ARBO-dienst

ARBO-dienst ARBO = arbeidsomstandigheden Taak: Bewaken en bevorderen van de gezondheid van werknemers van aangesloten bedrijf

Taken ARBO-dienst Risico-inventarisatie en risico-evaluatie Aanstellingskeuringen PAGO (periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek) Ziekteverzuimcontrôle en ziekteverzuimbegeleiding

Risico-inventarisatie en -evaluatie Nagaan welke risico’s er zijn Nagaan hoe groot de risico’s zijn Risico-evaluatie Hoe kunnen de risico’s worden aangepakt Welke risico’s het eerst Gevolg (uitkomst van de inventarisatie en evaluatie): Aanstellingskeuringen PAGO (= periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek)

Wet op de medische aanstellingskeuring Sinds 1 januari 1998 Keuren mag alleen als de functie-eisen van een beroep zich laten vertalen in medische termen

PAGO voorbereiding door DA Plannen en registreren van de PAGO-afspraken Versturen van de oproepen (en vragenlijsten) Opzoeken van de dossiers Invoegen van formulieren t.b.v. de PAGO in het dossier

PAGO uitvoering/begeleiding door DA Naast de medisch-technische uitvoering van de PAGO Controleren identiteit Hulp bij invullen vragenlijsten Invullen onderzoeksgegevens op biometrieformulier

PAGO afhandeling door DA Invullen van formulieren t.b.v. bloedonderzoek Uitslagen bloedonderzoek in dossier doen Uitslag PAGO naar werknemer verzenden I.g.v. afwijkende uitslagen berichtgeving aan huisarts van werknemer Financiële afhandeling (werkgever betaalt) Archiveren dossier

Verzuimcontrole en -begeleiding Verzuimcontrole bestaat uit: Eigen verklaring zieke werknemer Schriftelijk Telefonisch (bellen is taak DA) Controle door verzuimrapporteur Oproep voor het spreekuur van de ARBO-arts

Verzuimcontrole en -begeleiding Verzuimbegeleiding Doel: Ziekteverzuim beperken SMO of SMT: ARBO-arts werkgever/leidinggevende personeelsfunctionaris bespreken van aanpassingen op het werk bij langdurige ziekte van een werknemer

Re-integratieplan Een plan waarin wordt aangegeven op welke wijze de werknemer weer in het arbeidsproces kan worden opgenomen Welke belemmeringen er bestaan Welke maatregelen moeten worden genomen Indienen bij UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen)

UWV Uitvoeren van ZW en WIA Beoordelen van recht op uitkering ZW = Ziektewet WIA = Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen (vroeger WAO) Beoordelen van recht op uitkering Verstrekken van de uitkering Begeleiden van re-integratie buiten eigen bedrijf N.B. Belastingdienst int sinds 2006 de premies

Afkortingen + betekenis ZVW = Zorgverzekeringswet WULBZ = Wet Uitbetaling Loon bij ziekte duur: 2 jaar minimaal 70% van salaris voor werknemers in loondienst ZW = Ziektewet voor zwangeren en uitzendkrachten WIA = Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen (vroeger WAO) na 2 jaar ziekte