KICK-OFF PROJECT HVA APPS B.V.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De ideeën van Kaplan & Norton over de Balanced Scorecard
Advertisements

Ondernemen in de fysiotherapie is oorlog
Onze kernwaarden.
Ondernemingsplan van <Naam van jullie bedrijf>
(Maatschappelijk) Crowdfunding Landelijk Congres Openbare Ruimte
“Hoe kom ik aan klanten?”
Jong Ondernemen Een manier van leren !.
Wat is Alpha? Alpha is een kennismaking met het Christelijk geloof die voor iedereen toegankelijk is in een ontspannen setting. Tien inhoudelijke wekelijkse.
Rabo CharityDesk Samenbrengen van mensen en kennis
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
Inhoud Triodos Bank (kort) Raakvlakken met mijnbouw/goud
Workshop. Weet je het nog? Gemotiveerd? Geïnformeerd? Geïnspireerd? ACTIE!
stiI staan bij project en pmw Wat gedaan is en nog wacht...
Motie Bij politiek relevante aanbestedingen de gemeenteraad in de gelegenheid stellen vooraf kaders te stellen ten behoeve van het op stellen van het Programma.
Implementeren doe je samen
Motivatie van de professional Willy Limpens
Een startersgids voor innovatie
Waarom doen wij wat we doen ! Toekomst visie Observatie systeem AchterAchter KantKant Uw Adviseur Dienstverlening Aan u als consument Uw Adviseur Back-office.
Inkomensverzorger voor de sector zorg en welzijn
samenhang Resultaten Processen Persoon Wat het oplevert Wat je doet:
NV Economische Impuls Zeeland Juniorkamer Bevelanden Dinsdag 12 november 2013 Dick ten Voorde.
Accountancy en Advisering
Valkuilen bij snelle groei van de organisatie
Dmv een starterslening willen vele gemeenten de bereikbaarheid van koopwoningen vergroten voor met name de starters op de woningmarkt. Niet alle gemeenten.
© de vries business consultancy, 2008
Even voorstellen 250 medewerkers, 4 vestigingen
Coöperaties en coöperatief samenwerken, een kennismaking.
Get 5 Get Rich Get 5 Rich. © 2001 Goovaerts & Menick Wat Zou u Doen of Kopen Als u Zoveel Geld Zou Hebben en Niet Op De Prijzen Zou Hoeven Letten?
Groep Colruyt en ‘participatie’
HLB Van Daal & Partners, opgericht in 1979, is een
MKB Doorstart. Wat is MKB Doorstart? DÉ ONAFHANKELIJKE PORTAL voor ONDERNEMERS met een IN DE KERN GEZOND BEDRIJF die te maken hebben met DREIGENDE ( FINANCIËLE.
Visie & Strategie.
De dag van het solliciteren - introductie
Training Basisvaardigheden voor Mentoren
“practical advice that works” Drs A.D. van Buuren Tel:
Rabobank …… en AOC-plaatsnaam
Cijfers & Trends Ondernemen In de Kappersbranche 1 april 2015.
7 Kernwaarden van Delta Lloyd Groep
Dienstverlening is van ons allemaal! Praktijkmiddag Dienstverlening Hoogeveen 10 september 2015.
Jacqueline Zuidweg 5 november Mijn ondernemerscarrière
Sociologie en Diversiteit werkcollege 1
Pedagogisch werken in de wijk Kwartaal 1 Les 1 Kamer L
Bijeenkomst 4 Rotterdam, 00 januari 2007 Lesopbouw 7 i.p.v. 9 lessen! Les 1 & 2: Context Les 3 & 4: karakterschets team Les 5, 6 & 7: Organisatorisch.
SKILLS KWARTAAL 4 Kwartaal 4 les 1. Indeling kwartaal 4 WeekInhoud les Week 1Canvas business model en oefenen Week 2Theorie over schrijven technisch paper.
Praktijk project 5 les 1 Dynamiek in organisatie.
50.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 ICT LAB 2015 Henk Bakker en Paul Cornelisse.
SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP COLLEGE 1 Introductie op de module.
EJP accountants & adviseurs Casebespreking: Consultancy rapport Groep 7 Dennis de Bruyn Jehan van Iersel Erwin van Helden.
Les: Ondernemings plan LBB – Module Groen Ondernemen Coen van Wetering.
Waarom? Je hebt de afgelopen lessen je interesses, vaardigheden en persoonlijkheid in kaart gebracht. Waar dat samenkomt, daar ligt je passie. Dat.
Waarom? Je hebt ontdekt wat je interesses zijn. Behalve dat het van belang is dat je doet wat je leuk vindt, is het ook belangrijk om te doen waar.
Inhoud Deze fase bestaat uit vier onderwerpen: 1.Interesse 2.Vaardigheden 3.Persoonlijkheid 4.Passie Je werkt toe naar het ontdekken van jouw passie.
DAPPR Samenspel 1. DAPPR Samenspel: doelen & resultaten > Doelen  Vergroten inzicht in eigen rol  Vergroten inzicht in elkaars rol en handelingsmogelijkheden.
JONG ONDERNEMEN op de afdeling handel & administratie.
>> Als het gaat om innovatie Agentschap NL Robert van Haaften Innovatieadviseur Masterclass High Growth Forum 10 juni 2013 Willem-Jeroen Stevens CEO Transparent.
Dr. Patrick Vermeulen GITPMoed & Vertrouwen Moed en Vertrouwen Workshop 1 Motivatie 1.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
BDO Bram Broess, Sponsoring, Marketing & Communicatie BDO Maurice de Kleer, partner BDO en hockeyambassadeur BDO hockeysponsoring.
Zicht op Samenspel! Meander & Bas Schepers. Programma EERSTE HELFT –Inleiding –Verwachtingen & Vragen –Project of Traject ? –Volgen RUST TWEEDE HELFT.
Met een uniek en onderscheidend verhaal jezelf verkopen!
Informatie over hbo bacheloropleidingen
What will you do to change the
Les 1: Brainstorm en kennismaken
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
Starten met Internationaal Ondernemen
Lean in dienstverlening bij BNG Bank
Ontwikkeling, wij als EBS
Wij zijn ‘One PPG’ Ons doel We protect and beautify the world
Presentatie van: Logo van je bedrijf.
Transcript van de presentatie:

