiers en in onderwijs: MBO en HBO zelf gezamenlijk aan zet! Rekenen en Taal: overheid stelt realistische maar wel ambitieuze normen Uitvalambitie in het HBO: impliceert committent voor betere aansluiting van HBO en MBO gezamenlijk
Uitrollen en organiseren Waar is die olievlek van goede voorbeelden? Wie gaat dit oppakken? Iedere instelling voor zich, of meer georganiseerd?