CONCEPT VDAB SMART VACATURES Ramzi, Jen, Robin. Onze doelgroep  Werklozen en pas afgestudeerden  Wie een betere/nieuwe job wilt NIET WIE, MAAR HOE !!!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Sollicitanten - Wat / Waarom? - Algemene werking - Mogelijkheden sollicitanten - Mogelijkheden directies.
Advertisements

Omgang met kwaliteitscriteria en beoordelen
Presentatie Samen voor de jongeren
NOtalenttowaste Dichtbij.nl en Cammio. RecruiterRecruiter Dichtbij Hardlopen Accountmanager Sales Redactie Vacatures Culinair 4 kinderen Prince Film.
PRESENTATIETRAINING.
Sociale wijkmedia 19 en 28 maart 2013 wijkteams Nieuw Lokaal Akkoord Gilbert Sewnandan.
Hoe maak ik een goed online cv?
Social media gebruiken om een baan te vinden
Concept Voorstellen. De Concepten  Website & QR Code  Website & Mobile App  Website & Advertising.
Wat doe je allemaal op facebook?. VRIENDEN... aanbevelen terugvinden opsporen uitnodigen.
Snel wegwijs op Wajongwerkt.nl
Doorstroomproject Jobclub-Vokans/art. 60
Het Werving & Selectiebureau voor het onderwijs!
Belang van sociale netwerken in dringende geneeskundige hulpverlening
Handleiding Cency.nl Versie april De openingspagina toont foto’s van mogelijke voornemens.
Partners  ACV- Antwerpen  ABVV- Antwerpen  ACLVB  VDAB  RVA/PAW  Stad Antwerpen  Provincie Antwerpen.
CAMPUS PIERENBERG. CV² PROJECT 3 CV² PROJECT Opleiding tot administratieve bedienden.
Curriculum vitae Het opstellen van een curriculum vitae
Commercieel Manager totaljobs.nl
 Doel  Doelgroep  Aanloop  Userstudy  Resultaten  Ervaringen van de gebruiker  Besluit 1.
Rotary in Nederland LinkedIn Group Wat is het ? Wat kan ik ermee ? Hoe meld ik me aan ?
DE SOLLICITATIEBRIEF = VISTEKAARTJE NUMMER 1
SEO Basics Elke pagina unieke titel, merk achteraan
DOne Doorgedreven ondersteuning naar nieuwe economie.
| Dé werving & selectie specialist voor de sport! Uw vacature, onze uitdaging!
Op stap met m’n diploma! Bron:
Concept presentatie A3. 1. Narrowcasting in past, present, future; 2. Het concept; 3. Checklist; 4. Opstarten van het concept & Casus; 5. Vragen van publiek.
Het nieuwe solliciteren:
saMBO ICT Vrijdag 30 januari 2015
Als je de rest van je leven GRATIS WILT BELLEN.
Rechten en plichten & Testrondes.
Honoursprogramma voor propedeusestudenten
Geachte Heer Heijn. Volgens uw wensen hebben wij uw winkelkarretjes aangepast. Wij zullen uw complete voorraad zo snel mogelijk omruilen voor de nieuwe.
Conceptpresentatie Mobiele applicatie voor Bouwfonds.
Commissie diversiteit 17/11/2014 Annemie Merckx Compaan – Sofie Drieskens Job-Link Samen maken we het verschil.
‘netwerken zonder grenzen’ Sociaal Netwerken in Regio 0318.
Blond vs. Donker Juliane Palm Alexandra Bidler Hannah Kort
Actieve bemiddeling door de toegewezen consulenten van de VDAB.
Phone Challenge Workshop Mbo niveau l Jouw telefoonkosten l Film ‘Een dag vol data’ l Dataquiz l Abonnementen vergelijken l De Mobiel Profiel.
#kennisdelen | #samenwerken | #durftevragen
Herenbos Personeelsdienst
1 Phone Challenge Workshop 2015 Niveau 1+2 mbo. Introductie.
Presentatie LISATeam & App v.1 clublogo. 1.Dashboard ๏ clubnieuws ๏ teamnieuws ๏ hockey.nlhockey.nl ๏ persoonlijke agenda ๏ aanmaken teamevent ๏ handige.
“Google+ en Linkedin” Doeworkshop voor arbeidsconsulenten Sara, communicatieverantwoordelijke Sophie, arbeidsbemiddelaar.
Jongerenlab Profielwerkstuk
‘The Young Vibes’ We love challenges…just try it!.
Social media. Agenda Over ons Facebook Twitter Linkedin Instagram.
Zakelijk twitter inzetten Zakelijk Twitter inzetten.
Aan de slag met haarlemmermeervoorelkaar.nl een praktische handleiding Stap 1. Aanmelden Ga naar
Presentatie Project Pameijer Robbert, Mark, Tarik en Matthijs.
PERSONAS Rogier van der Linde, UX DESIGN FRAMEWORK 2 ISO framework YOU ARE STILL HERE.
Profileren via sociale media Anita Boerema. Sociale media is een verzamelbegrip voor online platformen waar de gebruikers, zonder of met minimale tussenkomst.
1. Jobkanaal Gezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka 2.
Solliciteren kan je leren AANBOD VOOR JONGEREN. Aanbod van VDAB Opvallen met je CV Grootste struikelblokken bij het solliciteren 2.
YELLOW BIJ DE GEMEENTE GRONINGEN 2 JUNI zzp’ers voor Nieuw !
Je spreekbeurt Leuk dat je jouw spreekbeurt over handicaps gaat houden! Veel mensen weten namelijk niet zo goed wat het is om met zo’n beperking te.
Digitale VDAB profielen
Presentatie job b.
Werken met internet.
WERK ZOEKEN IN EUROPA.
Marlon de Wilde | 9 februari 2017
Online solliciteren…doen?!
Hoe presenteer ik mezelf online?
LinkedIn Wat moet ik ermee?.
Werken zonder te beperken – Het programma
Solliciteren met Social Media
Kempenregio Athletics champs
Handleiding Prodas-app
Zichtbaarheid Creëren
Transcript van de presentatie:

CONCEPT VDAB SMART VACATURES Ramzi, Jen, Robin

Onze doelgroep  Werklozen en pas afgestudeerden  Wie een betere/nieuwe job wilt NIET WIE, MAAR HOE !!!

2 Benaderingen Snel werk vinden VS beste job vinden?  Weinig ↔ veel inspanning  Snel ↔ traag Sneller! Gemakkelijker!

Hoe moet het nu  Query => Result ( vacatures )  Optimale query: challenge  Iteratief: Zelfde procedure Zelfde vacatures  Solliciteren  Brief, mail of bellen? Grote drempel Veel werk Traag NIET LEUK

Vacatures zoeken leuker maken?

Niet meer zelf zoeken!

Ons voorstel  Een app?  Een Websitemodule?  Beide  We beperken ons tot webmodule

Het model APP DB Profiel / CV Slimme vacature Iedere klik telt Feedback Presentatie Vacature Kort, simpel Relevant Verzoek CV 1Klik Solicitatie

Relevante vacatures suggereren  Vacatures in de vorm van een tweet  Minimale info Salaris – locatie – foto Simpel  Volledige vacature  Op basis van je profiel/CV  Slimme suggesties: iedere klik telt  Betere relevantie

Relevante vacatures suggereren  VDAB kan opvolgen  Begeleiding  Info tussen vacatures  Continu proces zonder inspanning  Niet iteratief  Niet telkens dezelfde vacatures doorlopen

Extra optie  1 Klik solicitatie  CV zenden  Standaard bericht op basis van profiel  Snel  Gemakkelijk  Kleine drempel tot solliciteren  Opvolgbaar voor begeleiding Suggestie opleiding Vervoer