Titel presentatie Subtitel presentatie Titel presentatie Subtitel presentatie Nieuw kwalificatiedossier FD Guus Tomassen, lid PC FD Bianca Boerop, secretaris PC FD

Presentatie Proces ontwikkeling nieuwe dossier Inhoud van het dossier Afspraken over examinering Verwante kwalificaties

Proces ontwikkeling draagvlak in 10 belangrijke mijlpalen 1.MBO Raad rapporteert uitslag onderzoek: behoefte aan niveau 2 FDjul FMN en Kenwerk organiseren ontbijtsessie voor stakeholders FDjan FMN en OCC besluiten beroepscompetentieprofiel (bcp) te ontwikkelenmrt FMN en OCC bieden vastgesteld bcp aan bij Kenwerkjun PC FD besluit tot aanpassing kwalificatiedossier FD en keurt proces goed jun 2011

Proces ontwikkeling draagvlak in 10 belangrijke mijlpalen 6.MBO Raad, FMN, OCC en Kenwerk werven deelnemers werkgroepjun Kenwerk ontwikkelt kwalificatiedossier in samenwerking met werkgroep aug-sep-okt PC FD keurt concept goed en adviseert positief aan bestuur Kenwerknov Bestuur van Kenwerk stelt dossier vastdec Minister van OCW stelt dossier vast en publiceertfeb 2012

Inhoud van kwalificatiedossier Uitgangspunten: Passend bij actuele trends & ontwikkelingen ( zoals: Het Nieuwe Werken, Sourcing & regie, Hostmanship ) Multidisciplinair karakter In veel type omgevingen bruikbaar/toepasbaar Geen ondoelmatige overlap met andere kwalificaties Beschrijvingen die ruimte bieden voor aansluiting met (regionale) bedrijfsleven

Inhoud van kwalificatiedossier Twee uitstromen: Niveau 2: Facilitair medewerker Niveau 4: Facilitair leidinggevende Drie kerntaken: Kerntaak 1: voert facilitaire werkzaamheden uit Kerntaak 2: voert organisatiegebonden taken uit Kerntaak 3: geeft leiding en voert beheerstaken uit

Inhoud van kwalificatiedossier Kerntaak 1 Voert facilitaire werkzaamheden uit N2N4 1.1Voert hospitality werkzaamheden uitXX 1.2Bereidt en distribueert eenvoudige gerechten en huish. drankenX 1.3Voert licht administratief werk uitXX 1.4Voert post- en reproactiviteiten uitX 1.5Onderhoudt de voorraadXX 1.6Voert logistieke werkzaamheden uitXX 1.7Voert eenvoudige onderhoudswerkzaamheden uitXX 1.8Voert incidentele schoonmaakwerkzaamheden uitX 1.9Beheert gebouwen en apparatuurX

Inhoud van kwalificatiedossier Kerntaak 2 Voert organisatiegebonden taken uit N2N4 2.1 Onderhoudt het contact met interne en externe klanten en leveranciers XX 2.2 Beoordeelt offertes en leveringscontracten en stelt leveringscondities op X 2.3Signaleert klachten en verbeterpunten en handelt deze afXX 2.4Plant en reflecteert op uitvoering van eigen werkzaamhedenX 2.5Neemt deel aan werkoverlegXX 2.6Voert werkoverlegX

Inhoud van kwalificatiedossier Kerntaak 3 Geeft leiding en voert beheerstaken uit N2N4 3.1Maakt een afdelingsplanX 3.2Maakt analyses voor begrotingen en doet voorstellenX 3.3Bewaakt budgettenX 3.4Plant en verdeelt werkzaamhedenX 3.5Stuurt medewerkers aanX 3.6Begeleidt medewerkersX 3.7Voert formele gesprekken met medewerkersX 3.8Motiveert en stimuleert de samenwerking in het teamX 3.9Bewaakt en evalueert processen en procedures op de werkvloerX 3.10Stelt rapportages opX

Afspraken over examinering PC FD heeft sectorale afspraken over examineren vastgelegd in Examenprofiel FD 100% van de werkprocessen moet in samenhang worden geëxamineerd Bij voorkeur examinering in een erkend leerbedrijf Bij voorkeur werken met examenproducten van Examenwerk – betrokkenheid bedrijfsleven gegarandeerd – bevordert standaardisering in examineren Kijk op

Verwante kwalificatiedossiers in facilitaire domein Voorbeelden van verwante kwalificatiedossiers zijn: Schoonmaak en glazenwassen van Savantis Beveiliging van Ecabo Fastservice van Kenwerk Logistiek medewerker van VTL