Succesvol Besturen Effectief leidinggeven aan je afdeling

Presentatie over: "Succesvol Besturen Effectief leidinggeven aan je afdeling"— Transcript van de presentatie:

1 Succesvol Besturen Effectief leidinggeven aan je afdeling
©2018 voor KBO-PCOB Benno de Jong - Verenigingscoördinator

2 Programma Huishoudelijke mededelingen 10:00 Leiderschapsstijlen 10:10
Kernkwaliteiten en competenties 10:50 Koffiepauze :30 Teamrollen van Belbin :45 Lunch :30 Energizer: ‘geboren en getogen’ 13:30 Missie, visie & strategie 14:00 Samenwerken ‘de dood in de woestijn’ 14:30 Evaluatie & Afsluiting :30

3 Huishoudelijke mededelingen
Pauzes Verbinden met WIFI: Utrecht :KBO-PCOB Gasten Zwolle : siogastwifi Bemmel : Evaluatie

4 Training opgebouwd rond thema : Ik – De Ander – De Maatschappij

5 Leiderschapsstijlen Opdracht: moodboard
Voor wie van de mensen op het moodboard heeft u bewondering en waarom juist voor die persoon ? Welke (leiderschaps-) kwaliteiten herkent u in deze persoon en/of welke zou u zelf willen hebben ? Met welke persoon op het moodboard voelt u geen enkele affiniteit en waarom niet ?

6

7 Namen moodboard 1. Meryl streep 2. Johan Cruijff 3. Adolf Hitler
4. Hans Klok 5. Albert Einstein 6. May 7. Robbert Dijkgraaf 8. Jaap van Zweden 9. Johann Sebastian Bach 10. Steve Jobs 11. Louis van Gaal 12. Dalai Lama 13. Mick Jagger 14. Het digitale tijdperk 15. Prins Carnaval 16. Anne Frank 17. Vladimir Putin 18. Sinterklaas 19. Netanyahu 20. Epke Zonderland 21. Daphne Schippers 22. The Beatles 23. Marco Borsato 24. Annie Schreier Pierik 25. Donald Trump 26. Jezus 27. John de Mol 28. Oprah Winfrey 29. Vraagteken (eigen invulling) 30. Joop van den Ende 31. Kim Jong-Un 32. De Paus 33. Steenkamp 34. Nelson Mandela 35. Chriet Titulaer 36. André Rieu 37. Mark Rutte 38. Marco Kroon 39. Björn Kuipers 40. Koningin Maxima 41. Maria 42. John F. Kennedy 43. Erik Scherder

8 Kernkwaliteiten en competenties
Ga naar: Code:

9 Kernkwadrant- Daisy da Veiga https://www. youtube. com/watch

10 Voorbeeld

11 Teamrollen van Belbin Belbin test Ga naar: www.thesis.nl
Klik op Belbin & Kolb Druk op de teamrollen naar Belbin Maak de test Ga daarna naar mentimeter.com en presenteer je rol

12 De negen teamrollen Bedrijfsman: de nuchtere aanpakker
Brononderzoeker: de enthousiaste netwerker en ‘ideeënverbinder’ Monitor: de bedachtzame analysator Plant: de creatieve solist Vormer: de drijvende kracht Voorzitter: de neutrale organisator Groepswerker: de warme sfeerbewaker Zorgdrager: de perfectionistische afmaker Specialist: de vakman op zijn eigen terrein

13 Pauze

14 De missie : “geboren & getogen”

15 Samenwerken: ‘de dood in de woestijn’
Het probleem Voor het vliegtuig uitbrandde kon jouw groep 15 voorwerpen in veiligheid brengen. Deze 15 zaken staan in de opdracht. Jouw taak is om ze in volgorde van belangrijkheid voor jouw overleving te nummeren. Plaats een '1' bij het belangrijkste, een '15' bij het minst belangrijke. Je kunt ervan uitgaan dat het aantal overlevenden hetzelfde is als het aantal leden van jouw groep en het team besloten heeft bij elkaar te blijven.

16 Afsluiting ; hoe nu verder in onze eigen omgeving ?