Feedback Integratieset H3SE Module TCG 5.3.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Natuur mix de oorzaak verschuilt zich vaak in de spiegel
Advertisements

LIO-dag 2013 Leerstijlen en brein Edward van Balen 8 maart 2013.
Averechtse selectie & marktfalen “Een Experiment”
Het is vandaag Girlsday!
“Een reis naar Licht”.
Provincie Limburg Workshop mentorschap 17/5/2013
3.1 Bij het maken van vragen moet je letten op:
Social media als kwaliteitsinstrument voor de eerstelijn: ‘Verbeterjezorg’ November 2012 Olof-Jan Smits Voorzitter Stichting XS2CARE.
23 maart 2011 Presentatie ATC ‘75 Hugo Veenker Haren
Leidinggeven aan professionals Professional (…) iem. die een tak van sport als beroep uitoefent. Professional: stuurt zichzelf, ontwikkelt steeds expertise,
Adaptieve Ondersteuning van Mens-Computer Teams Een Verkenning van het Gebruik van Cognitieve Modellen van Vertrouwen en Aandacht Peter-Paul van Maanen.
Presentatie A&O netwerk Arbeid & Organisatie van het NIP Nederlands Instituut van Psychologen darwine.
Een continue verbeterende dienstverlening
Drugs Shannen Venstra.
De kaart is niet het landschap
Belang/noodzaak van een Vlaams Kennis- en Overlegcentum voor de verdere ontwikkeling van het NTMB-zorgsysteem en de (standaard) NTMB-bestekken ir. Ivo.
Competentie 04 Het slecht nieuws gesprek
Leidinggeven en coachen
HET PEST SCHANDAAL!!!!!!. Waarom ik altijd? Haha kijk naar dat moeder skindje.
SOCIALE COMPETENTIE Jacqueline Blaak-Venneman.
Praat eens met een veteraan darwine.
Basis communicatieplan
Ruimte Afstemming in de ruimt eist dat de spieren samenwerken: Intermusculaire coördinatie.
Oversteken van een T-kruispunt Doelen : - bespreken van eventuele alternatieven - belang en functie interpreteren en toepassen - steeds ‘recht’ oversteken.
Patiëntveiligheid Wij doen er alles aan om uw behandeling zo veilig mogelijk te doen verlopen. Zelf kunt u hieraan ook bijdragen. Hier volgen 6 tips wat.
8.4 Hoe help je een ontwikkelingsland?
VAARDIG SAMENWERKEN IN HET VRIJWILLIGERSWERK
Stagebegeleiding Bijeenkomst 7 Blok 2.
Tot 10 tellen in geloof -samen oefenen om leerling van Jezus te zijn-
Lancering Traject
ITM’S -ITM’S = Interne Transport Middelen
Flip de Proef Hoofdstuk 4 maar dan anders…. Wat is dat? Hoofdstuk 4 gaat over handig tellen. Dat gaan we proberen 's op een andere manier te doen. Ik.
Luisteren 3 Actief luisteren. Zowel verbaal als non-verbaal
Les: Ondernemings plan LBB – Module Groen Ondernemen Coen van Wetering.
Pagina 1 SAMENWERKING MET- EN TEN BEHOEVE VAN HET MKB Dick Brandt MKB Cyber Advies Nederland.
Bella is wanhopig op zoek naar mij. Hierdoor gaat ze gevaarlijke dingen doen, hou jij haar tegen?
Interactief voorlezen in de kinderopvang Taalaanbod Module 1 Wat zeg je en hoe zeg je het.
Toelichting op het ontwikkelen van digitale content.
Hoe geïnspireerd samenwerken? Het teamwiel van Vroemen in uitdagingen
Divergeren Deze powerpoint ga je aan de slag met verschillende divergerende technieken. Hierbij bedenk je zoveel mogelijk ideeën. Bij een brainstormsessie.
Mondzorg - persoonsgericht
Uitleg bij de vragenlijst Veiligheidsbeleving
ZESC – Situationeel leiderschap
Colette de Bruin Bron: Geef me de 5 Colette de Bruin Bron:
De onderbouwingen per perceel
Groepsdynamica Storming
Les 14 Jij en internet Wat doe ik hier vandaag?
MUSIC : SOUVENANCE DE TOI - ALAIN MORISOD
In gesprek met elkaar Gebruik eventueel rode en groene kaartjes waarmee mensen kunnen aangeven of ze het eens of oneens zijn met de stelling.
Groepsdynamica Storming
© UNIEK IN DE KLAS.
Leren van ongevallen Workshop door: Henk Jan Manuel – RIVM
1. Kan je alleen aan wetenschap doen of heb je anderen nodig?
Persoonlijk Leiderschap
Beveiliging van de informatie en beveiliging tijdens reizen
Teamwerk, relatie hiërarchie/jaargesprek
Handelingen en houdingen Documentatie
HET HSEQ-charter Integratieset H3SE Module TCG 1.3.
Leidinggeven voor eerste verkoper
RISICOANALYSE Documentatie
Hypotheek Team Amsterdam
Stop card – Praktijkoefening Documentatie
De psychosociale risico's
Intervisie.
Afsluiting van het algemene gemeenschappelijke deel
Les 22 De tweede hand + Honneur op Honneur
De gemeente Vierweg.
<naam bedrijf> & <naam school>
Transcript van de presentatie:

Feedback Integratieset H3SE Module TCG 5.3

Doelstellingen van de module Aan het einde van deze module: weet u waarvoor de feedback dient; begrijpt u het nut en het belang in het managementsysteem. Integratieset H3SE – TCG 5.3 – feedback – V2

Een concrete situatie Jan heeft sinds kort een motor. Hij heeft er altijd van gedroomd om een motor te bezitten en heeft eindelijk met zijn beperkte middelen een gekocht. Hij heeft wel genoegen moeten nemen met een tweedehands. Na enkele honderden kilometers, merkt hij dat de motor op sommige momenten wat stottert; hij verliest af en toe kracht. Jan heeft weinig technische kennis, maar hij vermoedt dat de bougie de oorzaak is, of misschien de carburator … Ondanks zijn beperkte kennis is hij wel handig en hij denkt dat hij het probleem zelf wel kan oplossen. Maar hij wil geen fouten maken die de staat van zijn motor kunnen verslechteren, of erger, voor hemzelf gevaarlijk kunnen zijn. Help Jan om zijn probleem op een veilige manier op te lossen. Wat kan hij doen om zelf de oorzaak te vinden voor het probleem van zijn motor? En als hij de oorzaak weet, hoe kan hij dan informatie vinden over de wijze waarop dit kan worden gerepareerd? Integratieset H3SE – TCG 5.3 – feedback – V2

DIR GR SEC 017 Integratieset H3SE – TCG 5.3 – feedback – V2

VERLOOP VAN EEN FEEDBACK IN EEN RAFFINADERIJ Integratieset H3SE – TCG 5.3 – feedback – V2

Voorbeeld van feedback – Gekantelde hijskraan Integratieset H3SE – TCG 5.3 – feedback – V2