KICK-OFF PROJECT HVA APPS B.V. Nathalie Hoogduin Martine Wiese

PROGRAMMA Introductie en kennismaking BDO Uitleg project ‘APPS B.V.’ Gelegenheid voor het stellen van vragen

BDO Nederland Vertegenwoordigd in Nederland sinds 1935 Circa 2.000 medewerkers 27 vestigingen, 13 clusters Behorende tot de top 5 accountants- en adviesorganisaties van Nederland EUR 215 miljoen omzet in 2011 Breed pakket aan dienstverlening: Audit & Assurance Accountancy & Bedrijfsadvies Belastingadvies Consultancy BDO in Nederland

BDO is waar de klant is.. 5e kantoor in de wereld Onderdeel van een groot internationaal netwerk, dus samenwerking met collega’s over de hele wereld! 1.118 kantoren van BDO wereldwijd (in 135 landen) In totaal bijna 50.000 BDO’ers! Ruim 4 miljard omzet (2011) Grote internationale fiscale praktijk in Amstelveen en Rotterdam Internationale samenwerking binnen Audit & Assurance BDO wereldwijd

Onze principes, normen en waarden in 4 kernwoorden: Persoonlijk: We luisteren naar het verhaal achter de persoon. Oprechte persoonlijke interesse. Passie: We halen het beste uit onszelf en anderen. Samen doelen bereiken! Professioneel: We adviseren op basis van objectiviteit en integriteit. De vertrouwde adviseur. Uitleg van de 4 p’s Pragmatisch: We communiceren eerlijk en zonder omwegen. Heldere en praktische afspraken.

