Fijn dat je voor ons kiest Fijn dat je bij ons blijft

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Van primair onderwijs naar voortgezet onderwijs
Advertisements

Informatieavond vervolgkeuze Mavo Dinsdag 1 oktober 2013.
VOORLICHTING voor OUDERS najaar 2013
LOB ????.
Ontwikkeling van het Netwerk Naamkunde
VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
Opgericht 14 juli 2000 Ter verhoging van het aantal onderwijsdeelnemers dat een opleiding beroepsgekwalificeerd kan afronden.
Procedure 100% decentraal
Hans Everhardt – MBO Groningen
Met een beperking van het V(MB)O naar het MBO
Landelijke Platformdag Gehandicapten
Welkom ouders van H5 Een (on)zekere toekomst?. Wat komt er ter sprake? Keuzemogelijkheden na havo Nieuwe ontwikkelingen? Door de bomen het bos….. Aandachtspunten.
Zorgplicht Wat moet er eerst gebeuren en wanneer?
Welkom Eindexamenjaar en keuzes maken. Begeleiding bij het kiezen: Mentor en decaan werken nauw samen Mentor: meer de procesmatige kant……. Hoe staat het.
Inleiding presentatie digitaal OKR en protocol september 2014 Samenwerken aan Passend Onderwijs voor elke leerling.
Integrale doorgaande lijnen bij passend onderwijs en zorg voor jeugd
Informatieavond examenleerlingen Informatie vervolgopleidingen Aanmelding hoger onderwijs.
De kracht van samenwerking Passend Onderwijs in Beweging Ben Brinkman 22 mei 2014.
Voor leerlingen ouders/verzorgers havo 5 en vwo 6
Havo5 afgerond en dan? Mogelijkheden na de havo Nieuwe ontwikkelingen
STUDIEADVIES ENTREE ONDERWIJS
Opgericht 14 juli 2000 Ter verhoging van het aantal onderwijsdeelnemers dat een opleiding beroepsgekwalificeerd kan afronden.
INFO - AVOND 5 HAVO Welkom op het. ONDERWERPEN >L.O.B. in Havo 5 > De nieuwe studiefinanciering > Aanmelden opleiding.
Welkom! Ouderavond klas 6 – Gedeelte: (Studie)keuze en LOB Dhr. Hegge of
Loopbaan oriëntatie en begeleiding VWO6
Informatie-avond vervolgkeuze Havo/Vwo Dinsdag 6 oktober 2015.
LAATSTE JAAR ZUYDERZEE COLLEGE Ouderavond 5 Havo & 6 Vwo.
LOB binnen Taalbrug DG.
Afdeling PGL 17 november KSE examens  Procedure niveautoetsen en examens  Aanvraag extra faciliteiten - Uitstroom  Vervolgonderwijs MBO  Arbeid/dagbesteding.
WELKOM Ouders 5 HAVO & 6 Atheneum.. Studiekeuze 1.Keuze moet bij de leerling passen; Wie ben ik? Waar ben ik goed of slecht in? Waar liggen mijn interesses?
Voorlichting POVO 2015 Kees Blaauw. fokor De rol van het voortgezet onderwijs Certificering voor OSO in OT Elke vo school heeft.
Voorlichting 4 mavo Mevr. Filius, decaan mavo/havo/vwo.
Naar het Hoger Onderwijs Wat komt er bij kijken?.
1 VOROC Informatiemiddag. Reguliere aanmeldingen –Entreeopleiding en MBO Sluitende aanpak: extra aandacht voor kwetsbare leerlingen VOROC Informatiemiddag.
HOE WAT WAAR MBO Leo Plugge / Ronald van der Ham vakkundig onderwijs.
11 februari 2016 Lerend Netwerk VO  MBO Regio Eem Welkom Wifi-netwerk: PORTAL of -MCVO: (Graag alvast instellen! internet straks nodig) Gebruikersnaam:
INFOAVOND 5 HAVO Welkom op het. ONDERWERPEN >L.O.B. in Havo 5 > Huidige studiefinanciering > Aanmelden opleiding.
Wat komt er langs? Studiekeuzes Aanmelding Intakeproces
Loopbaan oriëntatie en begeleiding Havo5 en Vwo6
Welkom informatieavond 4 mavo J. de lange S. martens
WELKOM Ouders 5 HAVO & 6 Atheneum..
Ambulante Begeleiding
Eindexamen gehaald en dan?
Bs Petrus en Paulus en bs Edith Stein
LOB 4 MAVO Schooljaar
Voorlichting BPV voor Studenten
WELKOM Ouders 5 Atheneum..
LOB als doorlopende lijn
Havo 5 afgerond en dan? Mogelijkheden na de havo
Welkom! Bijeenkomst ‘Wet vroegtijdige aanmelddatum voor en toelatingsrecht tot het mbo’
Welkom Gym 5 en ouders! Programma vanavond Profielwerkstuk (PWS)
INFOAVOND 5 HAVO Welkom op het.
Wet vroegtijdige aanmelddatum voor en toelatingsrecht tot het mbo
Ouderavond 4 VMBO BK.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding Havo5 en Vwo6
OER Sterk OER Sterk OER Sterk
Toelatingsrecht Per 1 augustus 2017 Decanendag, 22 februari 2018
Schooljaar met 4 periodes
INFOAVOND 5 HAVO Welkom op het.
Ouderavond Havo 5 Vwo 5 Vwo 6
LOB 4 MAVO Schooljaar
Oriëntatie op Studie en Beroep examenjaar
Oriëntatie op Studie en Beroep examenjaar
Welkom Informatiebijeenkomst 13 november 2018 De overstap van VO naar MBO Tonny Meessen LOB-functionaris
Welkom Informatiebijeenkomst 13 november 2018 De overstap van VO naar MBO Tonny Meessen LOB-functionaris
Statushouders in de gemeente Schouwen-Duiveland
ROC West-Brabant Marina Smits, beleidsadviseur Dienst Onderwijs & Kwaliteit Kaders Bindend Studieadvies.
Theo Selecteren? Niet doen! Theo
Oriëntatie op Studie en Beroep examenjaar
INFOAVOND HAVO 5.
Transcript van de presentatie:

Fijn dat je voor ons kiest Fijn dat je bij ons blijft Toelatingsrecht Fijn dat je voor ons kiest Fijn dat je bij ons blijft

Agendering – opdracht Projectgroep toelatingsrecht Samenstelling projectgroep Beschrijving opdracht Overlegstructuren Besluitvormings- en beslisproces

Opdracht Projectgroep toelatingsrecht Ontwikkel toelatingsbeleid op basis van toelatingsrecht Voorwaarden: bottom-up vanuit de MBO Colleges Dit beleid wordt vastgesteld door RvB Tegelijkertijd: zorg er voor dat intakeactiviteiten en intakeprocedures voldoen aan: de wet vervroegde aanmelding en toelatingsrecht, de inspectietoets ‘passende plaatsing in een opleiding’ en in lijn zijn met de visie van mboRijnland: student centraal (talent- en loopbaanontwikkeling van de student inclusief onderwijs). Ondersteun de implementatie en bijscholing ( Routeplanner)

Centrale keuzes Doelstellingen van het toelatingsbeleid: wat willen we realiseren Passende plaatsing Actieve oriëntatie Kennismaking Studiekeuzecheck Beeld krijgen van de aanmelder en benodigde begeleiding Studiekeuzeadvies is basis voor onderwijsproces en SLB Aanmelders en ouders voelen zich verbonden met mboRijnland Samenwerking in de regio

Centrale keuzes Op z’n Rijnlands: Fijn dat je voor ons kiest Fijn dat je bij ons blijft Voorwaarden Transparante vermelding op website Tastbaar in toegankelijke aanmeld- en intakeprocedure Zorgvuldige en heldere communicatie Toon is belangrijk vanaf het begin

Centrale keuzes Verplichte intakeactiviteiten voor alle opleidingen: Startmeter (digitale beroepsinterresse en competentie test) Loopbaangericht Intakegesprek (eventueel in combi met adviesgesprek OSC): zoek aansluiting bij wat de aanmelder meeneemt in zijn bagage (het initiatief voor een adviesgesprek kan liggen bij aanmelder en mboRijnland) Niveau 2 heeft toegang tot niveau 4 middenkader Opleidingen met een maximaal aantal plaatsen, plaatsen op volgorde van aanmelding: zij reserveren plaatsen voor eigen studenten vavo en mbo Alle aanmelders krijgen een studiekeuzeadvies Het studiekeuzeadvies is de basis voor het onderwijsproces; SLB en het BSA in het 1e jaar Aanmelders na 1 april kunnen een beargumenteerde 2e keuze-opleiding krijgen Eigen studenten mbo en vavo hebben toelatingsrecht: interne procedure via een doorstroomformulier en warme overdracht door de SLB’er Het ontvangende team bepaalt de deelname aan intakeactiviteiten.

Decentrale keuzes MBO Colleges bepalen Of en welke opleidingen een maximum aantal plaatsen kennen Of en welke opleidingen aanvullende verplichte intakeactiviteiten kennen: als studiekeuzecheck en nadere kennismaking OF Als selectiemiddel voor opleidingen met aanvullende eisen Zorgen voor een balans tussen verplichte intakeactiviteiten en het recht op toelating – zij voorkomen onnodige drempels: intakeactiviteiten dragen bij aan loopbaanoriëntatie De organisatie, procedure, inhoud en beoordeling van intakeactiviteiten Daarnaast zorgen zij voor: Het beargumenteren van het studiekeuzeadvies De besluiten over plaatsing

Ondersteuning in EduArte / Studentzaken Bij het digitaal aanmelden student worden dag en tijdstip van aanmelding geregistreerd en bewaard Bij meerdere aanmeldingen checkt Studentzaken wat de primaire keuze is Plan je eigen intake Bij verplichte intakeactiviteiten: ondersteunen presentie Rapportage: volgorde van aanmelding

Issues / risico’s mboRijnland issue: een nieuwe regeling (toelatingsrecht) tegelijkertijd met fusieproces Meerdere locaties met dezelfde opleidingen i.c.m. toelatingsrecht (samenwerking) Toelating bij opleiding met beperkte plaatsing (loting , volgorde van aanmelding, cijferlijst, ….) Al dan niet verplichting digitaal doorstroom formulier (Voroc, Intergrip, etc.) Wat wordt verplicht gesteld bij intake; centraal: Startmeter en intakegesprek; decentraal: knipdag/sportdag/bakdag/ verplichte opdracht bijv. beschrijf een bedrijf dat je wil oprichten en motiveer waarom juist dit bedrijf max. 1 a4’tje etc.

Bedankt voor uw aandacht!