Het sociale netwerk betrekken en benutten: hoe doe je dat?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Concept, niet verspreiden
Advertisements

Aandacht voor het steunend netwerk
Wilt u meer weten over Regelhulp.nl? Kijk op of stuur een naar
Natuurlijk, een netwerkcoach! Mezzo TRAINING VRIJWILLIGER ALS NETWERKCOACH 2010.
“In balans” met sociale netwerken
Resultaatgericht Samenwerken
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Flip Jan van Oenen Clemens Bernardt
Diakenen op de bres… voor mantelzorgers Workshop Kerk in Actie Binnenlands Diaconaat Inspiratiebeurs 2012.
Introductiebijeenkomst
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Rond de (keuken)tafel, over het versterken van zelfregie
Vervolgbijeenkomst 2 Procesfasering bij Leren Leren.
Dialoogdag Ouderswerking Vlaams-Brabant
Heb het goed hou het goed Corrie Blijdorp De Driehoek
6 september 2012 Vakgemeenschap Sociale Stijging Thema Wonen
Netwerkondersteuning en trajectbegeleiding
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Eigen Kracht-conferenties regie bij de burger
Hogescholen in Dialoog
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Hoe gaat het met de mantelzorger? Nascholing: Hinderlijke Hoofdzaken
Zes uitgangspunten voor een goed pedagogisch klimaat
Sociale contacten en familierelaties
Netwerkondersteuning en trajectbegeleiding
Ouderen aan zet in de samenleving Gemeentelijke senioren raad Mol
SOCIALE COMPETENTIE Jacqueline Blaak-Venneman.
Optimale Parkinsonzorg
Themabijeenkomst 1oktober 2009
Mantelzorg, ook zelfzorg
 Algemene informatie * Artikel * Auteurs  Inhoud artikel * Inhoudsopgave * Korte schets.
Actief burgerschap voor en door ouderen: wat mogen we verwachten?
Zorgzame Kerk Kerk zijn in een participatiesamenleving.
Verdringing: Vrijwilligerswerk in veranderende tijden
Wees eens wat OENiger Open – Eerlijk - Nieuwsgierig
Burgerinitiatieven.
Opnieuw samen leven met elkaar Presentatie Congres 25 november 2014.
Regie over eigen leven..
Welkom bij de derde bijeenkomst van Familie (in)zicht
SeniorWeb helpt senioren digitaal bij te blijven Elisabeth Weinberger.
WANNEER DE AMBTENAAR MANTELZORGER WORDT Wanneer de ambtenaar mantelzorger wordt I&O Research Peter Kanne Congres Sociaal domein 2015 “De Uitdaging” 5 november.
Welkom ik maak me sterk.
BUURTCOÖPERATIE SEGHWAERT: SAMENWERKEN IN DE WIJK Over talent, meedoen en samenwerken met de inwoners van Zoetermeer Powered by: Fonteynenburg, Ipse de.
Gebaseerd op o.a. Situationeel leiderschap volgens Hersey en Blanchard
MEEDOEN in Edam-Volendam Voorstellen: Katja Mooij (RCO De Hoofdzaak) Fred Wiedijk (Context NH) Coördinatie en secretariaat MEEDOEN-tafel.
Betrokken waarbij en hoe? Missie/DoelOrganisatie Betrokken OpbrengstenMensen Activiteiten Inzet van: – Tijd – Waarde – Netwerk.
Huiskamers van de Buurt, Amsterdam. Huiskamer van de Buurt Een collectieve voorziening in de vorm van dag(deel)arrangementen voor mensen met een beperking.
Respijtzorg werkconferentie ‘...respijt op maat Drenthe’ 15 april 2015 B. Bijl.
Visie van Eigen Kracht Eigen Kracht Centrale. Werkt aan een samenleving waarin participatie en samenredzaamheid van burgers centraal staan Waarin burgers.
Netwerkpuzzelen Projectleidersoverleg Sociaal isolement Rotterdam, 3 december 2013.
Cliëntervaringsonderzoek Epilepsiecentrum Kempenhaeghe Sector Zorg & Dienstverlening Kwaliteitsdag VGN Door Esther Landsheer, MSc. Orthopedagoog.
VAN HRM NAAR PERSONEELSZORG 7 JUNI 2016SECTORDAG FNV OVERHEID.
WALCHEREN VOOR ELKAAR WOG 4: afronding fase 1 en doorontwikkeling AGENDA 1.Opening 2.Verslag/terugblik vorige overlegtafel 3.Afspraken proces en besluitvorming.
Wat heb jij mantelzorgers te bieden?. Leerdoelen Je onderzoekt en benoemt welke ondersteuningsbehoefte de mantelzorger heeft. Je bespreekt met de mantelzorger.
Vragen & discussie Aan de keukentafel, De rol van de ouderenadviseur bij het aanmelden en/of aanvragen van hulp.
Help mensen hun eigen leven te leiden Zelf- en samenredzaamheid.
Samen de psychische gezondheid in Nederland verbeteren
Embedded Librarianship
Huishoudelijke ondersteuning bij de cliënt met dementie.
Nederlanders en de decentralisaties in het sociale domein
Resultaatgericht Samenwerken
Humanitas afdeling Nijmegen en omstreken
12.2 Totstandkoming van een wet
Start Aandacht voor levensvragen en liefdevolle zorg in uw organisatie
Inzet VHT bij ambulante hulpverlening aan LVB gezinnen
De week van de vrijwilliger
5 valkuilen & Tips.
Wij komen centraal te staan !
Hoe zijn wij als inwoner betrokken geraakt?
Ouderenmishandeling in migrantenfamilies
Transcript van de presentatie:

Het sociale netwerk betrekken en benutten: hoe doe je dat? Workshop themamiddag Kennisnetwerk CVA, 24 mei 2011 Ellen MJ Witteveen

Introductie van de spelers Albert (51 en CVA) en Diane (49 en werkend) Spel: Wytske Brouwer, Celeste vd Hooft, Dewy Karsten Schuler

Scene 1

Wat is er aan de hand? Vanuit het echtpaar Wensen lopen uiteen Tempoverschil Richten zich sterk op elkaar Aandacht voor anderen is moeilijk Overbelasting mantelzorger dreigt oa door werk en onvoldoende vervangende zorg Vanuit het sociale netwerk Mensen kunnen de beperking niet goed inschatten Durven de confrontatie niet aan ‘Het is niet meer als vroeger’ Weten niet hoe ze kunnen steunen Hebben zelf ook verdriet en onmacht Vanuit de lokale gemeente Kwartier maken/ outreachend werken is niet aan de orde De organisatie van respijtzorg en financiering is onvoldoende goed geregeld Er is onvoldoende zicht op de specifieke kenmerken van de zorg bij CVA

Uit onderzoek* blijkt dat Bij CVA is vaak sprake van een klein en arm sociaal netwerk. Sociale contacten zijn er vooral met mensen uit de hulpverlening of met lotgenoten. Contacten van vroeger zijn vaak verwaterd en er zijn weinig nieuwe contacten voor in de plaats gekomen. Voor emotionele en sociale ondersteuning vaak afhankelijk van beroepskrachten. Er is vaak sprake van eenzaamheid of isolement. *Mezzo, 2011 *Visser-Meily, 2010

Inzicht in de eigen situatie

Scene 2 Mantelzorger is overbelast. Dat komt door -de toenemende zorg -de combinatie van zorg en werk -te weinig steun van derden -doordat zoonlief steeds minder beschikbaar is -onbegrip van derden -besef van ‘een leven lang moeten zorgen’

Scene 2 (vervolg) Emotionele steun: buren aan overkant; vriendin, zus Praktische steun: dagbesteding; zoon Gezelschap: soms zoon en zus, dagbesteding Informatie en advies: dagbesteding en MEE

Waarom is het onderhouden van een sociaal netwerk nu zo belangrijk? Voor mensen met een CVA Mensen (met een beperking cq CVA) leiden een eigen leven met eigen waardevolle contacten Contact wordt door beide partijen als prettig beleefd Sociaal netwerk geeft toegang tot de samenleving (feestje, lezing, excursie) Sociaal netwerk geeft een stimulans om zich in sociale situaties te bewegen (belangstelling, iemand ontvangen, je kleden naar de situatie, .. ) Samen op pad gaan en iets gaan meemaken (concert, natuur, op bezoek, ..) Voor de mantelzorger Een eigen leven hebben met eigen waardevolle contacten Sociale contacten als uitlaatklep, om te delen of om van zich af zetten Sociale momenten om zich op te laden Sociale contacten kunnen als ‘spiegel’ dienen Om de zorg te delen

Er is altijd een netwerk Netwerkanalyse (er zijn meerdere beschikbaar) maken i.s.m. professionals Mantelzorger heeft zo mogelijk een spilfunctie Relationeel burgerschap (Ongelijke burgers worden langzaam gelijke burgers; In interacties met andere mensen omgaan met pluriformiteit en diversiteit is essentieel). * *Den Hollander (2011) Zo worden cliënten burgers.

