VERSNELLEN VAN GEMEENSCHAPPELIJK RESULTAAT

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Competentieprofielen 10 juni Overzicht 10 juni 2014 • 2 • 2.
Advertisements

P LATTELANDSARMOEDE ONDER DE LOEP Fondation Rurale de Wallonie Marie Bourgeois 25 april 2013 Seminarie ‘ARMOEDE OP HET PLATTELAND EN IN DE STAD’ Een reactie.
SMW-er: schakel tussen SOT en wijkteam?
Invloed vanuit professionele waarden Programma voor psychiaters.
1. Spreek de woorden ritmisch uit op de muziek.
Hoe hard ‘zacht’ kan zijn
Succesfactoren van teamcoaching
KM QUEST: een kennismanagement simulatie leerprogramma
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
Les 2 en 3 M&O.
Verdampen.
Basisondersteuning ‘het geheel van preventieve en licht curatieve interventies die binnen de school planmatig worden uitgevoerd en is het fundament van.
Gedragscode Koninklijke Landmacht
The managment of innovation
Faculteit Sociale Wetenschappen
Kist (massa 20 kg) staat op de grond.
Toegepaste scenario, wat te doen TAIDA Tracking Analysing Imaging Deciding Acting De controle handelingen voor het schrijven van een goed scenario.
Communicatiebehoefte of ongebreidelde nieuwsgierigheid digitale snelwegen mondiaal zappen : homo zapiens wijzigende sociale patronen digitale kennissenkring.
De beste krachten, zoeken, vinden en… ook inzetten
Inleiding tot management en organisaties
Lifestyle Lichaam & Geest Inspanning & Ontspanning
Natie is volk, niet staat Eerst is er cultureel nationalisme → gevoel bij elkaar te horen op basis van taal, cultuur, gemeenschappelijk verleden,geloof.
2e Wet van Newton: kracht verandert beweging
Culturele receptie – wat, hoe, waarom?
4T Nask1 Hoofdstuk 5 Kracht en beweging
Deel anders, mijn organisatie
NulNu Manifestatie: Congres HAN 8 oktober 2014
Competentieprofielen
AMPS Assessment of Motor and Process Skills
Naar een flexibele structuur van processen en rollen
Op weg naar de groenste school, resultaatverantwoordelijke teams (RT’s)
Teams als basis van de organisatie
Van profielen naar “zorg en service” –paden Ahaus, Van Offenbeek, Broekhuis en Van der Laan, Oktober 2010 Netwerk Ouderenzorg Regio Noord.
Het delegeren van taken in de huisartspraktijk
Een zorgsysteem voor betere arbeidsomstandigheden
Een expeditie waarin Social Media worden ingezet om U beter te presenteren EN gevonden te worden.
Leidinggeven H1 Taken leidinggevende Logistiek supervisor.
Aan de slag met waarderend vernieuwen
Sociaal werk (z)onder dwang Bevindingen uit het CAW.
Het Nieuwe Werken Jeoffrey van Zijp Jeoffrey van Zijp.
Van Zelfbeschikking tot Toekomstperspectief 8 oktober 2015.
Spieren en spierstelsel
Begeleiding Werkelijk contact Provocatieve begeleiding.
Personal Development Programma Commissaris: Erica de Leeuw - Culturele antropologie & bestuurskunde - Achtergrond in zorg en welzijn - Bestuurssecretaris.
Verruim je blik Beweeg de ander. Wat is jouw positie?
Leidinggeven Hoofdstuk 1 Taken leidinggevende. Inhoud 1 Taken leidinggevende 2 Leidinggeven 3 Overleg 4 Communicatie 5 Instrueren, stimuleren en motiveren.
Praktijkervaring vernieuwende mobiliteitsconcepten landelijk gebied Bijeenkomst leerplatform MIRT Vernieuwing Amersfoort, 22 september
De Nieuwe Kans Rotterdam.
Klok met zijn Eigen PAX -kast Een klein spelletje… Leg de kaartjes met de verschillende stappen voor het bouwen van de IKEA Pax-kast in de.
De buitenruimte als centrum voor ontmoeting.
Identiteit en Zelfregie
# Training : 3 Teamfunctie : Aanvallen Doelstelling technisch
Gedragscode Koninklijke Landmacht
Spel en executieve functies
# Datum : Teamfunctie : Aanvallen Doelstelling technisch
GMR Consent 14 februari 2011.
Een stevige stam Grondmotorische vaardigheden vormen de basis voor alle sportspecifieke bewegingen. Onder deze vaardigheden verstaan we coördinatie, lenigheid,
Wat zijn de effecten van (intersectorale) samenwerking?
Mechanismen van armoede en armoedebestrijding
Bondscoach Nederlands Vrouwenteam Hoofdcoach CTO Amsterdam
Agressie op de werkvloer
Ontwikkelingspsychologie voor het Onderwijs
Het cultuurbad Hoe kan het anders?.
Herhaling Module 3 Basisstof 2-4.
GOEDEMORGEN FYSIOTHERAPEUTEN VAN NEDERLAND!
In hoeverre zijn de 21st century skills zichtbaar binnen de plusprofielen? KW2COLLEGE.
Soorten Spierweefsel.
Schatgraven Opdracht: Graaf in de zandbak naar de verborgen rotsen!
Overzicht gedragingen per competentie
lerend onderzoeken, onderzoekend leren 15 november 2013
Transcript van de presentatie:

VERSNELLEN VAN GEMEENSCHAPPELIJK RESULTAAT Vier veranderactoren in complexe omgevingen Zie ook bijbehorende blog 4. Bewust communiceren 1. Oplijnen van de organisaties en verschillend lagen “Juist het combineren van deze actoren met hun acties bepaalt de tactiek en effectiviteit van de interventies. Touwtrekwedstrijden zijn hiervan een goed voorbeeld. Het team dat in staat is om het juiste ‘trek’-ritme te vinden met elkaar en deze kracht weet uit te bouwen, wint de wedstrijd. Het begint met kleine bewegingen die langzaam groter worden.” 3. Bewust multi-cultureel denken en handelen 2. Scherp zicht op taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden |T  06 23 301 273| M marit.elders@xs4all.nl |L Profiel linkedin |B  www.synergeste.nl|@maritelders