Jaaractieplan 2008 Vlaanderen
Beheersovereenkomst Meerjarenondernemingsplan Jaaractieplan 2008 Begrotingscyclus Beleidscyclus
Omgevingsanalyse 2.Algemene beleidslijnen a.3 x 3 boodschap b.Corporate projecten c.Strategische projecten 3.Doelstellingsparameters beheersovereenkomst 4.Arbeidsmarktregie 5.AMB in Focus op werk - Kansengroepen - Kansenberoepen - Innovatie 6. CC in Investeringsplan 8. Begroting Structuur JAP 2008
P1: Tevredenheidsmetingen bij werkzoekenden P2: Tevredenheid klanten en medewerkers van lokale werkwinkels P3: Tevredenheidsmetingen bij werknemers P4: Bereik van de vacaturewerking P5: Jobaanbod en transparantie op de vacaturemarkt P6: Vervulling van vacatures P7: Tevredenheidsmetingen bij bedrijven P8: Vertegenwoordiging kansengroepen in trajectwerking P9: Realisatie sluitende aanpak voor werkzoekenden uit preventieve doelgroep + preventieve aanpak werkloosheid in Vlaanderen Doelstellingsparameters beheersovereenkomst in JAP 2008
P10: Realisatie sluitende aanpak voor curatieve doelgroep P11: VDAB activeringspercentage voor langdurig werkzoekenden P12: Uitstroom uit werkloosheid na beëindigen traject P13: Uitstroom naar werk na beëindigen traject P12P13 Alle NWWZ63%51% Kortgeschoolden56%45% Ouderen44%36% Allochtonen52%41% Arbeidsgehandicapten52%38% Langdurig WKZ (1j+)59%45% Zelfredzamen70% Doelstellingsparameters beheersovereenkomst in JAP 2008
P14: Bereik van de acties in de competentiecentra (eigen beheer en i.s.m. derden) P15: Bereik van de IBO’s P16: Investeringen in innovatieactiviteiten P17: Vertegenwoordiging van kansengroepen in nieuwe aanwervingen en in totale personeelsbestand » JAP 2009 Doelstellingsparameters beheersovereenkomst in JAP 2008
ESF-tenders Tenders: bijv. – JWP – Curatieve tender – Preventieve tender – Activeringsscreening CPP LPP Uitbestedingsmiddelen