HypenZo Inspiratiedag

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Ontmoeting van mens tot mens.
Advertisements

Leven in de kracht van de Heilige Geest
Perfectionisme.
En…geniet je een beetje van je reis?
The big dipper.
“Een reis naar Licht”.
De nieuwe werkelijkheid
Hoofdstukken 15 en 16.  als spelers meer keuze hebben kunnen nieuwe verhalen ontstaan. Hoe kan ik meer keuzes brengen?  Conflicten leiden tot meerdere.
Hoe word je een ster? *.
De gezondste gemeente Bouwstenen: samen op weg
Patricia presenteert.
Carolina Gelok, psychiater
Ludo Daems.
Benieuwd naar wie ik ben ...
Media en Creativiteit 6 - Identiteit Hogeschool – Media aan de Maas Jaar 2 – Periode 2 – Les 4 Ik, wij en de rest Jij in het grotere geheel.
7 inzichten van Nieuw Leiderschap
Verlangens van God.
Niets of niemand kan ons redden…. Nu niet en in 2012 niet! We moeten het ZELF doen! Gelukkig maar!
Thema van deze dag “Verandering, ontmoeting en dialoog in een dynamisch onderwijslandschap” De dialoog staat centraal. De dialoog tussen docenten GVO en.
‘De weg, de waarheid en het leven’?
Mindfulness.
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
De Maya’s zeggen over Julio: Zijn diepe, synchrone verbinding met de natuurlijke cycli van de aarde geeft hem krachtige creativiteit en inzicht in de oude.
De relatie. …… is een bouwwerk. Een bouwwerk Vraagt onderhoud.
ROUW, ook na scheiding? Scheiden doe je toch uit vrije wil?
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
Armoede is … Sieg Monten
Coachen en reflecteren De kracht van coaching Leerlijn 3.
Anamarija Rukavina DreamDiscoverDo.  Waarom?  Onderzoek.
vrijheid Innerlijke vrijheid.
Hoe leert de ruiter NHB DEURNE.
Bronnen van macht. Formele macht Hiërarchisch Formeel Positie Legitieme macht.
Weerbaarheid tegen ongezonde stress en burnout vergroten
Stromingen in de psychologie
Psychologieles 10 lesweek 10
Doelen van deze presentatie:
Sowebatraining bovenbouw. Doel van de Sowebalessen! Het aanleren van sociaal competent gedrag en de daarbij behorende vaardigheden Het aanleren van sociale.
Hoofdstuk 3 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk September 2015.
Begeleiding Werkelijk contact Provocatieve begeleiding.
Opleidingssessie 4 Growing Together De relatie tussen mentor en mentee.
Onderwijs in herstelondersteunende zorg ‘Herstel in beweging’ 8 september 2011 GGZ Breburg Jos Dröes.
1 Leefstijl en gedrag Hoe verander ik? Drs. Marloes Hogenelst GZ psycholoog Medische Psychologie
Rots en Water Sociale competentie training. Rots Weten wie je bent Weten wat je wilt Weten wat je doet Water Vriendschap Verbondenheid Communicatie.
Omgaan met verandering Elke verandering is een vernieuwing…
Breathfulness Korte test of Breathfulness iets voor jou kan betekenen Breathfulness Academy Vraag 1 – waar zit je adembeweging meestal? Hoog (borst)Laag.
In gesprek met een bedrijfsarts van ArboNed
Talent in Ontwikkeling
DISCDISC Meer inzicht in je gedragsfactoren en gedragspatronen!
Met energie aan het werk Bonny de Vries, Perspectief Groep
Ontwikkelingspsychologie
Bijbelse adviezen voor een gezond geestelijk leven!
Psychologieles 10 lesweek 10
Bruggen bouwen, is elkaar vertrouwen.
Cursus 1.3 Reis door de tijd Klas 1 KGT Lesweek 3
Talent in Ontwikkeling
Les 21 Wat geeft de heilige Geest?
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
H1 Hoe word je wie je bent?.
Skyline van New York.
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
In gesprek met elkaar Gebruik eventueel rode en groene kaartjes waarmee mensen kunnen aangeven of ze het eens of oneens zijn met de stelling.
Spelenderwijs en ontdekkend leren
Zin Ja Netwerk 14 december 2017
Talentontwikkeling in onderling samenspel in de gemeente.
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
De week van de vrijwilliger
it’s about learning to dance in the rain’
Werken met plezier en goed presteren

