Netwerken is kansen ruiken ! Maaidatum: 6 juni 2007 Ten minste houdbaar tot: 7 juni 2007 Na openen beperkt houdbaar Land van herkomst: Friesland.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Aantal spelers. : keeper. Datum. : Teamfunctie
Advertisements

Welkom op de website van VTDO Mijn naam is Hans Blauw, adviseur in telefonie en data. 80% van alle bedrijven heeft haar telefonie en data niet optimaal.
Door goede gesprekken groeien
Het Techniek- en MotivatieKompas Leerlingen in hun kracht brengen.
Financiering van HIC Tessa de Bruin Michiel van Hees
Wim Drees lezing1 Drie verklaringen voor goede scores Nederlands onderwijs in internationale PISA vergelijkingen •Centraal gestandaardiseerde en nationale.
“Hoe kom ik aan klanten?”
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
De Meridiaan naar de toekomst. Welkom 1. De organisatie 2. Gelijke tijden 3. Continurooster.
H 44: Investeringsselectie
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Financieringsmogelijkheden van de geestelijke verzorging
Ervaringen gebruik stoffenmanager Wat gaat goed en wat niet?
Onderwerpen Oude situatie Eerste aanpak en problemen
Bloemen, vruchten, zaden
….een korte presentatie
2. Hoe ziet het onderwijs in Nederland eruit?
Risico’s en gevaren van techniek
“Techniek een “vak” om trots op te zijn." mensen.
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
Martijn van den Berg Speciality Dairy
Vertaling van Miriam Zweverink Project No Presentatie 2009 Tool 2 Kosten/Baten Check.
D4A en Toegankelijkheid
Onderzoek 1: Enquête Gemaakt door Mike, Dylano, Iheb en Brain.
Een startersgids voor innovatie
Subsidies? Ligt het geld op straat?. Doelstellingen vandaag U nieuwsgierig maken naar subsidies U bewust maken van de vele mogelijkheden van subsidies.
Muziek downloaden PVGE Computerclub 5 JANUARI 2012.
Bijen verzorgen is lekkere honing eten
Andere Tijden? Informatie over een continurooster met gelijke schooldagen voor alle kinderen van de Twirre.
Thema-bijeenkomst 6 september 2012
Mm-dd-yy | 1 › Dirk Strijker › Mansholt leerstoel RuG – Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen Veranderende markten en platteland Dag van LTO Noord provincie.
Jaar 1 les 8 Het creatieve proces
MEDMEC – JAAR 1 – Q1 PLANNING Les 1 - 2/9: uitleg vak medmec en kennismaking Les 2 - 9/9: creatief denken en proces Les /9: divergeren en convergeren.
Koe & Ondernemer in Balans Jørn Kjær Madsen “Grote stappen veel resultaat”
Medezeggenschap levert op Ondernemersontbijt TPN West 17 maart 2011 Pieter van der Have.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Boeren in de woestijn.
Prestatiemeten Herald Immink 24 juni Prestatiemeten Herald Immink 24 juni 2014.
Presteren op Natuurgras Gert van Duinkerken & Herman van Schooten Animal Sciences Group divisie Veehouderij.
Dag Van Het Afstudeeronderzoek Presentatie Elaine van der Poorten.
Informatiebijeenkomst
CO 2 bij paprika: wanneer kan ik het beste doseren? Anja Dieleman, Wageningen UR Glastuinbouw.
5.1 Wat kun je doen met groen?
Zeggenschap voor zorgvragers
DEEL 1 LES 4 De basis Les 4 Snijden versie
EMVI Evaluatie Ingenieurs Netwerk Twente
Parametric release Wat is dat?.
Ruwvoer aan de basis. Cees Jan Hollander, deskundige voeding rundvee
Het beste pensioenstelsel ter wereld - Pensioenlab
Van meer naar beter: vruchtbaarheid, de motor achter bedrijfsrendement!
INHOUD 1. Ons idee 1.1 Waar kan het worden toegepast? 1.2 Hoe werkt het? 1.3 Welke materialen worden er gebruikt? 2.Berekeningen 2.1 Hoeveel kost het?
Scherm van Ede Valleiconferentie Netwerk Geriatrie 3 december 2015
‘De OR maakt afspraken over meer banen voor mensen met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
-Oppervlakte max m2 -Snelheid 3,6 kmh -Maximale helling 30% -Maaibreedte 105 cm -Gewicht 55 kg -Afmetingen (b x l x h) 120 x 120 x 50 cm -Maaihoogte.
Congres 2016 “Kerk in Uitvoering” Welkom bij de workshop Geld Door: Huib van der Burg, portefeuillehouder ‘geld’
Groeien in rendement Meer info: Jelle Zijlstra, Wageningen UR Livestock Research Financiering: Productschap Zuivel.
In- en uitkuilmanagement. dé specialist voor land- en tuinbouw Uitgangspunten berekening Uitgangspunten: Kg melk per koe8500 kg melk % vet4,30% % eiwit3,50%
Passend Onderwijs: Een nieuwe werkelijkheid? STRATEGISCHE SESSIES (V)SO STRATEGISCHE SESSIES (V)SO Regio bijeenkomst April 2014.
Ouderinformatieavond Andere schooltijden Het belang van alle kinderen staat voorop!
Voor Arbeid en Kansen VAK voor bijzondere doelgroepen
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
Kleinschalige Bioraffinage
Erfpacht.
Menukaart Buitengebied (Regio Foodvalley)
Welkom Havo 5..
Voerbehoefte melkvee.
BASISPRESENTATIE (compleet) Nieuw Nederlands Weiden
Voerbehoefte melkvee VE31/VE41.
Voerbehoefte melkvee VE31/VE41.
Effectmeting Cultura en Gemeente Ede
Transcript van de presentatie:

