Stelling 1 Zorgaanbieders moeten samen regie gaan voeren op de totale zorg in een regio. Waarom eens, waarom oneens. Daarbij zien wij de volgende kansen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Welkom.
Advertisements

Wilt u meer weten over Regelhulp.nl? Kijk op of stuur een naar
Programma •9:45-10:15 Marcel Boogers, hoogleraar UT, BMC Samenwerking en strategische allianties •10:15-10:45 Jan Kerkhof, oud-wethouder Veghel, lid Cie.Huijbregts.
Wat betekent de FLEX BV voor u ? 4 oktober 2012 Mr (H.) Erik Linssen Mr Astrid C.M. Fokkema-Schute Heemraadssingel CD Rotterdam.
Hoe een zorgverzekeraar zorg vermarkt
CYCLOON van voor en door de zorg Zieken huis brand Water RAV Stroom Huisarts ICT Thuiszor Licht “geen nuts – (g)een zorg”
ENKELE ONTWIKKELINGEN IN DE ZORG. INLEIDING Belangrijkste ontwikkelingen Vergrijzing Ontwikkeling huishoudens Ontwikkelingen in de zorg 2 IBA Studiemiddag.
21 november 2013Divosa najaarscongres1 De decentralisaties: een uitdaging tot innovatie Uitkomsten enquête Werner van der Linden, manager gem. Zaanstad.
Nationaal Actieprogramma Diabetes 24 november 2011 Elize van Ballegooie Senior Implementatiemedewerker NAD Ytje van der Veen Implementatiemedewerker DVN.
Marcel Broekhuizen ‘Ik ga naar huis’
Workshop intrapreneurschap Ondernemerschap binnen de bedrijfsmuren.
Krimpen met perspectief
Diagnostiek in Midden Brabant
Infotheater Omgaan met agressie.
‘De buurt stuurt…. ?’. Waarom is Riemst succesvol? Overheid met visie en luisterbereidheid… Begon kleinschalig… Vertrekt van (kleine) successen… Maken.
Niets is hier blijvend Johan de Heer 166 : 1 en 3
Petra Verhagen (ISS-CMV) Dorris Direks (IPS-VD)
Het Ware Geluk Bevindt Zich In Kleine DinGEN
Sjoerd Kooiker (met dank aan Josje den Ridder)
Hoorn Enkhuizen Heerhugowaard Heiloo Schagen Obdam Zwaag Bergen Hoogkarspel Egmond Warmenhuizen Alkmaar Den Helder.
Waar wilt u doodgaan. Keuzen en overwegingen Katrien Luijkx i. s. m
Wmo-beleid Drechtsteden Lenne van de Merwe 2 juni 2014.
Zorgcoöperatie Hoogeloon. Eigen regie voor comfortabeler leven “Bewustwording en lokale belangenbehartiging” VIB-evenement 28 november 2011 WillemII stadion.
Samenwerking in het sociale domein ‘ over bestuurlijk lef en ambtelijke onrust in de regio’ Debat "De Sociale Gemeente" Dick van Maanen.
Wat levert het op? George Witte 1.
Van wie is de school? … en over welke school hebben we het dan? Over de schoolleider: zetbaas of ondernemer? … en de leraar die zijn vak kwijt is. Onderwijscafé.
Wiro Gruisen, manager Regioregie
SLC periode 2 Week 1 Evaluatie
Deel anders, mijn organisatie
TRANSITIEQUIZ onder leiding van Lucille Werner.
Dwaande met je bedrijf Spreker: Auke Algra.
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
Ouderavond Stand van zaken nu Uitstroom naar werk is nu het belangrijkste doel! Bedreigingen en belemmeringen: 1.Afschaffen van de Wajong.
Welkom Bij de onafhankelijke partij voor elke Bestenaar.
eigen regie en zelfredzaamheid in zorg & welzijn In Nederland
Nieuwland,Schiedam Visuals wijkbranding. Wat is jouw favoriete plek in de regio?Wat betekent die plek voor jou en welke waarden vertegenwoordigt die plek.
Joep Lobée 31 oktober 2013 De 7 principes en mijn ervaring.
STELLINGENSPEL.
Cijfers & Trends Ondernemen In de Kappersbranche 1 april 2015.
Ruimte voor verpleeghuizen
Opiniepeiling. O Eens O Oneens 1. Ik voel mij Europees burger. Opiniepeiling.
`Vitaliteit in crisistijd’
Guus Schrijvers, directeur/bestuurder a.i. ZorgbelangFryslân 29 oktober 2015 TIEN TIPS OM HET KEUKENTAFELGESPREK TE VERBETEREN: WEL OF NIET OVERNEMEN?
Informatiebijeenkomst nieuwe medewerkers
WAT HEBBEN WIJ AAN DIT VERHAAL?. GODS VERLOSSINGSPLAN GAAT VERDER.
Woningwet - Prestatieafspraken Last en lust voor huurders.
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
Gezamenlijke regie bij complexe zorg In relatie met ‘wonen’ Regiopodium 18 januari 2016.
Verkennende Impactanalyse Jolanda Verwegen
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Antonius Zorg. Uw zorg, onze zorg.. Antonius Zorg wordt een merkoverstijgend label van de Antonius Zorggroep dat gevoerd zal worden door het Antonius.
Transitiecommunicatie Dichterbij Belangrijk kenmerk: Onduidelijkheden en uitstel, veel vragen en onzekerheden. Uitdaging: Aansluiten bij de diverse doelgroepen.
Syntens als duurzame verbinder in de bouw Workshop MVO Kies je MVO kleur Hans Lievense.
Verkenning Informatievoorziening Sociaal Domein Decentralisaties Jeugd, WMO, Participatie Hans Versteeg - VNG Expertmeeting Informatievoorziening GGD-NL.
HET NIEUWE BV-RECHT: WAT BETEKENT DAT VOOR U? 30 MEI 2016.
Leeftijdsfasebewust HR-beleid Rick Brugts, directeur.
MEE Groningen Algemene presentatie. 2  Mensen met een verstandelijke, lichamelijke beperking en/of een chronische ziekte  Anderen die beperkingen in.
Peter Floor, Avalex 13 september 2011 Welkom aan de leden van de Raadscommissie BLD Delft.
Eigen regie bij diabetes ir. Inge Swen, Projectleider Groningen ‘Zorg onder eigen regie’, een samenwerkingsproject tussen drie Zorgbelang- organisaties.
Regie van ketens en netwerken in de WMO 9 december 2010 Theo Konijn.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
Minder kinderen, minder scholen? Bijeenkomst gemeente Sluis dinsdag 28 juni 2011.
Toekomst gegevensuitwisseling in de Sector Werk & Inkomen Bijeenkomst Manifestgroep 4 februari 2015.
Mobiliteitsbevordering vanuit medewerkerswens. Stelling Het is goed als medewerkers 10 jaar of langer in dezelfde functie blijven.
Besturen met Burgerkracht
De AOW-leeftijd moet weer 65 jaar worden.
Rivas Zorggroep de beste partner van de huisarts !?
Financiële Gezondheid november 2017
Symposium Seniorenbeurs 6 april 2018 Pauline Terwijn
40 jaar Bestuurskunde in Twente Grenzeloos Bestuur
Transcript van de presentatie:

Stelling 1 Zorgaanbieders moeten samen regie gaan voeren op de totale zorg in een regio. Waarom eens, waarom oneens. Daarbij zien wij de volgende kansen en uitdagingen. Hiervoor doen wij een oproep aan X om Y te regelen / faciliteren / doen. - En wat is dan de rol van zorgverzekeraars?

Zorgaanbieders moeten ondernemers blijven / worden. Stelling 2 Zorgaanbieders moeten ondernemers blijven / worden. Waarom eens, waarom oneens. Daarbij zien wij de volgende kansen en uitdagingen. Hiervoor doen wij een oproep aan X om Y te regelen / faciliteren / doen. X : komt vaker terug; denk niet alleen aan “DE overheid’ of “DE zorgverzekeraars” , maar bijv ook aan de eigen beroepsgroep

Stelling 3 Regioregie betekent dat zorgprofessionals de traditionele grenzen van hun domeinen moeten loslaten. Waarom eens, waarom oneens. Ervaringen? Daarbij zien wij de volgende kansen en problemen. Hiervoor doen wij een oproep aan X om Y te regelen / faciliteren / doen. Toch maar een keer ‘problemen’ i.p.v. ‘uitdagingen’ Dus niet: hoe ga IK dit probleem van deze patiënt oplossen, maar meer: hoe richten we de zorg het beste en efficiëntste in voor deze categorie patiënten

Stelling 4 a. Als zorgaanbieders samen regie gaan voeren, zal op enig moment een organisatie met rechtsvorm nodig zijn om die regie in onder te brengen. b. Een blijvende inbreng van professionals in die organisatie is nodig. Waarom eens, waarom oneens. Daarbij zien wij de volgende kansen en bedreigingen. Hiervoor doen wij een oproep aan X om Y te regelen / faciliteren / doen. - Ook hier weer: rol zorgverzekeraars

Stelling 5 Als u uitgaat van uw eigen regio: mijn regio is binnen 5 jaar toe aan budgethouderschap. Waarom eens, waarom oneens. Welke 3 belangrijkste zaken moeten dan geregeld zijn, en wie zou dat kunnen regelen? Welke fases zou u onderscheiden in het toegroeien naar budgethouderschap? - toegroeien: bijv eerst per ziektebeeld

Stelling 6 Patiënten en burgers / inwoners moeten meebeslissen in een systeem van regioregie. Waarom eens, waarom oneens. Daarbij zien wij de volgende kansen en bedreigingen. Hiervoor doen wij een oproep aan X om Y te regelen / faciliteren / doen. visies, ideeën, meningen van de groep, evt meerderheids- en minderheidsstandpunten Bedenk van welke experts je hierop een reactie wilt cq met wie je hierover (kort) in discussie wilt