Varkenshandel Van den Berkmortel is een vooruitstrevend bedrijf, dat: De kennis bezit en de mogelijkheden benut.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De ideeën van Kaplan & Norton over de Balanced Scorecard
Advertisements

‘hire for drive & train for skills’
GROENE VARKENS ZONDER RODE CIJFERS
Van koeienboer tot miljoenenmanager Rendement door Samenwerking Johnny Hogenkamp 2 december 2010.
Martijn van den Berg Speciality Dairy
Beeldkwaliteitsbestekken de oplossing?
Roelof KleinJan 15 november 2012,
de werkgever van de toekomst
26/06/2002 Strategische Planning, Partnerschappen WERKEN AAN NETWERKEN?
Microdatagebruikersmiddag
Acquisitie.
Opleiden van medewerkers
Vrints Goedele Januari 2013 Agriflanders RENTABILITEITSANALYSE - VARKENS -
Participatie en een Klantenraad
Introductie van Duurzaamheid in HBO onderwijs Visie vanuit bedrijfsleven Drs. J.A. van der Schroeff Directeur Kennis en Kwaliteit Grontmij NV BZW werkgroep.
De perfecte dienst Bart Bockaert – Kristof Dekens – Claude Gallo – David Moens – Franky Van den dries – Pieter Verbestel.
Mijn spreekbeurt Het varken.
Levenfasen en duurzame inzetbaarheid
Waarom een standaard Een norm of standaard is een procedure of een maat waarvan een groep mensen met elkaar heeft afgesproken dat ze hem zullen gebruiken.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Professional in Beeld Leerwerkgemeenschap Minkema College
Ons bedoeling is vermeerderaars te bevoorraden met fokdieren met een sterk potentieel om de varkens productie ten goede te komen De groep GENE+ is ontstaan.
Strategie en positionering
Naar een nationale digitale bibliotheek Bas Savenije 21 oktober 2014.
Thema Keten, kwaliteit en afzet keurmerken
Informatiesessie Bestuur en Organisatie. Lok.coord Den Haag L okaal bestuur/ Coördinator en Maatjes SERVICE PUNT; PERSONEEL IN DIENST VERENIGING (coördinatie.
Juridische Dienst/Algemene diensten 1 OVAM.
Taalhulp Les 9. Idioom Vul in Voor het geld hoeft ze het niet te doen, maar misschien is de kick de reden waarom Tamara Ecclestone lingerie en badmode.
Accountmanagement H3 Kengetallen Commercieel medewerker buitendienst.
De juiste student op de juiste plaats. Highlights presentatie werving & selectie We zijn begonnen met (de voorbereidingen voor) het nieuwe voorlichtingsplan.
KEIHARDE KENNISQUIZ MBO-HBO. Vraag 1 Er zijn plannen om mbo-deelnemers boven een bepaalde leeftijd niet meer te te bekostigen. Welke leeftijd is dat?
Boekhouding H1 De Balans Logistiek supervisor.
WerkWaard Samen werken aan werk WerkWaard verbindt bedrijven die gemotiveerd personeel zoeken aan kandidaten die deze arbeid kunnen leveren
Basisboek Marketing Hoofdstuk 14 Personeel. Paragraaf 14.1: Personeel en product (1) Personeel = visitekaartje van het bedrijf Eisen aan personeel klantgericht.
Voorziening levensonderhoud Karel Prinsen 15 oktober 2015.
HET MERK DEN HAAG SESSIE CITYBRANDING MEET&SHARE 10 NOVEMBER.
Vlaamse Visveiling n.v..  Samenbrengen van vraag en aanbod  De aanvoerders (first point of sales) bieden vis aan op eenzelfde verkooppunt ( reëel of.
HOE WAT WAAR MBO Leo Plugge / Ronald van der Ham vakkundig onderwijs.
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 2 Onderdeel : Doelstellingen.
Welkom Talentontwikkeling, een leven lang!. Talentontwikkeling (1 van de 6 thema’s)  Onderwijs  Sport  Kennis Projectgroep o.l.v. -Marcel van den Berg,
Dieren op de boerderij. Gebruikte symbolen Ga naar mijn volgende dia Ga naar mijn voorgaande dia Ik wil nog even mijn informatie raadplegen.
Talent in Ontwikkeling
Bedrijven en kennisinstellingen: doen waar je goed in bent! Louise van Weerden Lector “SMEs in International Business” Saxion Veenendaal, 28 januari seminar.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 7 Vandaag begint de toekomst.
Secretary Plus. Wie zijn ze? ● Marktleider ● leveren maatwerk ● nemen een adviserende rol ● zowel benchmark als referentie.
Maatwerk is goedkoper dan standaard GEMEENTE ROTTERDAM Bestuurs- en Concernondersteuning.
HbH DGWW 2017 FOT
GELUKKIGE MEDEWERKERS PRESTEREN BETER
Lespakket van PraktijkNetwerk
Huisvesting en cyclus in de varkenshouderij
ARBO-wet Leerdoel: Weten wat een risico-inventarisatie is.
LOB Presenteer je stagebedrijf
Tropische bossen in de circulaire economie
Afspraken inzet leden Kenniskring VOR bij RWS
Digitalisering bij het Nationaal Archief
Huisvesting en cyclus in de varkenshouderij
Personeel en organisatie
Bedrijfseconomie, Ondernemerschap en Financiële Zelfredzaamheid

Verkoopt en handelt verkoop af
Dwaande met je bedrijf Spreker: Auke Algra.

Rassenkennis Varkenshouderij.
“Omgeving in beweging”
Les Verzorgen Theorie Varken Klas D41.
Personeelsbeleid H3 Personeel Certificeerbare Eenheid Ondernemerschap.
Inspelen op innovaties
Harbers Trucks uw Volvo Truck & Bus Dealer voor de Veluwe
Technische en economische kengetallen
Transcript van de presentatie:

Varkenshandel Van den Berkmortel is een vooruitstrevend bedrijf, dat: De kennis bezit en de mogelijkheden benut

Varkenshandel Van den Berkmortel is een vooruitstrevend bedrijf, dat: Door selectie probeert de varkens, biggen en zeugen op de juiste plaats te vermarkten

Varkenshandel Van den Berkmortel is een vooruitstrevend bedrijf, dat: Streeft naar vaste koppelingen tussen vermeerderaar en vleesvarkenshouder

Varkenshandel Van den Berkmortel is een vooruitstrevend bedrijf, dat: Een goede service verleent door te werken met vakkundig en gemotiveerd personeel

Varkenshandel Van den Berkmortel is een vooruitstrevend bedrijf, dat: In bezit is van veetransportmiddelen, die voldoen aan de wettelijke eisen

Varkenshandel Van den Berkmortel is een vooruitstrevend bedrijf, dat: Zowel nationaal als internationaal opereert

Varkenshandel Van den Berkmortel is een vooruitstrevend bedrijf, dat: Op deze manier streeft naar een optimale opbrengst voor de varkenshouder