Colloquium integrale veiligheid: Halle, 21 mei 2010

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Veilig naar school een zorg voor ons allemaal
Advertisements

Workshop 3: De verhouding tussen VKS en de eindtermen in het onderwijs VKS-event 10/2/2012.
Mentoring in het beroepsonderwijs: een onvervulde belofte Dr. Frans Meijers Amersfoort 13 november 2007.
Project ICT–ondersteuning voor kinderen met leerstoornissen
Het schoolondersteuningsprofiel en ondersteuningsplan als basis voor inhoudelijke samenwerking Eelco Dam Algemene Vereniging Schoolleiders 26 november.
1 Resultaten marktonderzoek RPM Zeist, 16 januari 2002 Door: Olga van Veenendaal, medew. Rothkrans Projectmanagement.
Kerndata Informatie aan het werk in uw bestuur 2 december 2010 Peter Hautekiet
De Nederlandse Kamer van Koophandel voor België en Luxemburg (NKVK) streeft ernaar het eerste aanspreekpunt te zijn bij grensverleggend zakendoen binnen.
1 De rechtenverkenner: een hefboom voor het lokaal sociaal beleid in Vlaanderen Steven Vanackere Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.
Steunpunt opvoedingsondersteuning. 2 Opvoedingsondersteuning -Inleiding -Iedereen heeft wel eens opvoedingsvragen -Ouders -Werkveld -Opvoedingsondersteuning.
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Veranderingen in de zorg
Maasmechelen : het totstandkomingsproces van het Strategisch Veiligheids- en Preventieplan maart 2008.
COLLOQUIUM 21 MEI HALLE. 21 mei Integraal leefbaarheidsplan Halle 1. Inleiding 2. Toelichting Beleidsproces 3. Visie en doelstellingen plan.
ALLE KINDEREN IN BEELD Signaleren, monitoren en zorg met resultaat
Voorstelling LVD Leuven internationaal colloquium 27 maart 2008.
Agenda workshop Mobiliteitsconvenants voor Gemeenten.
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
COMPETENTIEONTWIKKELING
“Samen met lokale besturen werken aan een divers personeelsbeleid” Tempus Fugit, Leeftijdspiramide lokale besturen Aalter, 21 mei 2010 Pol Despeghel, Sectorconsulent.
LVB en Verslaving Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal
STUDIEDAG WANNEER LIEFDE UITMONDT IN EEN GEVECHT… DETERMINANTEN, SCREENING & INTERDISCIPLINAIRE AANPAK Faculteit Rechtsgeleerdheid Zeger van Hee - Tiensestraat.
Casuswerk Bachelor Maatschappelijke Veiligheid.
1 Project Burgergericht Besturen: Kwaliteit en Vertrouwen in de Overheid K.U.Leuven Instituut voor de Overheid
Gemeente & OCMW Tessenderlo
Het lokaal integraal (en geïntegreerd veiligheids)beleid Veiligheid in de nieuwe lokale context Nadja Desmet VVSG - Stafmedewerker gemeentelijk veiligheidsbeleid.
De meerjarenplanning van gemeente en OCMW participatief opmaken Kortenberg, 27 november 2012.
Hoofdstuk 8 Plannen en doelen stellen
eGovernment in Vlaamse gemeenten
Examinering Conferentie BTG HTVF
Van, voor én door het onderwijs.
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Breuken-Vereenvoudigen
Project Maatschappelijke Identiteit. 2 De stad/de gemeente De stad/de gemeente week 1 Brainstorming Quiz Website bekijken over eigen stad/gemeente Duiding:
Lokale detailhandel drugs
Integraal Veiligheidsbeleid
Camerabewaking/ Vidéosurveillance
Samenwerking tussen de PZ Boraine en de gemeenschapswachten van de gemeente Colfontaine 29 juni 2011.
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
NIOC 2002 Corrie Huijs 18 april Corrie Huijs en Nico van Diepen Uitdagen en oriënteren op ICT competenties met webdesign E-mission  emotion.
Bijeenkomst ‘Leefbaarheid’ Rabobank Zuidwest-Drenthe (2) Frans Thissen Afdeling Geografie, Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies.
Coördinatiecel Vlaams e-government 16/09/2014 Studie Interbestuurlijk e-government... één jaar later Coördinatiecel Vlaams e-government (CORVE) Web:
VLAB vzw Vlaamse Federatie van Beschutte werkplaatsen
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
1 Project “volkstuinen” bij VLM 2010 Behoeftebepaling buiten de steden 2010 Handleiding voor gemeenten 2011 Prefinanciering grondaankoop 2012 Projectsubsidies.
Ervaringen en enige kritische kanttekeningen L.M.F. Dejong
Damme en Knokke-Heist VOORSTELLING THUISZORGPLATFORM.
opleiding : Onderwijs Assistent
1 Duurzaam Doorwerken Coachen op Workability Jeroen Frerichs.
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Full Cost model ITG objectief totale kosten kennen van activiteiten verantwoording financierders zelfde opdracht/420 pers./600 stud./117 doctorandi/52.3.
ZELFZORG EN LOKAAL SOCIAAL BELEID HOE MAKEN WE DIT HAALBAAR?
Hoe is het gesteld met het lokaal veiligheidsbeleid? Sjaak van der Tak, burgemeester gemeente Westland Voorzitter commissie Bestuur en Veiligheid van de.
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
3/23/2015 | 1 Healthwise Congres ‘Kwaliteit van Leven’ E-Health workshop - Eveline Hage Over de mogelijkheden van e-Health in ouderenwelzijn On?
25 februari 2011 Miet Gobert & Katrien Verbouw Gemeente Knokke-Heist.
Lokale netwerken en armoede: de cliënt centraal 09/02/2015.
Servicecentrum Studie en Beroep
De politie Giel Assez.
INFORMATIEVAARDIGHEDEN SAW B.Wydooghe L. Gheysen C. Neckebroeck.
Durven met dienstverlening Ellen Bocher – coördinator interne ondersteuning gemeente en ocmw.
Jeugdhulp K ip met de gouden eieren door slimme en betere samenwerking tussen 1e en 2e lijn in de lokale jeugdzorg Henny Luppes Manager Welstad Stadskanaal.
Het lokaal integraal en geïntegreerd veiligheidsbeleid Nadja Desmet VVSG - Stafmedewerker gemeentelijk veiligheidsbeleid.
Nieuw decreet Lokaal Bestuur & Nieuw decreet Lokaal Sociaal Beleid
BuurtInformatieNetwerken (BIN)
WIJKCAFE LEEFBAARHEID EN VEILIGheID OKTOBER 2017
Toekomst werkgroep OCMW’s centrumsteden
Dienst kinderopvang baby’s en peuters
Transcript van de presentatie:

