Fit voor de zorg Als organisatie toekomstbestendig zijn door (nog) slimmer en efficiënter te werken. Precies daarover gaat het programma Fit voor de zorg.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
En…geniet je een beetje van je reis?
Advertisements

Toolbox Duurzame inzetbaarheid
Maak het verschil! Wat jij doet doet er toe.
die niet om jou zou huilen.
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn, maar dat wìj verantwoorde- lijk zijn voor wie.
Binden en verbinden van mensen of personeel…
Leiderschap.
Hoofdstuk 4 Omgaan met verschillen
Studie en opleiding Vrije tijd Groei en gezondheid Relaties
Wijze woorden voor 2011.
Om een nieuw idee te kunnen beoordelen heb je nodig: 1De mogelijkheden Het Idee Alternatief A Alternatief B Met behulp van een tabel gaat dat heel overzichtelijk.
Peter Schwartz The art of the long view stappenplan
Tijd verprutsen is het hart van vernieuwing. Informatietechnologie is een groot boos beest, dat constant op je deur klopt. Hoe lang houd je dat beest.
Huil niet om iemand, die niet om jou zou huilen.
HUMAN MOVEMENT & SPORT er in 2028 uit?
Workshop ‘Is er een toekomstige rol voor verkoopvrijwilligers’ 25 mei 2013.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
De Wet maatschappelijke ondersteuning
CanDo Coaching.
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn,maar dat wìj verantwoorde-lijk zijn voor wie we.
Help! Verzuim voorkomen
Nieuwland,Schiedam Visuals wijkbranding. Wat is jouw favoriete plek in de regio?Wat betekent die plek voor jou en welke waarden vertegenwoordigt die plek.
Tatiana Constandse John Ouderling.
Duurzame Energie Dinant Bauer.
BenFit; waarom? we geloven dat voor iedereen een gezond en gebalanceerd leven bereikbaar is de regie weer terug krijgen over je leven, lichaam en gewicht.
Veranderen, Haal er uit wat er in zit!. Programma: Voorstellen Wat verandert er bij jullie? Veranderen. Welke processen spelen er? Model. Hoe kijk je.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
UVW LinkedIn Presentatie
Leerlingen van het RvEC helpen Shoma middels Buddy project!!
Wat zijn volgens jou de meest in het oog springende innovaties die van invloed kunnen zijn op opleiden en een leven lang leren ? Welke bedreigingen en.
Marian Koek – 25 november 2015.
Waarom? Als je straks klaar bent met studeren ga je werken. Of je nou voor jezelf begint of in loondienst gaat, het is belangrijk om iets te doen.
Inhoud Deze fase bestaat uit vier onderwerpen: 1.Interesse 2.Vaardigheden 3.Persoonlijkheid 4.Passie Je werkt toe naar het ontdekken van jouw passie.
‘NLP Basiscursus Je ongekende vermogens’ Volksuniversiteit voorjaar e avond.
Talent in Ontwikkeling
Wat gaan we doen in 2012? We zoeken nieuwe oplossingen. En we vertellen er over.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Uitleg bij de vragenlijst Veiligheidsbeleving
Consumentengedrag Beslissen
Workshop: Zorgnet, marketing in beeld
Waar moet je op letten? Om een goede stageplaats te hebben moet je er zeker van zijn dat het bedrijf waar je naar toe wil ook onze school een beetje kent.
Duurzaamheid in Gennep
Stage zoeken bij Entree-opleiding
Hoe kan je blijven inzetten op je talent?
Trivalent Loopbaanevent 21 mei
Instrument voor ontmoeting, een verbonden buurt en meer:
Havo-4 Les 1 Wie ben ik? Keuzebegeleiding.
Studiedag FEBE Weldoen bij persoonlijke dilemma’s…
Wat wil ik, en wat heb ik daarvoor nodig…?
Talent in Ontwikkeling
GOEDE INVESTERING: TIPS VAN EEN FINANCIËEL ADVISEUR !!!!!
Zin Ja Netwerk 9 november 2016
LOB Waar ben je trots op?.
Het liefst een korte omschrijving en plaatje
In gesprek met elkaar Gebruik eventueel rode en groene kaartjes waarmee mensen kunnen aangeven of ze het eens of oneens zijn met de stelling.
Rivas Zorggroep de beste partner van de huisarts !?
Bedrijfseconomie, Ondernemerschap en Financiële Zelfredzaamheid
Wet op de privacy.
Nee-zeggen Footer Text 12/30/2018.
Goed uit elkaar Gemeente Haaksbergen ( naar voorbeeld van Gemeente Hengelo) 11 april 2018 Karin Dijkman.
Stage zoeken bij Entree-opleiding
Werken met plezier en goed presteren
Wet op de privacy.
Waar moet je op letten? Om een goede stageplaats te hebben moet je er zeker van zijn dat het bedrijf waar je naar toe wil ook onze school een beetje kent.
5 valkuilen & Tips.
Een briefje uit de hemel? Nevendienst voor jongeren
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Aan de slag met kwaliteit
Hans Broodman Nassau Fundraising De Toekomst van Fondsenwerving
Fit voor de zorg Toekomstbestendig door slimmer en efficiënter te werken Waardevolle kennis en ideeën van jou als zorgprofessional Als organisatie toekomstbestendig.
Transcript van de presentatie:

Fit voor de zorg Als organisatie toekomstbestendig zijn door (nog) slimmer en efficiënter te werken. Precies daarover gaat het programma Fit voor de zorg. En daarvoor hebben we jouw waardevolle kennis en goede ideeën nodig. Jij als zorgprofessional ziet en ervaart elke dag welke dingen slimmer, anders en efficiënter kunnen.

De uitleg Samen met de cliënt realiseren we elke dag de beste zorg. Op financieel vlak gaat het echter niet goed; we verdienen te weinig en maken teveel kosten.

Om in de toekomst goede zorg te kunnen blijven verlenen zijn innovaties nodig.

Bovendien heb je als zorgverlener te maken met ballast door alle extra taken die je naast het geven van zorg doet. Dit moet anders.

Als we hier niets aan veranderen, heb je amper de tijd om dat te doen waar je goed in bent: zorgen voor jouw cliënten.

Hoe? We zorgen dat Rivas grote financiële kracht heeft om te kunnen vernieuwen in de zorg. Om dat te kunnen doen, moeten we met elkaar 10 miljoen euro vinden.

Dat gaan we doen door slimmer te werken Dat gaan we doen door slimmer te werken. Zo kunnen we de ballast voor jou als zorgverlener verminderen, het werk leuker maken, besparen op onnodige kosten en geld overhouden.

Dat geld kunnen we dan gebruiken om financieel gezond te worden en te vernieuwen. En daar hebben jouw cliënten ook baat bij.

Samen ideeën bedenken en ze samen doen, is de factor voor succes Samen ideeën bedenken en ze samen doen, is de factor voor succes. Jij en jouw collega’s zien en ervaren elke dag welke dingen slimmer, anders en efficiënter kunnen.

Denk bij goede ideeën niet alleen groot Denk bij goede ideeën niet alleen groot. Slimmer werken zit hem vaak al in de kleine dingen. Alle goede ideeën, groot of klein, helpen Rivas vooruit.

Vooruitgang betekent dat we voortdurend de beste zorg met aandacht leveren. Je hebt aandacht voor jouw cliënt, jouw eigen werkplezier en duurzame zorg. Nu en in de toekomst.