Scene 3 Hoe houden mensen die zelfstandig wonen en leven met een CVA, hun sociale netwerk actief betrokken? Vraag aan de zaal: Welke voorwaarden moeten er zijn om contact met de persoon met CVA en de mantelzorger prettig en acceptabel te laten zijn?

De positie van professionals Professionals zijn tijdelijk, Een eigen sociaal netwerk is duurzaam.

De taak van de gemeenten Volgens barometer basisfuncties (mezzo , mei 2011) moet 60% van de 200 gevraagde gemeenten moet nog veel verbeteren aan de organisatie en uitvoering van de basisfuncties waaronder voor mantelzorgondersteuning: -financiële tegemoetkoming -educatie -emotionele ondersteuning -respijtzorg

Oorzaak tekortkoming bij de gemeenten Voor gemeenten is het organisatorische en economisch niet rendabel om bepaalde voorzieningen lokaal te organiseren. Mantelzorgondersteuning moet bovengemeentelijk georganiseerd en uitgevoerd worden.

Scene 4 tableau vivant Scene: Diane belt oude vriend en wil vragen of die een middag bij Albert wil zijn. Maar het gesprek komt niet goed op gang, het blijft wat onduidelijk doordat ze zegt: kom je eens bij ons; we willen je graag weer eens spreken; we hebben het niet gemakkelijk; ik wil even winkelen; etc. Er moet iets gebeuren maar wat? Zaal geeft aan wat mz zou moeten doen……..(max 3 ideeën uitspelen).

Wat is handig? Mantelzorger belt een oude vriend -is attent -stelt vragen -heeft zelf een praktische (ondersteunings)vraag -geeft duidelijkheid over de beperkingen van partner -geeft duidelijkheid over de eigen onmacht/last/wens -geeft ruimte aan de ander om nee te zeggen -maakt evt. afspraken concreet

Wanneer is het betrekken van het sociale netwerk succesvol? Als De mantelzorger een positieve betekenis geeft aan de contacten in de eigen situatie; 2. Het sociale netwerk daadwerkelijk mogelijkheden biedt tot steun, ook op de lange termijn 3. Het sociale netwerk zelf plezier beleeft aan de het contact 4. Professionals steeds minder nodig zijn 5. Professionals van de eigen organisatie de mogelijkheid krijgen om flexibel ‘in te vliegen’ wanneer de klanten daarom vragen (bijvoorbeeld om een kort advies te krijgen, om te helpen bij de organisatie van het steunende netwerk, om een vervolgstap te maken bij het creëren van ruimte voor de mantelzorger zelf, etc.)

Wat moet de mantelzorger daarvoor kunnen? -loslaten van de eigen stijl in omgaan met partner -de stijl van omgang van anderen op waarde schatten -tijdelijk loslaten van verantwoordelijkheid voor partner -duidelijk en concreet zijn naar het netwerk -persoonlijk zijn/ blijven -open en eerlijk zijn -de gevolgen van het letsel zelf begrijpen en in eigen taal kunnen vertellen/plaatsen -relevante informatie geven aan het netwerk -ideeën hebben hoe men de tijd met degene met CVA kan invullen of helpen die ideeën te ontwikkelen -de inzet van het netwerk waarderen -als het even geen succes is geweest: perspectief geven en mild zijn -ook contact onderhouden als er niet direct een zorgvraag is

Wat moet het sociale netwerk kunnen om vervangende zorg succesvol te laten zijn? -Invoegen in het systeem van degene met CVA en partner -openstaan voor de wensen -eigen ideeën inbrengen -flexibel zijn -samen naar oplossingen zoeken, ook onderling zodat de mantelzorger niet belast wordt met te veel regelzaken -dienstbaar zijn maar ook voorwaarden/grenzen stellen -het ook zelf naar de zin hebben

Hoe kan de professional helpen ? -de noodzaak van het inzetten van het sociale netwerk bespreken -gericht zijn op het uitbreiden van het sociale netwerk -samen een netwerkanalyse (sociagram) maken -eventueel een netwerkberaad houden -de regie bij de mantelzorger en bij het netwerk laten -de mantelzorger steunen in de vaardigheden die nodig zijn om het netwerk blijvend te betrekken (mz als spilfunctie) -beschikbaar zijn als de mantelzorger het even niet meer weet -af en toe de vinger aan de pols houden -eventueel opnieuw de invullijsten voor het meten van overbelasting laten invullen en bespreken

Scene 4 Scene waarin netwerk is ingezet en de mz vrijaf heeft en op vakantie is met vriendin. MZ ligt op stretcher en denk voortdurend: hoe zal het gaan? Thuis: Albert is met gezelschap en heeft het prima naar zijn zin: geen rede om bezorgd te zijn dus. Hoe kan de mz leren loslaten?