De krachten gebundeld HR-synergieën bij de OISZ.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
gewest, 19 gemeenten 2 gemeenschappen 3 gemeenschappelijke commissies 1 federale regering 0 instantie voor metropole samenwerking.
Advertisements

2 ème journée de la Philanthropie - 10 mai 2011 Tweede dag van de Filantropie - 10 mei 2011.
La part des Femmes reste trop faible dans l’action syndicale.   Affiliées : 42 %  Militantes : 28 %  Permanentes : 20 % chiffres au niveau de la Confédération.
Taakverdeling inzake beleidsondersteuning i/d sociale zekerheid (Gent, maart 2011)
Info-café 27 februari 2012 Info-café 27 février 2012.
LA CONTRIBUTION DU PROJET EXPERTS DU VÉCU AU SEIN DES SERVICES PUBLICS FÉDÉRAUX Project Ervaringsdeskundigen binnen de federale overheid Middagatelier.
FORMATION INTERACTIVE EN GROUPE INTERACTIEVE GROEPSTRAINING
Onderwijsondersteuner en/in (een) netwerk Intervisie 18 maart
A16 Aanmaken en communiceren van glossarium Composer un glossaire et le communiquer Comité consultatif : BPR van het Federaal Agentschap voor.
Symposium sur la sécurité Veiligheidssymposium Page 1 les causes d’accidents sont principalement de trois ordres : De oorzaken van de.
Bienvenue - Welkom. Persvoorstelling / Conférence de presse Jaarverslag Mensenhandel Bruggen slaan 15/10/2014 Rapport annuel Traite des êtres humains.
28 th CONCRETE DAY vakmanschap / savoir-faire : ontwerpen in beton / concevoir en béton maken van beton / fabriquer du béton bouwen met.
HR NETWERK 30 JANUARI 2015 De beleidsnota Bestuurszaken doorgelicht Uitdagingen voor HR.
INFODAY URBACT BELGIUM 9/12/2014. INFODAY URBACT BELGIUM 9/12/2014 Inleiding / Introduction Rik Baeten Diensthoofd Grootstedenbeleid Chef de service Politique.
Plan d’action IEC Actieplan IAB Benoît Vanderstichelen Vice-président - Ondervoorzitter.
Ronde tafel ADR-C Ronde tafel ADR-C Impartial Consumer Mediation Ivan Verougstraete en Hans De Coninck, experten justitie en mediatie Brussel, 24 april.
Workshop: Pas Compris? Ok! Séraphin Mukendi et Annemie Janssens.
Kinderarmoede Senaat 11 mei Betreffende het Steunpunt  Samenwerkingsakkoord  Armoede - mensenrechten  Permanente plaats voor dialoog Steunpunt.
La plateforme de coordination Het coördinatie- platform Valérie STOOP Sous-division Eau et Grandes Entreprises Bruxelles-Environnement.
Gebruikerscomité van het Rijksregister - Comité des utilisateurs du Registre national
QUESTION / STELLING #YTIA ENVOYEZ Y OU N AU NUMÉRO GRATUIT STUUR Y OF N NAAR HET GRATIS NUMMER 8682 SMS -VOTING.
Vers la professionalisation des filières arts, langues et cultures… Evelyne Vos-Fruit /
Aanvraag van eHealth-certificaten Aanvraag procedure voor de eHealth- certificaten om de eHealth box te gebruiken in het kader van de TDI-registratie Brussel,
Etude activation sociale/Studie sociale activering Groupe de travail activation 11/10/11 Werkgroep activering 11/10/11.
Van thuisloosheid tot maatschappelijke integratie De l’absence de chez-soi à l’intégration sociale De l’absence de chez-soi à l’intégration sociale Julien.
Michel Aseglio et Ludo Beck - Contrôle des lois sociales 1 L’ouverture du marché du travail européen : défi plutôt que menace pour le secteur, grâce aux.
J E VOUS / T ' EN PRIE O NDERNEMEN FRANKRIJK O NDERNEMEN FRANKRIJK Vous voulez faire ondernemen France ?
Grammatica: de zinsbouw Mélanie Baelen. La phrase simple.
Campagne stop TTIP & CETA.be -campagne Lancement Aftrap.
Conseil consultatif de la magistrature Adviesraad van de magistratuur 1.
Serge Jaumain & Joost Vaesen Oprichting, missie & doelstellingen van het BSI 1) Het BSI: opgericht door de ULB, VUB & FUSL, maar open voor.
Shared Services Network Twente Krachtenbundeling op het gebied van communicatie Regionaal Platform Communicatie Twente.
R. Engelen Ir. Directeur. 2 Potentiel de recherche en RBC : 3 universités, 15 hautes écoles, 3 hôpitaux universitaires Depuis 2001, prise de conscience.
Rabad Le Réseau des acteurs bruxellois pour l'alimentation durable (RABAD) est un réseau bilingue de ± 50 organisations (agriculteurs, distributeurs, restaurateurs.
V.Z.W. BIN KENNISCENTRUM ASBL CENTRE D’EXPERTISE PLP
Lumen 2016 Candidatures Marieke Carijn, Marie-Sophie Noël,
Franse Les Les 1 Kennismaken / uitleg Uitleg methode Hoofdstuk 1a
AMIF 09/08/
Instruments pour les communes Instrumenten voor de gemeenten
Onderhandelingen vierde generatie BO
Lumen 2016 Kandidaturen Marieke Carijn, Marie-Sophie Noël,
In het Plan Chronisch zieken wordt van pilootprojecten verwacht dat ze 14 componenten implementeren, waaronder n° 9 : geïntegreerd patiëntendossier. “Voor.
Kandidaat bestuurder Candidat administrateur
Présentation du projet Duratex
Orgadon: vers une solution électronique sécurisée pour l’enregistrement des dons
ONTDEK DE LEIESTREEK MET EEN GREETER!
LEAN Academy Informatie sessie 10 november 2017.
Médiation SAC - GAS-Bemiddeling
SPF Intérieur et PLP FOD Binnenlandse zaken en BIN
Het belang van wetenschapsarchieven voor wetenschapshistorisch onderzoek, en vice versa Geert Vanpaemel Brains in Boxes. Onderzoeksarchieven bewaard.
Gezondheidsvoorzorgen op reis La santé en voyage
Inspection Fédérale Cellule Espèces
KICK OFF AMIF 31 2 juli juillet 2018.
De krachten gebundeld HR-synergieën bij de OISZ.
Bienvenue - Welkom 23/01/2015.

