Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1
Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O
3
4
5
6
Wat zit er onder het cijfer dat je gekozen hebt? 8
9
Na liefde is werk de belangrijkste factor van zingeving in het leven Anselm Grün 10
In balans ? Uw externe loopbaan Uw interne loopbaan 11
Harmonie Werk en Leven 12
Conflicten 13
PESTEN 14
Burnout? 15
Werkdruk 16
Aanleidingen voor loopbaanbegeleiding Personen: collega’s, baas… Gebeurtenissen: privé of op het werk Gevoelens: angst, gebrek aan zelfvertrouwen… Gedachten: ik kan meer.. Leeftijd, 20…30….40…..50…..60……? 17
Externe loopbaanbegeleiding Maatwerk Professioneel loopbaanadviseur Individuele gesprekken Mens en Werk: holistische aanpak Ontwikkelen van loopbaanweerbaarheid Oplossingen binnen de invloedsfeer van de cliënt Finaliteit: uw persoonlijk professioneel doel 18
Uw belang als militant U betekent méér voor uw leden Nieuwe rol en wervingsmogelijkheden Mensen zeggen het door Je bent “professioneel” bezig 19
Een volledig traject 1.Selfassessment Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? 2.Exploratie: wat is er op de interne/externe arbeidsmarkt te koop. Netwerken, Communicatie, Proactief zijn 3.Matching – doel bepalen Kiezen: rationeel – emotioneel – handelingsruimte 4.Strategie en implementatieplan PAP en POP Zonder actie geen verandering ! 20
Praktisch Externe loopbaanbegeleiding -Gratis - naar -Prioriteit voor kansengroepen -Telefoon: Locatie: Brussel, Melle, Brugge en Herent 21