Netwerken is kansen ruiken ! Maaidatum: 6 juni 2007 Ten minste houdbaar tot: 7 juni 2007 Na openen beperkt houdbaar Land van herkomst: Friesland

Netwerken is kansen ruiken ! Gebruiksaanwijzing presentatie  Deze presentatie loopt grotendeels automatisch  Als een muisklik noodzakelijk is om naar de volgende dia te springen, dan verschijnt na verloop van tijd automatisch deze actieknop: (klik dan voor volgende dia)  We wensen u een aantal leerzame minuten!

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig in de pens Resultaat van twee jaar netwerken

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig (in de pens) Plaatje voorverpakt gras Verser dan vers kan niet!

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig (in de pens)  Wie zijn we?  Waarom?  Wat hebben we gedaan?  Conclusies  Rol Netwerken in de Veehouderij

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig (in de pens)  Wie zijn we?  Waarom?  Wat hebben we gedaan?  Conclusies  Rol Netwerken in de Veehouderij

Netwerken is kansen ruiken ! Wie zijn we?  Drie melkveehouders rond Koudum, Friesland, die zomerstalvoedering toepassen  Een onderzoekster van Wageningen UR Anton Stokman (wacht tot filmfragment is geladen, film start automatisch)

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig (in de pens)  Wie zijn we?  Waarom?  Wat hebben we gedaan?  Conclusies  Rol Netwerken in de Veehouderij

Netwerken is kansen ruiken ! Waarom?  Zomerstalvoedering (met vers gras) levert hoge grasopbrengsten en een hoge mineralenbenutting (wacht tot filmfragment is geladen, film start automatisch)

Netwerken is kansen ruiken ! Waarom?  Samenwerking tussen bedrijven maakt het systeem kostenefficiënter én socialer  Voorwaarde is dat het gemaaide gras langer dan een dag vers blijft  Met de huidige bedrijfsopzet is dat niet mogelijk  Zomerstalvoedering (met vers gras) levert hoge grasopbrengsten en een hoge mineralenbenutting