Training Critical Friend
Transcript van de presentatie:

HypenZo Inspiratiedag BURN-OUT Mieke Lannoey HypenZo Inspiratiedag 18 november 2018

Inhoud: Mijn burn-out verhaal: herstel & herval De essentie van burn-out

Mijn burn-out verhaal (herstel & herval):

Belangrijkste componenten in mijn herstel: Mijn lichaam (= GPS) en de signalen ervan leren kennen en interpreteren (+ rust en gerichte supplementen) Belemmerende en beperkende overtuigingen leren transformeren (onbewust -> bewust) De wijsheid van de natuur leren toepassen op mezelf en mijn leven (burn-out = winterfase in je leven) Gerichte veranderingen doorvoeren en andere keuzes maken (verhuis, ontslag…)

Lichaamsgericht energetisch therapeute: “KANS!” “vriend” ↓ Holistisch dokter → Bijnieruitputting → Supplementen Onderbewustzijn → Belemmerende overtuigingen Laagjes pellen → Dichter bij mezelf: Wat wil ik eigenlijk? Pelgrimstocht naar Santiago de Compostela De natuur = mijn natuur (symboliek natuurprocessen)

‘Wat kwam eerst, de ziekte of de verwijdering uit de natuur?’ Hippocrates ↓ ‘Wat kwam eerst, de ziekte of de verwijdering van jouw natuur’? Mieke Lannoey

Verklaring herval: https://www.youtube.com/watch?v=hmaB2fxZXZI&t=1s Herval voorkomen: nieuwe schelp produceren en niet trachten terug in de oude schelp te kruipen (die je intussen bent ontgroeid)!

De essentie van burn-out:

1. Harmonie & heelheid in jezelf

Echtheid, openheid, gelijkheid, vrijheid MAATSCHAPPIJ: Hoofd/denken NA BURN-OUT: Hart/voelen Overgave Intuïtie Creativiteit Zachtheid Zijn, ontspannen Proces, in het nu Verbinding Binnenwereld Op natuurlijke manier … Echtheid, openheid, gelijkheid, vrijheid MAATSCHAPPIJ: Hoofd/denken Controle Discipline Inspanning Buitenwereld Resultaatgericht Doen Actie Van piek naar piek …. Dominante mannelijke systemen (angst, macht, schuld geïnduceerd, manipulatie, misleiding, ego…)

Een betere wereld begint IN jezelf. Yin & yang balanceren in jezelf -> innerlijke harmonie -> heelheid Innerlijke harmonie -> uiterlijke harmonie -> betere wereld Een betere wereld begint IN jezelf.

2. Jezelf ont-wikkelen

Opwikkelen: doen, hebben, worden… Keerpunt ↓ Opwikkelen: doen, hebben, worden… Ont-wikkelen: zijn

Opwikkelen: Gericht op de buitenwereld (voldoen aan de verwachtingen van je omgeving, je werkgever, de maatschappij, ‘het systeem’…) Horizontale expansie Aanleren (conditionering) Drijfveer: angst (erbij horen, erkenning krijgen, ‘goed genoeg’ zijn, gezien worden, iets betekenen…) Zijn vanuit doen Ego-zelf = identiteit gebaseerd op externe dingen (wat je doet, hebt, weet, wordt…)

Persoonlijke crisis brengt je op een keerpunt en vraagt om een keuze te maken: Verder opwikkelen: slachtofferrol, ziekte-identiteit (‘burn-outer’)… Beginnen met ont-wikkelen: ontdekken wie je werkelijk bent, aanzet voor LEVENSLANG transformatieproces

Ont-wikkelen: niet enkel laagje per laagje, maar ook verschillende laagjes in elke laag, daarom -> levenslang proces!

