Belbin presentatie Mark van der Meij, Sander Overdevest, Frank Meiresonne, Lars van der Meij Presentatie: Frank Meiresonne en Lars van der Meij.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samenwerken in een team
Advertisements

AGENDA Groepsdynamica 19: :05u Welkom & introductie
Meer resultaat met dezelfde mensen
Discussie Sportnota ter voorbereiding LSF-advies.
Techniek!.
Gedifferentieerde vorming
Uitslagen Belbin Test WB12B1 Gemaakt door: F. Bolijn ( )
Praktische Organisatiepsychologie
Mario party is een spellen reeks, er komen steeds nieuwe. Mario party is een soort monopoly met spellen. Je speelt het met 2 of 4 spelers. Het doel van.
Kenmerken van een goed team
De Bijzondere Dynamiek Van HH-teams
Een plant op de kaart zetten
Teamrolmanagement “In één ding moet je goed zijn, al het andere mag je als dilettant beoefenen.” (Bomans)
WINTER. Deze spullen heb je allemaal nodig in de winter. Duid het juiste woord aan bij elke figuur.
Ondernemendheid Persoonlijke en sociale vaardigheden van de commerciële professional 1.
Belbin Test Groep J.
Sillans le casade Waterval Bretly&0thman.
Samenwerkend leren Opdracht: Experts.
Charlotte, Jim, Jordy en Tijmen
Succesvoller en plezierige samenwerken
Rekenen groep 4.
Projectmanagement BLOK C
HOOFDSTUK 10 Samenwerken & communiceren
Help! Verzuim voorkomen
Resultaten onderzoek Onderzoek …. Uitgevoerd datum…. Ingevuld door …. teamleden.
Community 55+ CMD 1B - Team 2: Jordy, Esther, Tim, Kris & Anouck.
Rick, Youri, Tim, Rick, Jeroen
Naam:Marc Arkes Klas:1 R SLB-er:Eric Mulder SLB 2013/2014.
02/04/ Community Dentistry Een begeleid preventief en curatief mondzorgtraject voor hoog-risico groepen Martijn Lambert Vakgroep Maatschappelijke.
Projectmatig Werken. Te behandelen Kernonderwerpen ๏ Planning ๏ Taakverdeling ๏ (Belbin rollen) ๏ Omgang ๏ extra, Risico’s.
Projectmanagement Hoofdstuk 1 en 2 Het project Roel Grit
De Oppervlakte van een cilinder
ENF collector Mustafa Karci Kilian Siem Sander van Schie Olivier Bootsma Feroz Rameswar.
Niets is wat het lijkt.
* 1F = BASISSCHOOL * 2F = VMBO * 3F = HAVO & MBO.
Naam: 1 Zelfstandig naamwoord: Type je naam in het vak en druk op de play knop Beantwoord de vragen en kijk hoeveel je er goed had succes.
Inzet universitaire studenten op de werkvloer. Programma Voorstellen Hoe is het idee ontstaan? Een student aan het woord. Hoe zijn we te werk gegaan?
Leerling- tevredenheidspeiling Basisschool St. Martinus februari 2015.
Mini-onderneming Toelichting project Planning Teamverdeling.
1 Verbeterplan Zwembad “De Marke”” in opdracht van gemeente Hattem Maart 2014.
Landelijke raad 16 juni 2012 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Naam: 1 Vul je naam in. Beantwoord zo snel mogelijk de vragen. Kijk aan het einde hoeveel je er goed had. Druk op knop om te beginnen!!
Bruggenbouwer of brokkenpiloot? drs. Hans Leijtens 14 september 2006.
ZUURSTOF VOOR NEDERLANDS Vakgroepwerking 25 april 2016.
Belbin presentatie ZESC
Een succesvol community project
leider en tegenspelers
Teamrollen voor teamcoaches
Kenmerken van een goed team
Werken in groepsverband
WAtervoorziening h. 2,1 Chemie Overal.
Onderhoud grasvelden.
Precisielandbouw Vruchtbare Kringloop Achterhoek Zwier van der Vegte
The secretary's guide to success
Kenmerken van een goed team
Klanttevreden-heidsonderzoek Regiotaxi Flevoland 2013
Teamwerkpresentatie Naam van bedrijf.
Deel 2 Training ESSENT – Team Peter Paul Schouwenberg
Vermenigvuldigen & delen
Vermenigvuldigen & delen
Vernieuwd Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg
Onderzoek zelforganisatie: Tussenresultaten
Les 8 Het openingsbod van 1 in een kleur
Succesvol Besturen Effectief leidinggeven aan je afdeling
Belbin presentatie Mark van der Meij, Sander Overdevest, Frank Meiresonne, Lars van der Meij, Rick Marcus Presentatie: Frank Meiresonne en Lars van der.
Slim park Gemaakt door: Thijmen Lammers, Gerben Suerink en Lars Heijnen Docent: BOS Opdrachtgever: J. van der Geest van de Gemeente Helmond 15 november.
Vermenigvuldigen & delen
Project groep D Ligger Belbin Opdracht WP13 Enzo Legierse Roy Valk
Kenmerken van een goed team
Transcript van de presentatie:

Belbin presentatie Mark van der Meij, Sander Overdevest, Frank Meiresonne, Lars van der Meij Presentatie: Frank Meiresonne en Lars van der Meij

Overzicht groepsrollen Vormer Bedrijfsman Voorzitter Bedrijfsman -Voorzitter -Vormer -Plant -Waarschuwer -Onderzoeker -Bedrijfsman -Groepswerker -Zorgdrager Mark Frank Vormer Voorzitter Zorgdrager Waarschuwer Onderzoeker Lars Sander

Welke rollen missen we en welke hebben we dubbel? Extra: Hoeveel: Wie: -Voorzitter 2 keer(dus één extra) Sander en Frank -Vormer 2 keer Mark en Lars -Bedrijfsman 2 keer Mark en Frank Tekort: -Groepswerker 0 keer -Plant 0 keer

Wat zijn de verbeterstappen? -Dubbelgangers overleggen over rollenverdeling. -Gebruik maken van Sander die multi inzetbaar is in de projectgroep. -Mark scoort het hoogst als groepwerker en kan daarmee de functie deels op zich nemen. -Er is geen overduidelijke plant maar Sander en Lars scoren samen hoog genoeg om toch als een plant te kunnen functioneren in de groep.

Vragen?