Analyse du Semestre européen Analyse van het Europees Semester 2018
La gouvernance associative Het vereningsbestuur
Analyse du Semestre européen Analyse van het Europees Semester 2018
Expeditie Doppio – Expédition Doppio
OM … TE+ infinitif.
Werkgroep – groupe de travail 16 Mei 2018
Stuurgroep/Groupe pilote
Introductie: algemene basisprincipes van de Bestuursovereenkomst
Van Human capital management naar inclusief HR Prof. Dr
Session d’informations 2019 Inspecteur principal avec spécialité particulière EcoFin Ict Voorstelling Elke en Els (+ Erika), werkzaam op de selectiedienst,
De krachten gebundeld HR-synergieën bij de OISZ.
EGOV SELECT.
Infosessie AMIF 42 Séance d’information FAMI 42
Transcript van de presentatie:

De krachten gebundeld HR-synergieën bij de OISZ

HR tien jaar geleden Veel diversiteit https://www.istockphoto.com/be/photo/les-c%C3%A2bles-et-fils-%C3%A9lectriques-color%C3%A9s-t%C3%A9l%C3%A9communications-gm479758780-68203913

De kracht van samenwerking: eenvoud en efficiëntie Uitwisselen van ervaring en expertise Gemeenschappelijke instrumenten Gecoördineerd inspelen op gezamenlijke uitdagingen, externe projecten

If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together. - Afrikaans spreekwoord

Eerste stappen in 2010 Benchmarking HR-diensten Vrijwilligheid Operationalisering: werkgroepen/ rapporten Aansluiting College – werkgroepen via PMB

Mogelijke gebieden voor samenwerking Done Statuut Loonadministratie Rekrutering en selectie Opleiding en ontwikkeling Arbeidstijd-regeling Werklastmeting Ongoing Kennisbeheer Re-integratie na ziekte Begeleiding op de werkvloer

Synergie #1 Le statut

Commission Interparastatale pour l’harmonisation de l’application du statut Echange des bonnes pratiques Rapportage Collège, Réseau directeurs P&O, groupes de travail synergies RH Longue tradition – déjà avant 1993 Meeting mensuel Représentants des services du personnel de toutes les IPSS 1 institution = 1 voix Représentation BOSA / cabinet FP

Administration des salaires 7 Synergie #2 Administration des salaires

Un développement progressif Forum commun outil de calcul des salaires 2016 Base Début 2017 Expansion vers toutes les IPSS CRC Calcul brut / net DmfA Belcotax

Caractéristiques du moteur salarial central Prestations de services flexibles Expertise technique dans la gestion de la carrière pécuniaire (nouvelle/ ancienne) Services possibles pour les autres institutions E-box citoyen: fiche fiscale et salariale

Synergie #3 Recrutement et sélection

Initiatives Protocole avec Selor 2012 Sélections communes depuis 2010: niveaux A, B et C Shared service Réalisable dans une structure décentralisée Dans le cadre du nouveau codex, la poursuite des recherches est nécessaire

Synergie #4 Formation et développement

Entre rêve et réalité Module de base e-learning sécurité sociale Shared services: prématuré en ce moment Offre commune de formations Ambition: plan de formation commun et nouvelles initiatives

Synergie #5 Arbeidsorganisatie en arbeidstijdregeling

Initiatieven Seminarie in 2012 Vademecum telewerk Cfr. NWOW

Synergie #6 Werklastmeting

Gemeenschappelijke methodologie werkmeting voor OISZ Resultaten bruikbaar voor… Uitbreiding in federale overheid Methode zal op vraag van College van Voorzitters worden toegepast binnen alle FOD’s Deelname aan federaal netwerk Werkmeting Opleidingsaanbod werkmeting aan OFO Personeelsplan Procesverbeteringen en optimale inzet van onze medewerkers Kostprijsbepaling Analytische boekhouding Taalkader …

Netwerk P&O-directeuren Vertegenwoordiging College Open kijk en uitwisseling Deelname: FED 2O TOM Talent+ Pdata Talent Avenue … https://www.istockphoto.com/be/en/photo/social-network-gm698569066-129437801