Factoren voor succesvol leren
Nederland ontwikkelt zich tot een participatiesamenleving, zo is de bedoeling…
De participatieprofessional biedt: Empathie Veilige omgeving Luisterend oor Maatwerk
Negen gouden regels
A GEMEENSCHAP 1 neem deel aan praktijk voor coaches 2 stimuleer leergemeenschappen voor coaches 3 stimuleer saamhorigheidsgevoel onder deelnemers B LEIDERSCHAP 4 definieer een duidelijke visie 5 van instructie naar zelfstudie 6 maak leren persoonlijk C ORGANISATIE 7 ondersteun de beroepsontwikkeling 8 ontwikkel instrumenten voor persoonlijk leren 9 zoek samenwerkingsverbanden
PILOTS ZORGWACHT UTRECHT DA CAPO APELDOORN TAALPUNT ZWOLLE IBN UDEN MODERN NOABERSCHAP ACHTERHOEK
Succesfactoren 1 Competenties 2 wervingsactiviteiten Vertrouwensbasis Kennis van materie Geduld en doorzettingsvermogen Netwerken 2 wervingsactiviteiten Mond tot mond Toeleiders/ ambassadeurs Vindplaatsen TV, radio, pers 3 Inhoud methoden en activiteiten Maatwerk Leren leren Combinatie scholing, coaching, werk, burgerschap
5 Randvoorwaarden voor vervolg 4 Partners Veel en divers Gezamenlijke visie, positieve insteek Inzage in financiën Weghalen concurrentie 5 Randvoorwaarden voor vervolg Financiën Beleidsmakers samenwerking 6 Inspiratiebronnen Deelnemers en hun ontwikkeling Andere partijen middelen