Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Introductie Waarom een selectieprocedure? Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: -waarom en -Voor wie en waarvoor je selectie doet. Wie zijn betrokken bij de selectie? Wat zijn de ijkpunten? Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? Helma RemPersoneelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Waarom een selectieprocedure? –Roeping en Selectie Helma RemPersoneelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Waarom een selectieprocedure? –Roeping en Selectie –Paulus Helma RemPersoneelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Waarom een selectieprocedure? –Roeping en Selectie –Paulus –Titus en de broeders Helma RemPersoneelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Conclusies: –We gebruiken de selectieprocedure om mensen (wie zij zijn, wat ze kunnen, hun potentieel, enz.) te leren kennen. –het leren kennen van mensen belangrijk is om hen te kunnen adviseren over uitzending Helma RemPersoneelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: -waarom Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: -waarom en -voor wie en waarvoor je selectie doet. -De personen Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: -waarom en -voor wie en waarvoor je selectie doet. -De personen -Organisatie Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: -waarom en -voor wie en waarvoor je selectie doet. -De personen -Organisatie -Thuisfront Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: -waarom en -voor wie en waarvoor je selectie doet. -De personen -Organisatie -Thuisfront -Het werk -Taakomschrijving -Competenties en Kwalificaties -Arbeidsvoorwaarden Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Belang van zoveel mogelijk duidelijkheid over: -waarom en -voor wie en waarvoor je selectie doet.. -De personen -Organisatie -Thuisfront -Het werk -Locatie en omgevingsfactoren Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Wie zijn betrokken bij de selectie? –De persoon Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Wie zijn betrokken bij de selectie? –De persoon Partner Gezin Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Wie zijn betrokken bij de selectie? –De persoon Partner Gezin -Organisatie(s) Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Wie zijn betrokken bij de selectie? –De persoon Partner Gezin -Organisatie(s) -Thuisfront Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Wie zijn betrokken bij de selectie? –De persoon Partner Gezin -Organisatie(s) -Thuisfront U!!!!! Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Wat zijn de ijkpunten? Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Wat zijn de ijkpunten? Wie geeft het ijk certificaat? Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? –Roeping Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? –Roeping –Gebed Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? –Roeping –Gebed –Raadgevers Spreuken 15:22 Plannen falen, als er geen overleg is, maar door de veelheid van raadgevers komt het nodige tot stand. Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? –Roeping –Gebed –Raadgevers –Vrede Fil: 4: 4-7 Laat de Heer uw vreugde blijven; ik zeg u nogmaals: wees altijd verheugd. Laat iedereen u kennen als vriendelijke mensen. De Heer is nabij. Wees over niets bezorgd, maar vraag God wat u nodig hebt en dank hem in al uw gebeden. Dan zal de vrede van God, die alle verstand te boven gaat, uw hart en gedachten in Christus Jezus bewaren. Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE Waar is God in de selectie en hoe ontmoeten we Hem? –Roeping –Gebed –Raadgevers –Vrede –Genade Psalm 5: 13 U zegent de rechtvaardigen, HEER, als een schild beschut hen uw genade. Helma Rem Personeelsconsulent

Toerustingsdag 30 september 2011 Screening versus roeping? SELECTIE EINDE Helma Rem Personeelsconsulent