Welkom Ouderavond mei 2010. ambitieuze club - ambitieuze werking Ouderavond mei 2010.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Infovergadering Structuur
Advertisements

BBC Wytewa vzw Aanpak nieuw seizoen. Wat mag je van deze presentatie verwachten • Huidige situatie • Wie heeft zich huidig aangeboden om zijn.
“Smash sportief op weg naar 2020”
Jeugdinterclub 2013.
KFAC Waarschoot Organisatie jp. KFAC Waarschoot vzw Raad van bestuur KFAC Waarschoot vzw Gerechtelijk correspondent Verhuur en sponsoring Evenementen.
VIOS Ouderavond Welkom.
I NFOSESSIE ( NIEUWE ) JEUGDLEDEN Seizoen Infosessie (nieuwe) jeugdleden 1.
WELKOM Vrijwilligersbijeenkomst De WENDE Programma  20.05: Waarom deze bijeenkomst  20.10: Samen vooruit -Huidige situatie & voorstellen -Waar.
SVK Korfbal Thema avond op weg naar 2015 Door Tijs Huisman 9 april 2010.
Nieuwe reglementering 2009
KFAC Waarschoot Plan 2018 JP Juli KFAC Waarschoot Onze doelstelling is: “ KFAC Waarschoot is het voorbeeld van een provinciale voetbalploeg, waar.
Commissies Technische commissie o Zorgdragen voor de organisatie rond trainingen o Het samenstellen van teams o Zorgdragen voor de organisatie van toernooien.
Structuur per juni 2008.
o welkom o voorstellen bestuur o opening vergadering o vaststelling agenda o financiën o eindafrekening en verantwoording o 2010 K&V Luc van Dam / kascommissie.
Koninklijk Kortrijk Sport Atletiek
INFODAGEN JEUGD HVV. PROGRAMMA WERKING JEUGD HVV WERKING JEUGD HVV INTERNE REGELS INTERNE REGELS LIDGELD LIDGELD NIEUWE LABELING KBVB
Sportraad Dinsdag 14 oktober uur stadhuis.
Informatiebijeenkomst seizoen
Foot Pass Quality in Sports
Informatieavond Petrus en Paulusschool
Informatie avond nieuwe leden 12 juni 2013
Informatie presentatie Jeugd
Opbouw Wat is Rotaract Organisatie Praktijk Commissies Afsluiting Rotaract met elkaar, voor elkaar! ROTARACTROTARACT.
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
Wat is het eigenlijk? Welke bedoeling zit erachter? Waarom is dit belangrijk voor mij? Wat, hoe, wanneer, wie en vragen!
Vrijwilligersbeleid Samen werken aan de toekomst November 2005.
Ouderavond 2012 Ouderavond 2012 Welkom Welkom. Doel van de avond Doel van de avond Nader kennis maken met elkaar. Nader kennis maken met elkaar. Reilen.
ROYAL OSTEND SWIMMING CLUB Planckaert G.
SEIZOEN 2014 – 2015.
INFOSESSIE KONINKLIJKE TURNKRING EXCELSIOR Vrijdag 26 september 2014 Sporthal Runkst.
Naar een nieuwe bestuurlijke structuur
Evenementencommissie RCU Zwolle
Reglement Inwendige Orde Hoofdstuk 1 : Het ontslag van een lid van de Raad van Bestuur. Art.1 Ieder uitgesloten of ontslagnemend bestuurslid kan zich Ieder.
Pupillen en junioren Ouderavond Pupillen en junioren
Korte termijn Beleidskeuzes uitgaande van de brainstormsessie van 11 Februari Wie zijn wij Wat gaan we doen aan zwakke punten Welke kansen gaan we verzilveren.
VC DE HAAN. * Kwalitatieve jeugdopleiding -Middelen *De club vervuld - pedagogische functie gediciplineerde houding - sociale functie geen “fabriek” of.
Het ontstaan van een visie? Er is een behoefte: – Van de ouders – Van het team Inspiratie door anderen (artikels, studiedagen, oproepen, nieuwsbrieven,…)
Nieuwsbrief Nr – 2016 Start seizoen Wij zijn er (bijna) klaar voor !! Maar … graag hadden wij alles netjes willen laten beginnen, in een propere.
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
INFO AVOND 13 Oktober Welkomstwoordje van Benny.
JEUGDCLUB SCHAKEN TURNHOUT
Ouderavond Pupillen en junioren  D-pupillen (2009 en jonger): Dinsdag Trainers: wie is wie? Maiko Miou Anouk Di Di Di contact-persoon.
VZW “Ons Steentje” IVRK art.7: Omdat kinderen het recht hebben om de ouders bij zich te hebben.
29 januari Agenda Wie zijn wij Werking bestuur Werking werkgroepen Aanwezigheden Externe samenwerkingen Richtlijnen Oproep.
Welkom!! Namens de Ouderraad. Wat is een ouderraad? We zijn een groep enthousiaste ouders die graag iets extra betekenen voor de school en de kinderen.
Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.
H.C. ‘s-Hertogenbosch Gerard Booij en Pieter Bak, sponsorcommissie H.C. ‘s-Hertogenbosch HockeySociëteit ‘s-Hertogenbosch.
HET MEERJARENPLAN. Het MJP: Een onafscheidelijk duo 2 Het meerjarenplan 2. Financieel deel1. Inhoudelijk deel De beleidsnotaDe financiële nota.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
SV De Valken, een mooie en belangrijke dorpsvereniging Korte presentatie van het bestuur Op de Valkendag 2016.
Infoavond jeugdopleiding seizoen Verloop van deze avond Organigram van onze vereniging (Jeugdvoorzitter Carlos De Rock) Missie en visie rond.
Welkom en korte introductie aanwezigen
Welkom!! Namens de Ouderraad.
Pupillen en junioren Ouderavond Pupillen en junioren
Algemene Leden vergadering 2016 Oudervereniging Athena
TAKENPAKKET OP HET VOLLEYBALVELD
23 februari 2017 HV de Sprint.
Waarom doet onze club mee aan Team:Fit
Een vrijwilligers vriendelijke sportclub
Waarom doet onze club mee aan Team:Fit
INSTRUCTIE SPELER VOLG SYSTEEM SDCP
Ouderraad OLVE Familia
Algemene Vergadering v.v. Woudrichem
Agenda Welkom Praktische zaken PTA’s Vakkenpakketkeuze
Jaarverslag trainerscoordinator Baan
WAT DOET DE OR? & WERVING Leden OR + HULPOUDERS
Fit voor de zorg Toekomstbestendig door slimmer en efficiënter te werken Waardevolle kennis en ideeën van jou als zorgprofessional Als organisatie toekomstbestendig.
Transcript van de presentatie:

Welkom Ouderavond mei 2010

ambitieuze club - ambitieuze werking Ouderavond mei 2010

……….  ’humane’ visie ……….  ’humane’ visie = gezonde cultuur creëren / onderhouden = gezonde cultuur creëren / onderhouden = sportieve kansen aanreiken = sportieve kansen aanreiken = sportieve kansen ondersteunen = sportieve kansen ondersteunen = sportieve opportuniteiten “borgen” = sportieve opportuniteiten “borgen” = …………………….. = ……………………..

Raad van Bestuur - “Beleid” Heeft de plicht het heden en de toekomst Heeft de plicht het heden en de toekomst te garanderen Middelen Mensen

STERCLUB - STERATLETEN Sportief koken…….”kos t” TrainersPisteCommunicatieV.A.L.Materiaal HomepageEventsPrestatievergoedingenStimuliT&Topleidingen InterclubsBoekhoudingSecretariaat……… Totaal kostenplaatje: Uit financieel verslag 2008: kosten en uitgaven (€ ,08)

detail : Klassieke meeting : sportieve focus = “prioritair” Extra sportieve invulling = noodzakelijk om minstens ‘break-even te blijven “ In : Inkom : …………….. Catering : ………………….. Kantine : …………………………. Inschrijvingen : …………… ( VS atleten gratis) Uit Jury : 300 EURO Broodjes jury +medewerkers : 60 EURO Piste : 250 EURO Micro : ……(?) - Drankbonnetjes medewerkers - Medailles ……

VS “meets ” VS “meets ” “Resources“ Middelen Mensen Middelen Mensen To meet : vinden, tegenkomen, aantreffen, overleggen, beraadslagen, ontmoeten, kennis maken met, kennismaken, samenkomen,, elkaar ontmoeten, confereren, in vergadering bijeenzijn………………. To meet ‘Vlierzeels vertaald “ meetings, meetings, activiteiten, werken, werken, moeten, succes, succes, middelen, werken, werken, moeten, succes, succes, middelen, mensen, wij allen,………. mensen, wij allen,………. PLOC ?