Netwerken is kansen ruiken ! Doel netwerk:  Zoeken naar methoden en technieken om gemaaid gras langer vers te houden, zodat we niet zeven dagen per week tweemaal per dag hoeven te maaien (wacht tot filmfragment is geladen, film start automatisch)

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig (in de pens)  Wie zijn we?  Waarom?  Wat hebben we gedaan?  Conclusies  Rol Netwerken in de Veehouderij

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig (in de pens)  Wie zijn we?  Waarom?  Wat hebben we gedaan?  Creatieve sessie  Literatuuronderzoek  Proef koolzuurijs  Vergelijking voersystemen  Conclusies  Rol Netwerken in de Veehouderij

Netwerken is kansen ruiken ! Wat hebben we gedaan? Creatieve sessie (1) De HOE-vragen:  Hoe zorgen we dat koeien altijd eten?  Hoe meten we kwaliteit van voer?  Hoe kunnen we arbeid besparen?  Hoe verbeteren/versterken we kwaliteit van voer?  Hoe zo veel mogelijk melk per hectare?

Netwerken is kansen ruiken ! Wat hebben we gedaan? Creatieve sessie (2) Resultaat:  14 concepten om de probleemstelling te tackelen  aantal zo concreet dat we er een vliegende start mee maken  Kennismaking met het proces en de spelregels van creatief denken Wiebe Nauta (wacht tot filmfragment is geladen, film start automatisch)

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig (in de pens)  Wie zijn we?  Waarom?  Wat hebben we gedaan?  Creatieve sessie  Literatuuronderzoek  Proef koolzuurijs  Vergelijking voersystemen  Conclusies  Rol Netwerken in de Veehouderij

Netwerken is kansen ruiken ! Wat hebben we gedaan? Literatuuronderzoek  Grasgroei en conserveringsprocessen  Wat gebeurt er als je gras maait en waar zitten mogelijkheden om kwaliteitverlies tegen te gaan?  Door deskundigen van Wageningen UR (wacht tot filmfragment is geladen, film start automatisch)

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig (in de pens)  Wie zijn we?  Waarom?  Wat hebben we gedaan?  Creatieve sessie  Literatuuronderzoek  Proef koolzuurijs  Vergelijking voersystemen  Conclusies  Rol Netwerken in de Veehouderij

Netwerken is kansen ruiken ! Wat hebben we gedaan? Proef koolzuurijs (CO 2 ) Onze gedachte:  Waar CO 2 zit kan geen zuurstof (O 2 ) zitten en  waar geen O 2 is kan het niet ‘rotten’  Dus als we de O 2 ‘vervangen’ door CO 2, dan blijft het gras langer vers  Ook koelen remt mogelijk de bacteriegroei

Netwerken is kansen ruiken ! Wat hebben we gedaan? Proef koolzuurijs Proef op twee bedrijven  1 kg koolzuurijs (- 79,8 o C) onder 10 kg vers gras koolzuurijsweegschaalvers grasproefopstelling

Netwerken is kansen ruiken ! Wat hebben we gedaan? Proef koolzuurijs Na dag 1 :  Geen verschil, gras is nog vers  Opname prima Na dag 2:  Verkleuring begint, gras is niet echt fris meer  Opname nog redelijk Na dag 3:  Gras is aan het rotten…

Netwerken is kansen ruiken ! Wat hebben we gedaan? Proef koolzuurijs Conclusies:  Koolzuurijs verbetert houdbaarheid  Na 1 dag is ijs verdwenen  Weinig effect op koeling  Gras wordt niet zwart  1 kg ijs / 10 kg gras is te duur  Het werkt, maar is voor ons niet perspectiefvol Jolmer de Vries (wacht tot filmfragment is geladen, film start automatisch)

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig (in de pens)  Wie zijn we?  Waarom?  Wat hebben we gedaan?  Creatieve sessie  Literatuuronderzoek  Proef koolzuurijs  Vergelijking voersystemen  Conclusies  Rol Netwerken in de Veehouderij