Colloquium integrale veiligheid: Halle, 21 mei 2010 freddy.gevaert@maasmechelen.be

Workshop 2 : profiel van de CIV freddy.gevaert@maasmechelen.be

Workshop 2: Profiel van de CIV Verloop 13u15 – 14u30 Inleider : Gevaert Freddy - CIV Maasmechelen Rapporteur : De Munck Evy – FOD BZ Moderator: Guy Nechelput – Schepen IV Halle 30 min : inleider Rest : inbreng deelnemers freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Te bespreken items: plaats organogram competenties profiel freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Vooraf taakinhoud (on)veiligheid leefbaarheid / sociale veiligheid civiele veiligheid ? hoe integrale en geïntegreerde benadering benaming … freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Benaming Coördinator integrale veiligheid ? Coördinator integraal veiligheidsbeleid ? Adviseur integrale veiligheid ? Directeur veiligheid ? … freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Veiligheid ? of leefbaarheid ? veiligheid : politioneel, civiel, sociaal onveiligheid : perceptie, gevoel overlast : storend gedrag, verzuring leefkwaliteit : thuis gevoel …. freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV CIV versus Preventieambtenaar PA: organiseren en inrichten van projecten gericht op de schakel preventie CIV: bewaken van de volledige veiligheidsketen freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Plaats in het organogram voor één gemeente / voor meerdere gemeenten ? voltijds /deeltijds ? broodheer, evaluatie ? intern / extern ? mandaat ? legislatuur gekoppeld of overschrijdend ? freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Plaats in het organogram relatie tot de lokale politie relatie tot het OCMW relatie tot de gemeentelijke diensten relatie tot de zonechef relatie tot de burgemeester / schepen van veiligheid relatie tot de schepenen relatie tot de gemeente/stadssecretaris freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Plaats in het organogram Managementteam ! officierenoverleg ? politiecollege ? zonale veiligheidsraad ! preventieraad ! … freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Plaats in het organogram Losgekoppeld van politie niet in lijn, wel staffunctie rechtstreekse verantwoording aan de burgemeester Zo hoog mogelijk in het organogram directe lijn met, rechtstreeks onder de secretaris freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Competenties inhoudelijke deskundigheid methodologische deskundigheid analytisch denkvermogen project- en procesmanagement groepsdynamiek netwerkvorming … freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Competenties de beleidsvisie eigen kunnen maken en vertalen goed pen : visie omzetten in beleidsplannen onafhankelijk … freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Competenties communicatief sterk en sociaal vaardig bemiddelaar, verzoener stressbestendig, assertief diplomaat geduldig zelfstandig kunnen werken … freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Competenties kennis werking politie en justitie kennis werking gemeentelijk diensten kennis welzijnspartners kennis vakjargon kennis van academisch stand van zaken kennis van federale en gewestelijke beleidsvisies freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

Workshop 2: Profiel van de CIV Niveau A Ervaring bij voorkeur criminologische of menswetenschappelijke achtergrond kennis van het overheidsmanagement freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010

CIV ? Maar wat denk jij er van freddy.gevaert@maasmechelen.be Halle, 21 mei 2010