Ont-wikkelen: Gericht op de binnenwereld (zelfonderzoek, zelfverdieping, worden wie je werkelijk bent, realiseren van je potentieel, ontwikkelen van je gaven en talenten) Verticale expansie Afleren (on-conditioneren) Drijfveer: vrijheid (om te creëren en uit te drukken wie je bent) Doen vanuit zijn Ware zelf = identiteit gebaseerd op wie je bent

Ont-wikkelen versus opwikkelen Ont-wikkelen gaat over steeds dichter bij je eigen kern komen, de laagjes er afhalen, terwijl opwikkelen juist gaat over meer laagjes toevoegen. Wanneer je je ont-wikkelt ga je steeds meer vanuit je ware natuur leven, wanneer je je op-wikkelt is (meestal onbewust) je ego aan het zegevieren.

‘Onze persoonlijkheid wordt op één lijn gebracht met de kennis van de ziel.’ Marianne Williamson

3. Proces van Zelfwording (individuatie)

→ Ont-wikkelen van lamp naar licht ‘Verlichting is een sloopproject.’ Eckhart Tolle

Lampenkap: Naam, geslacht, opleiding, werk, rollen, afstamming, opvoeding, uiterlijk, de verhalen uit je verleden, hobby’s, bezittingen, status, zekerheden, intellectuele kennis, mentale standpunten, inzichten… = alles waarmee je je ‘ik’ identificeert (bewust). Alias: het ik, je ego-zelf, de persoonlijkheid, …

Voet van de lamp: Conditionering, overtuigingen, trauma’s, wat opgeslagen ligt in je celgeheugen, generatie karma, emotionele blokkades, energetische ballast, onverwerkte (ziel)stukken, vastgeroeste (denk)patronen, diepgewortelde angsten, je persoonlijke geschiedenis,… = jouw onbewust besturingsprogramma (bepaalt hoe je reageert op wat er in je leven gebeurt). Alias: Het persoonlijk onbewuste + het collectief onbewuste

Lamp: Onze essentie, onze ziel, het licht in ons, onze kern, innerlijke wijsheid, onze ware natuur, de oorsprong van wie we zijn, de oneindigheid of de scheppende kracht in onszelf,… = je natuurlijke staat van zijn. Alias: je volledig Zelf

‘Verwar de kennis over jezelf en je verleden niet met jezelf kennen’. Eckhart Tolle

De essentie van burn-out samengevat

Een burn-out is in wezen een identiteitscrisis die je uitnodigt jezelf te gaan ont-wikkelen. Ont-wikkelen = Het onbewuste (individueel + collectief) bewust maken (alias: aan het licht brengen) en uit je systeem halen. Steeds dichter bij je ware essentie komen. Je potentieel tot uitdrukking brengen.

Ont-wikkelen volgens Carl Jung: ‘The path to wholeness’ (naar je volledig zelf). Proces van individuatie = het proces van zelfwording, het op weg gaan volledig je Zelf te worden, worden wat je altijd was. De essentiële weg naar zelfvervulling en zelfuitdrukking. Het zo volledig mogelijk verwerkelijken van wat er in je zit = het belangrijkste doel in je leven.

wordt de wereld vanzelf een betere plaats! Conclusie: Burn-out, De ‘kwaal’ van onze maatschappij? Of de redding van onze maatschappij? Als iedereen zijn ware aard ontdekt en zijn/haar potentieel inzet ten dienste van anderen, wordt de wereld vanzelf een betere plaats!

Bedankt voor de aandacht! Vragen of opmerkingen: www.miekelannoey.com hallo@miekelannoey.com