Relaties FOD-OISZ inzake beleids-ondersteuning : visie van de FOD Sociale Zekerheid

Werking en structuur van de Belgische sociale zekerheid

1. Sociale bescherming verschilt naargelang beroepscategorie en risico Social Security Werknemers Arbeids-ongevallen Jaarlijkse vakantie Zieke- en invaliditeits-verzekering Kinder-bijslagen Werkloos-heids-uitkeringen Beroeps-ziekten Pensioenen en overlevings-pensioenen Zelfstandigen Ambtenaren

Beheer overheidsinstellingen 2. Paritair beheer High level overleg Beheer overheidsinstellingen

 IN  out 3. Een verdeelde financiering vervangen… Bijdragen voor ziekte en invaliditeitsverzekering Uitgaven voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Bijdragen voor arbeidsongevallen Uitgaven voor arbeidsongevallen Bijdragen voor beroepsziekten Uitgaven voor beroepsziekten Bijdragen voor werkloosheidsuitekeringen Uitgaven voor werkloosheidsuitkeringen Bijdragen voor pensioenen Uitgaven voor pensioenen Biijdragen voor kinderbijslagen Uitgaven voor kinderbijslagen

 IN  out 3. …door een globaal beheer Bijdragen voor ziekte en invaliditeitsverzekering Uitgaven voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Bijdragen voor arbeidsongevallen Uitgaven voor arbeidsongevallen Bijdragen voor beroepsziekten Uitgaven voor beroepsziekten Bijdragen voor werkloosheidsuitekeringen Uitgaven voor werkloosheidsuitkeringen Bijdragen voor pensioenen Uitgaven voor pensioenen Biijdragen voor kinderbijslagen Uitgaven voor kinderbijslagen

4. Beheerd door een primaire netwerk en secundaire netwerken van organisaties

Belgische bevolking

Ziekte en invaliditeit Arbeids-ongevallen Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinder-bijslagen Werkloos-heid Beroeps-ziekten Pensioenen FAO RJV RIZIV RKW RVA FBZ RVP Belgische bevolking

Ziekte en invaliditeit Pensioenen ambtenaren Arbeids-ongevallen Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinder-bijslagen Werkloos-heid Beroeps-ziekten Pensioenen FAO RJV RIZIV RKW RVA FBZ RVP Pensioenen ambtenaren Belgische bevolking

Ziekte en invaliditeit RSZ Arbeids-ongevallen Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinder-bijslagen Werkloos-heid Beroeps-ziekten Pensioenen Zeelieden FAO RJV RIZIV RKW RVA FBZ RVP HVKZ Belgische bevolking

Ziekte en invaliditeit Pensioenen ambtenaren Arbeids-ongevallen Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinder-bijslagen Werkloos-heid Beroeps-ziekten Lokale ambtenaren Pensioenen Zeelieden FAO RJV RIZIV RKW RVA FBZ RVP HVKZ RSZPPO Pensioenen ambtenaren Belgische bevolking

Ziekte en invaliditeit Pensioenen ambtenaren Arbeids-ongevallen Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinder-bijslagen Werkloos-heid Beroeps-ziekten Lokale ambtenaren Pensioenen Zeelieden Overzee FAO RJV RIZIV RKW RVA FBZ RVP HVKZ RSZPPO DOSZ Pensioenen ambtenaren Belgische bevolking

Ziekte en invaliditeit Pensioenen ambtenaren Arbeids-ongevallen Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinder-bijslagen Werkloos-heid Beroeps-ziekten Lokale ambtenaren Pensioenen Zeelieden Overzee Zelf-standigen FAO RJV RIZIV RKW RVA FBZ RVP HVKZ RSZPPO DOSZ RSVZ Pensioenen ambtenaren Belgische bevolking

Ziekte en invaliditeit Pensioenen ambtenaren FOD SZ FOD WASO Arbeids-ongevallen Jaarlijkse vakantie Ziekte en invaliditeit Kinder-bijslagen Werkloos-heid Beroeps-ziekten Lokale ambtenaren Pensioenen Zeelieden Overzee Zelf-standigen FAO RJV RIZIV RKW RVA FBZ RVP HVKZ RSZPPO DOSZ RSVZ Pensioenen ambtenaren Belgische bevolking

Beleids-voorbereiding Bijsturing Beleids-evaluatie Agenda bepaling Beleids-voorbereiding Beslissing Beleids-uitvoering Beleidscyclus

Beleids-voorbereiding Bijsturing Beleids-evaluatie Agenda bepaling Beleids-voorbereiding Beslissing Beleids-uitvoering Beleidscyclus

Beleidsondersteuning Bijsturing Beleids-evaluatie Beleidsondersteuning Agenda bepaling Beleids-voorbereiding Beslissing Beleids-uitvoering Beleidscyclus

? RVP

Wie en Hoe ?

In the good old time…

Relaties met OISZ voor Copersoc From dream…

RVP

Relaties met OISZ voor Copersoc …to reality

Waarom : geen regels bij het toevertrouwen van dossiers Dat behoort tot hun bevoegdheden denk ik ! Zij hebben het wel voorgesteld ! Die ken ik wel ! Die is goed, denk ik ! Die werken goed, denk ik ! Die kunnen wij vertrouwen ! Die is mijn vriend !

Future format for policy support

BPR : evaluatie van de situatie Qualiteit van beleidsondersteuning is onvoldoend Wij maken geen kans

Toekomst voor de sociale zekerheid ?

Onze antwoord, onze visie Groei aan expertise Permanente Innovatie De beste neemt de lead alle deskundigheden en actoren samen

‘Wij’ zijn de sociale zekerheid niet

‘Wij’ zijn de sociale zekerheid niet Respect voor OISZ

Respect voor OISZ ‘Wij’ zijn de sociale zekerheid niet Een globale aanpak is nodig Respect voor OISZ

A New FORMAT OISZ FOD met OISZ Een OISZ Verschillende OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s

A New FORMAT OISZ FOD met OISZ Een OISZ Verschillende OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s

A New FORMAT OISZ (bijhalve…) FOD met OISZ Een OISZ Verschillende OISZ Reglementering Verschillende OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s

A New FORMAT OISZ FOD met OISZ Een OISZ Verschillende OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s

Multilaterale relaties A New FORMAT OISZ Een OISZ Multilaterale relaties Verschillende OISZ FOD met OISZ’s Bilaterale relaties

A New FORMAT OISZ FOD met OISZ Een OISZ Verschillende OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s

A New FORMAT OISZ FOD met OISZ Een OISZ Verschillende OISZ Sociale beleids-indicatoren Governance Strijd tegen sociale fraude Evolutie v/d sociale zekerheid Budgetaire kerngegevens Geschillen

Gevolgen ?

Evoluties bij de medewerkers : van hun eiland…

…naar onzekere taken en werk

…naar policy watch

…naar klantgerichte aanpak

…naar lobby werk

…naar het management van netwerken

…naar een vertrouwrelatie met de OISZ

En nu ?

Amaury Legrain Tom Auwers FOD Sociale Zekerheid – DG Beleidsondersteuning amaury.legrain@minsoc.fed.be tom.auwers@minsoc.fed.be 02/528.63.12 http://www.socialsecurity.fgov.be