Organisatiestructuur Definitie (Volberda, 2004) Bestaande verdeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden Wijze van besluitvorming, coördinatie en controle Feitelijke structuur = Formele + Informele structuur Formeel = Organogram Informeel ≠ Formeel Havva Jongen 10 mei 2010
Indeling organisatiestructuur Mechanisch Organisch Functionele organisatie Hiërarchische structuur Maximale controle Weinig inspraak op lagere niveaus Communicatie verticaal Divisievorm, project – of matrixvorm Platte structuur Minimale controle Veel inspraak op lagere niveaus Communicatie horizontaal Bron: Volberda,2004 Havva Jongen 10 mei 2010
Controlemechanismen Verticale differentiatie Horizontale differentiatie Integratie Divisiestructuur (op basis van producten, regionale markten of typen klanten) Bron: Jones, 2007 Havva Jongen 10 mei 2010
Organisatiecultuur Definitie (Jones, 2007): Een set van waarden en normen dat de interactie tussen organisatieleden onderling en externe stakeholders controleert Havva Jongen 10 mei 2010
Instrumentele waarden Organisatiewaarden Bron: Jones, 2007 Eindwaarden Instrumentele waarden Normen Havva Jongen 10 mei 2010
Typen culturen Positief Negatief Gunstige: Ongunstige: Arbeidsvoorwaarden Opleiding & trainingsmogelijkheden Interne promotiekansen Werksfeer & omstandigheden Bedrijfscultuur Bron: CRF Institute, 2010 Havva Jongen 10 mei 2010
Indeling organisatiecultuur Conservatief Innovatief Sterke en homogene identiteit Krachtige socialisatieprocessen Directieve leiderschapsstijl Gesloten externe oriëntatie Vb: Gemeenten, ministeries, scholen (non-profit) Zwakke en heterogene identiteit Geringe socialisatieprocessen Delegerende leiderschapsstijl Open externe oriëntatie Vb. Google, HP netwerkorganisatie (profit) Bron: Volberda, 2004 Havva Jongen 10 mei 2010
Overdragen cultuur Film: Ontgroening Vindicat Socialisatieprocessen Tactieken : geïnstitutionaliseerde versus geïndividualiseerde roloriëntatie Verhalen, ceremonieën, taal Internaliseren, delen van en committeren aan normen & waarden Havva Jongen 10 mei 2010
Invloeden op organisatiecultuur Bron: Jones, 2007 Eigendomsrechten Kenmerken organisatieleden Organisatiecultuur Organisatiestructuur Organisatie ethiek Havva Jongen 10 mei 2010
Relatie organisatiestructuur – en cultuur Mechanisch Organisch cultuur Conservatief Innovatief Havva Jongen 10 mei 2010