Loonkosten.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Advertisements

Onderhandelingsresultaat Sociaal Plan Volker Wessels
Hoe is het opgebouwd Een eenvoudige uitleg
Hoofdstuk 7 Kasstroomanalyse.
Belastingstelsel Box 1 Het schijventarief.
Quiz hoofdstuk 6.
 (het wordt niet makkelijk…)
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Opdracht: ‘Tel uit je winst’
verplicht sociaal verzekerd
Netto en bruto inkomen, of belasting en sociale premies.
Boekingen in verband met loonkosten
Thema 2 Mensen gaan werken
Informatiebijeenkomst Twan Sens (P&O/DPO)
Welvaart Hoofdstuk 4.
Inkomen les 20 Begrippen & opgave 100 t/m Begrippen Collectieve lasten Geheel van belastingen en sociale premies.
CAO PEM ~ Kansen op de arbeidsmarkt 1.1 vroegtijdig vertrek - Claeys - Geldelijke voordelen sociaal plan (Sluitingspremie, bovenwettelijke.
Toegevoegde Waarde Productie = inkomen.
Belastingvrije employee benefits
Samenvatting Intro Samenvatting:
Afschaffing ziektekostenbijdrage gepensioneerden
Kees Goudswaard WRR conferentie wonen zorg en pensioenen Den Haag, 28 september 2012 Faculteit der Rechtsgeleerdheid Afdeling Economie Solidariteit tussen.
Hulp bij vertrek van werknemers
Toepassing 30% regeling TU/e Bert Voets 12 juni 2007.
Regelgeving, percentages en loonkosten in Nederland
Gebruik maken van de artiestenregeling.
1 Algemene Ondernemersvaardigheden (AOV)
Herhaling Hoofdstuk 1.
checklist arbeidsrecht
Belastingplan 2015 & Werkkostenregeling
Hoe moet ik mijn loonstrookje lezen?
Algemene Ondernemersvaardigheden
Belasting & Wetgeving Zelfstudie.
| Zo zit dat met het (ABP)pensioen! Zo zit dat met het (ABP)pensioen!
inzicht in werkgeverslasten
Aantekeningen Hoofdstuk 1
Pag 12 t/m 43. Opdrachten voor deze week: Deze week af hebben: Maken pagina t/m 60 Maken “week 7” van Ondernemendheid voor Dummies.
De kosten van personeel Antwoorden 10.1 tm Bezit Kosten Eigen Vermogen Schuld Schulden.
14 Bijzondere inkoop en verkoopboekingen
Hoe maak ik van een verhaal een formule:. Formules Isonne wilt op paardrijles: Het abonnement kost 40 euro. Hierbij moet ze €15,50 per les betalen. Dus:
22 dagen x 8 uur = 176 uren Maandloon, 12 maanden per jaar. Een kalendermaand bevat gemiddeld 22 werkdagen Bruto salaris. Naast dit deel draagt de werkgever.
Zo zit dat met uw pensioen! versie 7;
Antwoorden oefenvragen stencil 2 2 Brutoloon € 2600 Inkomensafhankelijke bijdrage zvw€ 100 – Loonheffing€ 500 – Werknemersdeel werknemersverzekeringen.
Uw salarisstrook Voorbeeld salarisstrook Gegevens werknemer Gegevens van de werknemer. Verlaagt de in te houden loonheffing: Slechts bij één werkgever.
14 & 17 Vervoer deel 2 De kandidaat kan de verschillende actuele relevante fiscale regelingen voor de salarisverwerking benoemen, zoals loonbelastingverklaring,
14 & 17 Vervoer deel 1 De kandidaat kan de verschillende actuele relevante fiscale regelingen voor de salarisverwerking benoemen, zoals loonbelastingverklaring,
Hoofdstuk 1(3.1- 8%) De kandidaat kan voor een beschreven situatie motiveren of een medewerker gebruik kan maken van in het verleden opgebouwde rechten.
onderzoekers: Prof. dr. Lucas Meijs Lonneke Roza
V IDEO 1: VERSCHIL ARBEIDER EN BEDIENDE. 2 soorten werknemers ArbeiderBediende Soort arbeidHandarbeidHoofdarbeid Naam van de vergoeding voor werk LoonWedde.
Bas Vorstermans en Noor Dietvorst
Zwitserleven Pensioenavond
een oude dag die moeilijk te financieren lijkt
Journaliseren.
Info-sessie Kantoor Carbofisc
Welkom 4 Havo..
Sociaal statuut student-ondernemer
Hoofdstuk Overige kosten
Werkgeversmiddagen BBZ
Wat wordt er ingehouden op het brutoloon
Afzet = Aantal verkochte producten
Pensioenfonds Detailhandel Pensioen zo persoonlijk mogelijk maken
WAT KOST DE KAPPER? Ondernemend gedrag - Haarverzorging.
Project Bijbaan Havo 3.
LG41 IBS1.2 De bodem als basis
Werkkostenregeling.
Leer deze zaken i.c.m. boek
Thema 8 Blok 3 Aantekening van: Wie betaalt dat allemaal (blz. 43)
22 dagen x 8 uur = 176 uren Maandloon, 12 maanden per jaar. Een kalendermaand bevat gemiddeld 22 werkdagen Bruto salaris. Naast dit deel draagt de werkgever.
Financieel Verantwoordelijke Technisch Verantwoordelijke Commercieel Verantwoordelijke Administratief Verantwoordelijke.
Transcript van de presentatie:

Loonkosten

Bedrijfsadministratie A. Alderliesten Juliana van Stolberglaan 33 2521 AD DEN HAAG LOONSTROOK OMSCHRIJVING BEDRAG TABEL BIJZ.TARIEF S.V.W.           Bruto salaris uitbetalen 3.700,00 3.700,00   3.700,00 Vergoeding ZVW WG 6,500 % over 2.501,25 162,58 162,58     Totaal betalingen 3.862,58                 Inhouding ZVW 6,500% over 2.501,25 162,58       Inhouding WW 5,200% over 2.263,50 117,70 -117,70 0,00   Inhouding pensioen 175,00 -175,00   -175,00 LH tabel over 3569,88 1.102,00       Totaal inhoudingen 1.557,28                 Totaal Betalingen 3.862,58 3.569,88   3.525,00 Totaal inhoudingen 1.557,28       Netto loon 2.305,30                           Tabelcode: 12   Franchise WW 58,00 Tijdvakdagen SV: 22   Parttime% 100,00 Arbeidskorting: 113,08   Betaalde dagen 22,00 24/12/18 Bedrijfsadministratie

Bedrijfsadministratie Journaalposten Bruto loonkosten 3.700,00 Aan te betalen pensioenpremie 175,00 Aan te betalen loonheffing 1.102,00 Aan te betalen sociale lasten 117,70 Aan te betalen netto loon 2.305,30 Extra kosten werkgever: Werkgeversdeel pensioen € 175,00 Werkgeversdeel sociale lasten 3,45% van € 2.263,50 = € 78,09 Vergoeding ZVW € 162,58 Sociale lasten 78,09 Aan te betalen sociale lasten 78,09 Pensioenkosten 175,00 Aan te betalen pensioenpremie 175,00 Ziektekostenvergoeding 162,58 Aan te betalen loonheffing 162,58 24/12/18 Bedrijfsadministratie