Het programma In voor zorg

Aandacht voor het steunend netwerk
10 tips over ondernemersdienstverlening voor gemeenten.
Regie op locatie een middel op weg naar een Goed Leven voor cliënten, Mooi Werk voor medewerkers en een Financieel gezonde organisatie!
“Hoe kom ik aan klanten?”
Waar een kleine gemeente groot in kan zijn Schaal van een kleine gemeente vraagt samenwerking: -Inhoud -geografisch Kleinere teams Minder formatie plaatsen.
Fotoverslag bijeenkomst 6 juli 2009 Opzet kennisnetwerk landbouwprojecten KRW Hoe doen we dit? Wie doet wat? Opgesteld door: Annet Noordik Facilitators.
De Doorbraakmethode in de jeugd GGZ Heleen Tijink, adviseur CBO.
Een startersgids voor innovatie
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Appreciative Inquiry & Leiderschap
Praktijkvoorbeeld Horizontale disseminatie en mainstreaming Theo van de Veerdonk Projectleider Young Professionals Gemeente Den Bosch.
Lean Six Sigma bij de gemeente Amersfoort
‘Het talent bestaat niet.
Mijn boodschap Wat wil JIJ zeggen? Mijn boodschap.
A. Heck Startbijeenkomst,  dissemineren van projectresultaten binnen en buiten deelnemende instellingen  verspreiding van ontwikkelde e-learning.
Basis communicatieplan
Startdag Fondsenwerven? Hoe doe je dat? Het geld ligt op straat…
Hoe krijg je het op gang?.
Landelijke Inspiratiedag 3D’s + HR
Werken aan leefbaarheid in Maurik!
Burgerinitiatieven.
Welkom bij Netwerken voor je loopbaan
Presentatie projectplan werkgroepen
Aan de slag met waarderend vernieuwen
VORMING MANAGEMENTTEAM. Inhoud vorming managementteam 1. Hoe kan een mantelzorgvriendelijke organisatie er uit zien? 2. Naar een mantelzorgvriendelijk.
Samenwerken.
In 7 stappen naar een gezond bedrijf
Van eenmalige bezoeker naar structurele donateur Hans Broodman en Balt Leenman Congres Podiumkunsten, Dordrecht dinsdag 19 mei 2015.
De ondernemende student Hoofdstuk 3Persoonlijke presentatie en reflectie.
Rabobank Zoetermeer Sponsor v/h SeniorWeb 2 Windows start Uw docenten zijn: Peter Blansjaar Theo van der Poel.
Groep 10 Gedrags- en maatschappij wetenschappen (Isabelle Rots) 2012 – 2013 Seksuele & relationele ontwikkeling.
Werkgevers mobiliseren Leerpunten Werkgevers gaan Inclusief.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Solliciteren: wat wil ik?
Scherm van Ede Valleiconferentie Netwerk Geriatrie 3 december 2015
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots
Hostmanship Wat is het? Waar gaat het om?
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk
OUDERBETROKKENHEID Bijeenkomst 9. VANDAAG:  Herhaling lesstof en leerstof van alle bijeenkomsten.  Pak pen en papier en ga in 2-tallen zitten.  Neem.
Project 3 Week 3.  Mededelingen  Vragen opstellen voor opdrachtgever  Oriëntatie op opdracht (volgende week feedback in de les)  Wijkanalyse  Geen.
Welkom!! Namens de Ouderraad. Wat is een ouderraad? We zijn een groep enthousiaste ouders die graag iets extra betekenen voor de school en de kinderen.
Syntens als duurzame verbinder in de bouw Workshop MVO Kies je MVO kleur Hans Lievense.
“Het hart van Europa klopt in gemeenten” Kansen voor gemeenten in Europa Annemiek Wissink Directeur Europese zaken VNG.
Wij. Roverscoutswet Ik beloof* mijn best te doen een goede Roverscout te zijn, iedereen te helpen waar ik kan en me te houden aan de Scoutingwet. Ik wil.
BRENGEN IN PLAATS VAN HALEN Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere stip focus en strategie.
INSTRUCTIEBIJEENKOMST 17 DECEMBER ‘Aan de slag met de Triadekaart’
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Hoe zet je leerlingen aan het werk?
Deel 2 Oriëntatie op het runnen van een onderneming Oriëntatie op ondernemerschap Hoofdstuk 2 Mijn idee!
M-Pact Vrijwilligers(werk) en asielzoekers 20 april 2016.
1. 2 “Ik sprak laatst met een voorzitter van een hockeyclub bij ons in de regio, die een prachtig plan had ontwikkeld voor het werven van vrijwilligers.
BUSINESS INFORMATIEMANAGEMENT/ FUNCTIONEEL BEHEER MIDDAG GEBRUIKERSONDERSTEUNING VOOR FB BESTELAANVRAGEN.
Netwerk /11/14 LNW6 Het managen van verandering
Gesprekken op school Gespreksvoering Overzicht hoofdstuk 8
Analyse van het studiekeuzeadvies binnen het Ichthus Lyceum
Hoe toekomst bestendig ben jij
What will you do to change the
Training Netwerken Een project van: In opdracht van:
Super dat je er bent!.
Inleiders: Bart Muller Paul Eijgendaal
Methodisch handelen Week 1. Methodisch handelen Week 1.
Welkom bij DAIly NURSE.
Inspelen op innovaties
Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding
Hoe zijn wij als inwoner betrokken geraakt?
Workshop Leidraad EMB in het Vizier Mia Nijland & Lisa Delmée
Overzicht gedragingen per competentie