De Basis “Zieke mensen kunnen niet wachten”

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoe beleef je toetsen? HANovatie Themadag 6 november 2009 Saskia Weijzen.
Advertisements

Voorbeelden van innoverende toekomstige techniek bij C-Leren?
Het Deltaprogramma Nationaal programma voor waterveiligheid en zoetwatervoorziening Wim Kuijken 10 juli 2012 – De Maatschappij.
Projectteam hersenletselcentra: een brug van zorg naar welzijn
Hij wacht alleen nog maar
4 juni 2011 Cultureel Centrum de Postkoets Horn
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Digitale zorgverlening: “aan de slag, het mag” IBE/Innovatie, Hans Haveman 20 september 2004.
ENKELE ONTWIKKELINGEN IN DE ZORG. INLEIDING Belangrijkste ontwikkelingen Vergrijzing Ontwikkeling huishoudens Ontwikkelingen in de zorg 2 IBA Studiemiddag.
Recept voor kwaliteit van Zorg Platform PI symposium Jacquelien Noordhoek MA MSc directeur NCFS #Platformpi #Q.
GROEIDOCUMENT.
Business Marketing Management© 2008 Noordhoff Uitgevers bvBusiness Marketing Management© 2008 Noordhoff Uitgevers bv.
Integriteit in de praktijk
Partnerschapsovereenkomst - Nieuws. De omzendbrief Op 7 december verstuurd naar de Beleidscel Aanvraag om praktische informatie Teruggestuurd op 18 december:
SPF SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT 1 Introduction Journée d'étude e-HR: un rêve ou un cauchemar ?
Godsdienst.
Naar één kerkelijk centrum: stand van zaken Er is nog géén besluit genomen! Alle keuzes zijn nog mogelijk! 1.
LEIDERSCHAPSONTWIKKELING © POLITIE HAAGLANDEN 2006 In gesprek over professioneel handelen 2 projecten in Haaglanden.
Ik wil de goedkoopste hypotheek! Op onze uitgebreide en informatieve hypotheek en hypotheekrente site kunt u onder andere berekenen hoeveel hypotheek u.
TOEKOMST SCHOLEN IN NIJE GAAST Conclusies uit 7 eerste gesprekken 28 juni 2012.
Even voorstellen 250 medewerkers, 4 vestigingen
Presentatie Perceel 2 & 4 [Gemeente Ede]
Nike Supply Chain Management
Pilot Regionale Werkgeversdienstverlening Midden Gelderland.
3.2: Sociale Partners en overheid Sociale partners: werkgevers- en werknemersorganisaties Poldermodel: ‘oplossen van problemen door overleg met de betrokkenen.
Op weg naar een Samenlevingsgerichte School De [naam school] wil ………………………
Marketing voor de IPRO: wat brengt de toekomst?. 10 STELLINGEN.
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
Grip op Regionale Samenwerking: Rob de Greef en Roeland Stolk.
Test die teksten! Of (toch) niet!? Testen bij de Belastingdienst Jac Brouwer Landelijk Huisstijlcoördinator Taal Centrum voor kennis en communicatie, Utrecht.
Visies Buitengebied en bebouwde kom Leusden 21 jan 2016.
De Triadekaart een introductie. Koorleden Medewerkers Vrienden van vroeger Buren Sportmaatjes Familie Gezin.
Crisisbeheersing Veiligheidsregio De rol van de oranjekolom.
Organisatieontwikkeling Bijeenkomst voor Informatie en Opinie 9 oktober 2012.
Welkom bij het project: Zeg het Ons! Een kwaliteitsonderzoek voor en door mensen met een verstandelijke beperking.
Commercie en recht Hoofdstuk 10 Recht(en). Inhoud 1 Idee: Droom of illusie? 2 Voor wie doet een ondernemer wat hij doet? 3 Waarom ondernemen? 4 Wat heeft.
PPS Waterroute Impuls voor het gebied Alblasserwaard / Vijfheerenlanden, het bedrijfsleven en het onderwijs Annemarie Moons Voorzitter College van Bestuur.
Zorghotel en Woon Training Centrum
Zorghotel en Woon Training Centrum
Wie doet er iets met innovatie?
Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek
3.1 Kiesrecht 3.2 Soorten partijen
Party-cipatie. Hoe participatie Omgevingswet nuttig én leuk wordt
Erkenning en toezicht nieuwe stijl
Rol van werknemers? “Wil een bedrijf ook in de toekomst succesvol zijn, dan moet het: zijn CO2-uitstoot, energie- en materiaalverbruik verminderen; zorgen.
Opbrengst Themadiner 6 oktober 2016
Netwerk /11/14 LNW6 Het managen van verandering
HELP! Beren op de omgevingsweg
[Projectnaam] [Degene die de presentatie verzorgt]
Het cruciaal belang van de signaalfunctie van politiediensten in de strijd tegen criminaliteit panopticon.
Beleid: Federale – Vlaamse overheid
Het 24 spel.
Rivas Zorggroep de beste partner van de huisarts !?
Onze filosofie: Resultaten kunnen altijd beter
SHEQ SHQ.
Samenwerking voor meer waarde
Uitdagingen voor lokale overheden
Europaproof besteden van Europese subsidies Praktijkvoorbeeld
Samenwerken in de wijk Voorstellen 4 april 2018
Project Luchtruimherziening
B B O Probleem of uitdaging Besluit of oplossing beeld vorming
Bijeenkomst Stedennetwerk Stadslandbouw 14 oktober 2014, Arnhem
Beleid en regelgeving Les 1.
Ontwikkelingen in de recreatie
Inleiding campusvoorrang
5 valkuilen & Tips.
3.1 Kiesrecht 3.2 Soorten partijen
Dit is de vraag Hier komen allerlei antwoorden!!! antwoord 1
Een kijkje in de keuken bij KleurrijkWonen
Wij zijn ‘One PPG’ Ons doel We protect and beautify the world
Van data naar inzicht Verzamelen Opslag Interpreteren Zoeken & vinden
Transcript van de presentatie:

De Basis “Zieke mensen kunnen niet wachten” De uiteindelijke klant in het vizier bij zo veel mogelijk beslissingen Voortdurend kijkend naar de toekomst Rol van de medewerker Participatie bij besluiten Regionaal ingericht Zoveel mogelijk know-how betrekken Doeners en actiegericht

Facts & Figures

Samenwerken loont Waarom samenwerken Wat houdt dit in voor Vegro Wat houdt dit in voor de klant Wat houdt dit in voor de medewerker Wat is er te winnen Wat zijn de risico’s

Partners In alle mogelijke vormen Traditionele partijen in de verticale kolom Overlappingen Opnieuw inrichten Technologische ontwikkelingen

De toekomst Vele factoren spelen een rol of gaan een rol spelen Welke impact gaat er vanuit? Wie is er klaar voor? Blijven innoveren of aanpassen Vegro is een betrouwbare partner voor allerlei betrokkenen Voorwaarde is en blijft de klant oplossing Vegro werkt verder aan rol van Expertise Centrum voor klanten en partners