Een greep uit ons klantenpakket Je kunt de klanten ook aanpassen naar een bepaalde regio Blokker – A&A Neckermann – A&B + BA Health City – A&A PSV – A&A Van der Valk – A&A Vion – A&A ING (vastgoed) – A&A Snowworld – A&A + A&B Sita – A&B Ajax – A&A Bart Smit – A&A Paradigit – A&A Amsterdam RAI – A&A Schoenenreus – A&B Bakkerij Bart – A&B

PROJECT APPS B.V.

EVEN ALLES OP EEN RIJTJE OVER HET PROJECT.. Belangrijk: wie is de opdrachtgever? Indeling van de teams PROJECT Hoofddoelstelling Projectonderdelen Casus ‘APPS B.V.’ Tips & Tricks Tenslotte…

TEAMS WAT VERWACHTEN WE PER TEAM? Het project wordt door jullie in teamverband uitgevoerd, maar elke student dient een evenredig aandeel in het geheel te hebben. Neem dus je verantwoordelijkheid en blijf betrokken bij het resultaat! Hierop zal ook door BDO goed worden gelet! Tijdens het project vormen de aspecten tijdigheid en juist schriftelijk taalgebruik belangrijke factoren voor de beoordeling van de uitvoering van de opdracht!

PROJECT APPS B.V. HOOFDDOELSTELLINGEN Welke behoefte hebben startende ondernemingen en hun ondernemers? Met welke aspecten krijgen ondernemingen te maken als de organisatie (snel) groeit? Welke kwaliteiten moeten de ondernemers zelf hebben om de onderneming tot een succes te maken? Welke rol kan de accountant bij deze verschillende fases spelen?

PROJECT APPS B.V. Aantrekken van financiering Recovery management PROJECTONDERDELEN Aantrekken van financiering Recovery management Jaarrekening

CASUS APPS B.V. Ace, Samuel en Kai zijn drie jonge, enthousiaste broers met een ondernemersgeest, die gezamenlijk een eigen onderneming willen starten. De onderneming zou APPS B.V. moeten gaan heten. De activiteiten van APPS B.V. te Amsterdam richten zich op de ontwikkeling, productie en verkoop van electronica. Binnen APPS B.V. zijn een aantal afdelingen te onderscheiden welke worden aangestuurd door het managementteam (MT), gevormd door de drie broers die tevens aandeelhouders zijn.

>> Jullie zijn tenslotte de accountants van APPS B.V. << CASUS APPS B.V. Deel 1 Aantrekken van financiering APPS B.V. heeft als doel in januari 2012 te starten met haar activiteiten. Hiervoor moet APPS B.V. financiële middelen aantrekken. Om een bank of investeerder te overtuigen dat hij een goede investering doet is een goed onderbouwd businessplan onmisbaar!  Ga hierbij aan de slag met de cijfers! >> Jullie zijn tenslotte de accountants van APPS B.V. <<

CASUS APPS B.V. Deel 2 Volgt later, dit blijft nog een verrassing !

CASUS APPS B.V. Deel 3 Volgt later, dit blijft nog een verrassing !

CASUS APPS B.V. ALGEMEEN Bij het beantwoorden van alle vragen adviseren we jullie in de huid van Ace, Samuel en Kai te kruipen om je goed te kunnen inleven. >> Let op! De vragen dien je te beantwoorden vanuit de accountant!<< Geef daarbij aan wat de aanpak is geweest, waar jullie je informatie vandaan hebben gehaald (literatuur, internet, etc.). Geef ook aan wat jullie ervaringen zijn met de gebruikte en gevonden informatie. Was het moeilijk dit te vinden? En waarom? Let op: gebruik duidelijk, maar vooral zakelijk taalgebruik !

TIPS & TRICKS PRAKTISCHE HANDREIKINGEN Voor een succesvolle afwikkeling van het project zijn deze punten van belang : Goede communicatie en samenwerking binnen de groepen; Goed inlevingsvermogen (rol van de accountant); Juist en zakelijk taalgebruik; Goede voorbereiding van de eindpresentatie (tips hiervoor volgen later !).

VRAGEN??