Inspelen op innovaties

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Knelpunten Korte Keten initiatieven in Vlaanderen 22 oktober 2010 Ann Detelder.
Advertisements

Workshop Social Media Laat jij jouw bedrijf op z’n kop zetten door Social Media ?
Evelyne Steensels Lieze Vanderhoydonck
Instrueren Leidinggeven Blz. 161.
Seminar Hoger Bedrijfsdiploma Voorbeeld nut HBd private aanbieder 8 april 2013 Professionals in kinderopvang.
Openbaring 18 Twee reacties op de val van Babylon.
Hoofdstuk 14 § 4 en 5. Milieubeleid van de overheid Wat kan de overheid aan het milieu doen?
Nadere presentatie van de Centrale Onderzoeksagenda t.b.v. Zomerschouw te Emmen op 6 juni 2013 door Ineke Delies.
VAKBEURS PUBLIEKE EVENEMENTEN. FESTIVAK Vakbeurs voor publieke evenmenten Verschillende seminars over alle aspect Veiligheid, marketing, materialen etc.
inzicht op de invloed van veranderingen op het gedrag van medewerkers
Sales H2 Acquisitie en verkoop
Leidinggeven H6 Betrokkenheid en werkdruk Logistiek supervisor.
Advies presentatie Peter Bechtold Mandy Minkels Jeroen Dusseldorp
San Andreasbreuk Zet de pijlen op de juiste manier langs de San Andreas breuk. Verwijder daarna deze tekst en leg in plaats daarvan uit waarom de platen.
Verwerken goederenstroom 1
Basisboek Marketing Hoofdstuk 5 De bedrijfskolom.
De basis Les 21 Sterke openingen De 2♣-opening DEEL 1 LES 21 versie
Wat zijn volgens jou de meest in het oog springende innovaties die van invloed kunnen zijn op opleiden en een leven lang leren ? Welke bedreigingen en.
Ondernemend gedrag Hoofdstuk 2 Kan het ook beter? Signaleer mogelijkheden voor verandering.
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 5 Onderdeel : CULTUUR
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
Verwerken van goederenstroom 1 Hoofdstuk 4 Schoonmaak en derving.
Op weg naar een sterke, toekomstbestendige retail Toekomstscenario’s.
Workshop Baukelien van Minnen. LinkedIn  LinkedIn – 5,9 mio profielen in Nederland op een beroepsbevolking van 6,1 mio (mbo+)  78% van de mensen op.
Hoofdstuk 2: Organiseren van het werk Werken in een arbeidsorganisatie.
 Hoe ga je op een pedagogische manier om met leerlingen die ongevraagd reageren op jouw als leerkracht tijdens een les?  Toelichting.
WELCOME TO IPAD REPARATIE GRONINGEN IPAD REPARATIE GRONINGEN.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 7 Vandaag begint de toekomst.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 6 Marketing. Inhoud 1 Eerst langs alle haltes 2 Verkoop 3 Omgaan met geld in een bedrijf 4 Logistiek 5 Wat doen leidinggevenden?
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 2 Verkoop. Inhoud 1 Eerst langs alle haltes 2 Verkoop 3 Omgaan met geld in een bedrijf 4 Logistiek 5 Wat doen leidinggevenden?
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 3 Omgaan met geld in een bedrijf.
Coördineren logistiek proces Hoofdstuk 3 Management.
Commercie en recht Hoofdstuk 5 Concurrentie?. Inhoud 1 Idee: Droom of illusie? 2 Voor wie doet een ondernemer wat hij doet? 3 Waarom ondernemen? 4 Wat.
De onderneming Hoofdstuk 1 Welk type ondernemer ben ik?
Ontvangst en opslag Hoofdstuk 1 De logistieke sector.
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
De vrijgevige vader In het middelpunt van Jezus’ verhaal staat de vader met zijn vrijgevige, verkwistende liefde.
Succesfactoren voor werk Motivatie, kennis en vaardigheden
STELLINGEN 28 mei 2015 – Barneveld
Waarom het platform Energiezorg
Hoofdstuk 11 De Break-Even Afzet (BEA) Les
Welkom Havo 5..
WELKOM! 5.
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
Team CorCom presenteert:
HOOFDSTUK 1 NEDERLAND VAN 1848 TOT 1914
Samenwerken en communicatie
6 kansen voor de komende 6 jaar
Hoofdstuk 1 De logistieke sector
Hoofdstuk 1 Wie ben je? Wat kun je? Wat wil je?
Werken in een arbeidsorganisatie
Werken in een arbeidsorganisatie
Ontvangt en verwerkt goederen
Hoofdstuk Wat heeft een onderneming nodig
Inspelen op Innovaties
Verwerken goederenstroom 1
Veilig werken in de logistiek (KAM)
Menukaart Gespreksleidraad
Hoofdstuk 1 Jij als praktijkopleider
Inspelen op innovaties
Inspelen op innovaties
Inspelen op innovaties
KAM – Integrale kwaliteitszorg
Sneak Preview voor CV&V Yvonne de Boer
Hoofdstuk 3 Je verkoopkanalen
De onderneming Hoofdstuk 7 1, 2, 3… GO!.
Hoofdstuk 1 De logistieke sector
Leidinggeven Hoofdstuk 3 Begeleiden.
vragen over, van en aan God
Autisme en de roeping tot het ambt
Transcript van de presentatie:

Inspelen op innovaties Hoofdstuk 2 Hoe weet je wat er speelt?

Hoofdstuk 1 Innovaties door de jaren heen Hoofdstuk 2 Hoe weet je wat er speelt? Hoofdstuk 3 Innovaties in de retail en logistiek Hoofdstuk 4 Sta jij open voor innovaties?

Waarom weten wat er speelt in de branche? Hoofdstuk 2 Hoe weet je wat er speelt? Waarom weten wat er speelt in de branche? Mee kunnen bewegen met de markt en de consument Op de juiste manier kunnen reageren en inspelen op ontwikkelingen Ontwikkelingen en kansen voor het bedrijf kunnen signaleren

Kennis van ontwikkelingen binnen de branche Hoofdstuk 2 Hoe weet je wat er speelt? Kennis van ontwikkelingen binnen de branche vakbladen lezen lezingen en beurzen bijwonen scholing volgen van collega’s of leidinggevenden leren Kennis delen