Presteren is mensen werk

RvB wikt maar ……… samen samen bepalen we wat kan en niet kan

Doel van deze avond : ± vertaald in ‘oproep’ -brief

Atletiek voor elk wat wils……… ook voor medewerkers jobs in aanbieding : kunnen perfect afgelijnd…………… kunnen variëren in tijd, engagement, activiteit, regelmaat, eenvoud ……………………………… geven nieuwe contacten, respect, dankbaarheid, … drankbonnetjes helpen de club en finaal de atleten (…remember humane visie V.S.)

V.S.LID V.S.MEDEWERKER (g)een wereld van verschil Kan Vlierzele Sportief blijven groeien & bloeien ?

Presteren is mensenwerk voor ieder steentje in de rug

“WERK” AANBIEDINGEN • KEUZE IN ENGAGEMENT : – BEPERKT IN TIJD • Vb. 1x per week… • Vb. 1 periode in het jaar (inschrijvingsperiode) • Vb. 1x per jaar (eetfestijn…)

“WERK” AANBIEDINGEN • KEUZE IN ENGAGEMENT : – BEPERKT IN TIJD – BEPERKT IN INTENSITEIT • ‘verantwoordelijke’ job • ‘uitvoerende, ondersteunende’ job • …

“WERK” AANBIEDINGEN • KEUZE IN ENGAGEMENT : – BEPERKT IN TIJD – BEPERKT IN INTENSITEIT – INHOUDELIJK • ADMINISTRATIEF • ONDERSTEUNEND • SPORTIEF • TECHNISCH

“WERK” AANBIEDINGEN • PRIORITEIT: WEDSTRIJDORGANISATIES ! – SPORTIEVE LUIK : • Elektronische tijdopname • Uitslagenverwerking • Reeksindeling • Inschrijvingen • Materiaal (startblokken, horden, harken, …) • Official

“WERK” AANBIEDINGEN • PRIORITEIT: WEDSTRIJDORGANISATIES ! – SPORTIEVE LUIK – EXTRA-SPORTIEVE LUIK (genereren middelen !) : • Inkom • Cafetaria • Catering

“WERK” AANBIEDINGEN • PRIORITEIT: WEDSTRIJDORGANISATIES ! – SPORTIEVE LUIK – EXTRA-SPORTIEVE LUIK • EVENEMENTEN ALLERLEI – KERSTFEEST – BEZOEK VAN DE SINT… – EETFESTIJN – JEUGDDAG – UITSTAP NAAR HET PRETPARK…

“WERK” AANBIEDINGEN • PRIORITEIT: WEDSTRIJDORGANISATIES ! • EVENEMENTEN ALLERLEI • ADMINISTRATIE ALLERLEI – BIJHOUDEN JEUGDKLASSEMENTEN – SCHRIJVEN NIEUWSBRIEVEN – SCHRIJVEN ARTIKELS CLUBBLAD, WEBSITE – MEEHELPEN INSCHRIJVINGEN (september) – VERZAMELEN PERSARTIKELS

“WERK” AANBIEDINGEN • PRIORITEIT: WEDSTRIJDORGANISATIES ! • EVENEMENTEN ALLERLEI • ADMINISTRATIE ALLERLEI • SPORTIEVE ACTIVITEITEN – HELPEN BIJ FUNDAGEN – ONDERSTEUNING TRAINERS BIJ WEDSTRIJDEN (parcoursverkenning, inschrijvingen, kledij, tent…) – REGELEN VERVOER NAAR WEDSTRIJDEN OF TRAININGEN (vb. TSH Gent)

“WERK” AANBIEDINGEN • KANDIDATEN KUNNEN ZICH MELDEN BIJ : – CATERING, CAFETARIA  BETTY/PAUL VM – ADMINISTRATIEF  GEERT VNH – TECHNISCH  STIJN VNH – JEUGD  DIETER D – SPORTIEF  ANDREA E – EVENEMENTEN  JOHAN DM Of bij elk ander bestuurslid of vaste medewerker !!!

Presteren is mensenwerk (en vele handen maken licht werk !!!) voor ieder steentje in de rug