Flexibel en duurzaam inzetbaar Nieuwegein, 26 september 2013.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
algemene ouderavond 21 september 2010
Advertisements

Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
BRIDGE Vervolgcursus Vervolg op starterscursus Bridgeclub Schiedam ‘59 info: Maandagavond: 19: – of
Netwerkbijeenkomst sterke vrouwen in het koninkrijk Microkrediet en budgettering - 8 oktober ‘08 Presentator: Melissa Marks-Salmon Geboorteplaats: Curaçao.
Modelschool 2014  Waarom  Hoe  Resultaten  Vragen.
Toolbox Duurzame inzetbaarheid
BRIDGE Vervolgcursus Vervolg op starterscursus Bridgeclub Schiedam ‘59 info: Maandagavond: 19: – of
Herontwikkeling locatie Oosteinde 241/243/245 Informatieavond 29 oktober 2012 Project herontwikkeling locatie WZH De Sonneruyter - Informatieavond 4 december.
Onderwerpen Oude situatie Eerste aanpak en problemen
Figuur 5.1 Organisatieschema Figuur 5.2 Steile en platte organisatie.
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Kansen voor kinderen Carla Scheffer Rens van Kleij Startbijeenkomst Brede School Wassenaar 18 december 2012.
MUSEC-EIE/06/024/SI Gesubsidieerd door Contract nummer: EIE/06/024/SI Looptijd project : December 2006 – Juni 2009 (30 maanden) MUSEC.
Stelling De wereld verandert, het gedrag van mensen verandert en dus moeten HRM mee-veranderen.
Onze pelgrimstocht Op weg naar… IkKlik.
Lang zullen ze leven! - en werken en leren…
Klaar met school en dan…? Kansen op de arbeidsmarkt en hoe pak je die? Jos Sanders, TNO.
VTB Technasium Vakcollege
AKOV - Brussel, De Vlaamse Kwalificatiestructuur 1 Decreet 30 april 2009.
Sportcafé Amsterdam Zuid
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Als de som en het verschil gegeven zijn.
Presentatietitel: aanpassen via Beeld, Koptekst en voettekst 1 VOORLICHTING B3 KEUZERUIMTE maart 2014 Tineke Hoeksma, studieadviseur.
Z I NNAI Wat kan jij concreet doen als Zin?Ja! ?.
In deze dienst zal Ds. J. Van de Wetering voorgaan. Voor de dienst zingen we : Lb. 462 : 1, 2, 3 en 4 Schriftlezing: 1 Samuel 18 : 1 – 5 1 Samuel 20 :
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Presentatie VSC,De toekomst van de technische arbeidsmarkt IV, Dossier Duyvis, 19 maart 2013 p. 01/12 Dossier Duyvis Best practice.
Competentiecatalogus Mechatronica
11/06/ Procedure doorlichting denkcelwerking.
PLAYBOY Kalender 2006 Dit is wat mannen boeit!.
Het Heiligdom Een Afbeelding voor Redding 4e Kwartaal 2013 INLEIDING
Coördinatoren bijeenkomst 03 oktober 2013 Kennisnetwerk CVA Nederland “Kwaliteit is wat ons bindt”
Startzondag 11 September Korintiers 13,1-13 Al heb ik alle gaven van de Geest, maar heb de liefde niet, dan ben ik niets.
LEA en sociaal-economische ontwikkelingen Samenwerking tussen overheid, ondernemers en onderwijs Nieuwegein 20 januari 2011 Pim Kalkman.
aanvallen moeten ten allen tijden worden weerstaan
AANPAK 45+: WAAROM? De aard van het klantenbestand De duur van de werkloosheid Het lage opleidingsniveau De grote aantallen De verouderde visie van werkgevers.
Rekentoets locatie DEN BONGERD.
Missie, visie, strategie & jaarplan
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
LANDELIJKE BENCHMARK RIOLERING ·Landelijke prestatievergelijking gemeentelijke kenmerken en prestaties rioleringszorg ·Nederlanders waarderen hun riolering.
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
Pensioenactualiteiten
BUREAU VOOR i-COMMERCE Mobiele Marketing CRM contentmanagement Website applicaties marketing.
Netwerk Nieuw Bouwen “Duurzaam Bouwen, een tijdelijke bevlieging of dé nieuwe manier van bouwen?” Mid Term Seminar RAAK-MKB-project vrijdag 17 juni 2011.
TAAL OP DE WERKVLOER Rotterdam 3 september 2013 Ria van Kuijck José Scholte Projectleider en docent Taalvakwerk Directeur Taalvakwerk.
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Duurzame Inzetbaarheid in de publieke sector. 2 Onderzoek In opdracht van Ministerie van BZK Secundaire analyse POMO 2010 Doelgroepen -Overheidssectoren.
3.2 Veranderingen van landschapsones
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen gemeenten Bijeenkomst lerend netwerk 28 september 2010 Bart de Zwart AStri Beleidsonderzoek en –advies.
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Challenge the future Delft University of Technology Netwerk transmissie model Verkeersmodel voor groot-stedelijke gebieden Victor L. Knoop.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
De niveaus. De niveaus Advies van de basisschool Werkhouding, huiswerkhouding en zelfstandigheid van het kind Intelligentie en leerprestaties van het.
ZijActief Koningslust
Op weg naar de groenste school, resultaatverantwoordelijke teams (RT’s)
23 mei Welkom bij de VSV Conferentie Eem.
Ontdek je talenten bij de brede school Bekijk de nieuwe activiteitenkalender.
ON ALL YOUR DEVICES loopbaanontwikkeling voor teams.
Participatie in de praktijk
De Klimaatneutrale Gemeente Een onderzoek naar ambities Milieu 2010, 13 oktober 2010 Wim Nooijen.
Iedereen is context driven!
* ***.
Wat is oud? Inleiding door: Arie Stolk redactielid Geron.
Vertrouwen en Talentontwikkeling Flexibel en Veilig
Stichting van de Arbeid
Gemeente Kwispeldorp, Morendal en het Ouderencollectief
Integrale Arbeidscoach
Transcript van de presentatie:

Flexibel en duurzaam inzetbaar Nieuwegein, 26 september 2013

3 Jouw leven, jouw loopbaan

4 Herijking van talent

Op weg naar een perfect fit? 5

6 Via de spiegel

Inzetbaarheidsstage Opsomming meerdere niveaus, lettergrootte 24 −Niveau 2, lettergrootte 20 Lettergrootte 24 −Lettergrootte 20 −……… 7

8 Van binnen naar buiten? persoon ander werk andere gemeente andere werkgever (geen gemeente)

9 Leer van elkaar!

10 Leer van elkaar!

11 Leer van elkaar!

12 Leer van anderen! Best practices OVAL!!

13 Vragen? Petra van de Goorbergh