Netwerken is kansen ruiken ! Wat hebben we gedaan? Vergelijking voersystemen (1)  Kunnen we de arbeidsbehoefte en mechanisatiekosten beperken?  Uitgangspunt berekening: bedrijf met 120 melkkoeien  Door deskundige van Wageningen UR Automatisch maaien bestaat al Schiphol

Netwerken is kansen ruiken ! Wat hebben we gedaan? Vergelijking voersystemen (2)  Basis  gangbare manier 2 x per dag maaien en opraapdoseerwagen. Thuis snijmaïs en natuurgras toevoegen. Voer 4 x per dag aanschuiven.  Voerschuif  schuif die het voer een groot aantal keren per dag naar het voerhek schuift. Verder gelijk aan basisvariant.  Grijpgraag  grijper over een rail boven de voergang. De grijper haalt voer uit een tussenopslag. Voergang kan smaller zijn/gemaakt worden.  Samen voeren  3 bedrijven delen trekker, frontmaaier en opraapdoseerwagen. Voordeel is sterk afhankelijk van de afstand tussen de bedrijven.  Summerfeeding  koeien krijgen het gehele jaar geconserveerd voer. De loonwerker verzorgt de voederwinning. Melkeiwitgehalte zomerperiode 0,1 % lager!

Netwerken is kansen ruiken ! Wat hebben we gedaan? Vergelijking voersystemen (3)  Werktuig- en arbeidskosten in € voor de weideperiode basis veel tijd voerschuif minder tijd - investering grijpgraag minder tijd - investering - flexibel - onbekend samen veel tijd - lage kosten - flexibel summer veel tijd - duur loonwerk - minder melkgeld

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig (in de pens)  Wie zijn we?  Waarom?  Wat hebben we gedaan?  Conclusies  Rol Netwerken in de Veehouderij

Netwerken is kansen ruiken ! Conclusies (1)  Voor ons nog steeds grote voordelen aan het voeren van vers gras. Maar… Verser dan vers kan niet!

Netwerken is kansen ruiken ! Conclusies (1)  Voor ons nog steeds grote voordelen aan het voeren van vers gras. Maar Verser dan vers kan niet!  Iedere (kunstmatige) behandeling na maaien levert kosten en verliezen op  Toegevoegde waarde door/voor conserveren of langer vers houden is beperkt  Qua kosten en arbeid weinig ruimte voor verbetering of investering (wacht tot filmfragment is geladen, film start automatisch)

Netwerken is kansen ruiken ! Conclusies (2)  Zomerstalvoeren kost niet meer tijd dan kuilvoeren, maar is meer tijdgebonden  Aanschuifsysteem is wellicht verbeteringsoptie in de toekomst  Voordeel ruimtebesparende voersystemen gaat verloren door de extra kosten voor bunker of voorraadkeuken (wacht tot filmfragment is geladen, film start automatisch)

Netwerken is kansen ruiken ! Conclusies (3)  Creatieve sessie helpt breder denken over de vraag en oplossingsrichtingen  Daarnaast bouw je met de voorbereiding en de uitvoering bewust aan een netwerk  Deze vaardigheid van ‘ NETWERKEN ’ kunnen we ook bij andere knelpunten toepassen

Netwerken is kansen ruiken ! Conclusies (4)  Door het proces wat we hebben doorgemaakt, is duidelijk geworden welk voersysteem we bij verdere bedrijfsontwikkeling wel of juist niet willen (wacht tot filmfragment is geladen, film start automatisch)

Netwerken is kansen ruiken ! Vers en veilig (in de pens)  Wie zijn we?  Waarom?  Wat hebben we gedaan?  Conclusies  Rol Netwerken in de Veehouderij

Netwerken is kansen ruiken ! Rol Netwerken in de Veehouderij Kennis en kennissen ontsluiten! (wacht tot filmfragment is geladen, film start automatisch)

Netwerken is kansen ruiken ! En nu? (wacht tot filmfragment is geladen, film start automatisch)

Netwerken is kansen ruiken ! Einde