Extra instroom impuls via scholing Presentatie Utrechtzorg November 2017

Programma Welkom Waarom het SectorplanPlus Inhoud van het SectorplanPlus Vragen Aanvraagprocedure 1e tijdvak

Waarom SectorplanPlus Sectorplan Zorg regio Midden 2014-2017 Personele tekorten in sector zorg en welzijn Regionale actieprogramma’s: - SamUZ - regio Amersfoort - regio Gooi & Vechtstreek Arbeidsmarktagenda 2023 (www.aanhetwerkvoorouderen.nl)

Inhoud SectorplanPlus 260 miljoen voor verpleeghuiszorg 60 miljoen voor overige sectoren Looptijd: 24 augustus 2017 t/m 31 december 2021 6 tijdvakken (ieder half jaar) Maximaal 2,5 jaar looptijd per tijdvak Voor organisaties bekostigd uit Wlz, Jeugdwet, Zvw, Wmo Impuls nieuwe instroom Extra budget (naast stagefonds en regeling praktijkleren)

Inhoud Sectorplan Plus Beschikbaar voor Utrecht, Amersfoort en Gooi & Vechtstreek: - Verpleeghuiszorg 22,4 miljoen - Overige sectoren 5,4 miljoen Verdeeld over 6 tijdvakken Tijdvak Budget Looptijd 1 Augustus 2017-februari 2020 2,62 mio 30 mnd 2 Mei 2018-oktober 2020 Nnb 3 Januari 2019-juni 2021 4 Juli 2018-december 2021 5 Januari 2020-December 2021 24 mnd 6 Juli 2020-December 2021 18 mnd

Inhoud SectorplanPlus Welke activiteiten zijn subsidiabel: Kwalificerend beroepsonderwijs MBO beroepsbegeleidende leerweg (bbl) Kwalificeren beroepsonderwijs: HBO duaal Training en opleiding: Lang (minimaal 16 dagen) Training en ontwikkeling: Middellang (5 t/m 15 dagen) Training en ontwikkeling: Kortdurend (t/m 4 dagen)

Inhoud SectorplanPlus Welke activiteiten zijn subsidiabel onder A en B: Belangrijke uitgangspunten: Een Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten (RAAT) vormt het kader Opleidingen MBO (bbl) en HBO (duaal) voor zorg en welzijn in de subsidieregeling stageplaatsen zorg ll Diverse overige opleidingen Lijst kan tussentijds worden aangevuld/aangepast.

Inhoud SectorplanPlus Welke activiteiten zijn subsidiabel onder C, D en E? Belangrijke uitgangspunten: Een Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten (RAAT) vormt het kader Aanvragende organisatie (arbeidsmarktorganisatie) gaat zelf over de inhoud en organisatie. Er is veel ruimte voor innovatie. Nadrukkelijk mogelijkheden voor het toerusten en opleiden van werkbegeleiders en praktijkopleiders.

Inhoud SectorplanPlus Welke kosten zijn subsidiabel? Voor activiteiten A en B per deelnemer: Maximaal 2 jaar € 1.250,- per half jaar Maximaal € 5.000,- Voor activiteiten C, D en E werkelijke kosten (loonkosten + externe kosten) Voor C maximaal € 2.000,- Voor D maximaal € 750,- Voor E maximaal € 250,-

Uitvoeringsproces 1e tijdvak Korte procedure, snelle slag Maatregelen starten in het eerste tijdvak: van 24 augustus 2017 tot 1 mei 2018 (looptijd tot 1 februari 2020). Geen eisen aan additionaliteit/extra inspanning. Dit gaat wel gelden voor de volgende tijdvakken. Beknopte verantwoording en indieningseisen.

Uitvoeringsproces Overige tijdvakken (2 t/m 6) Regionaal Actieplan Aanpak tekorten (RAAT) per arbeidsmarktregio vormt het kader. Arbeidsmarktorganisaties dienen een opleidingsproject in. Het opleidingsproject wordt afgestemd met het zorgkantoor (alleen voor verpleeghuizen). Ondertekening vindt plaats door bestuurder en OR.

Uitvoeringsproces Rol en verantwoordelijkheid Utrechtzorg Draagt bij aan het opzetten en functioneren van een regionale RAAT. Sluit projectovereenkomsten af met arbeidsmarktorganisaties. Ondersteunt de uitvoering van de opleidingsprojecten in de regio. Voor de ondersteuning bij de verantwoording wordt een landelijk Shared Service Center opgezet. Rapporteert aan de penvoerder (Regioplus/Regiocoop) en VWS.

Aanvraagprocedure 1e tijdvak Wat Wanneer Persbericht informatiebrochure 14 november 2017 Website www.sectorplanplus beschikbaar Informatie bijeenkomsten 22 en 23 november 2017 Openstelling web portal voor aanvragen 22 november t/m 5 december 2017 Toets op volledigheid en juistheid 6 en 7 december 2017 Aanleveren lijst bij VWS 8 december 2017 Inhoudelijk toetsen en komen tot een budget per aanvraag opleidingstraject 8 december t/m 3 januari 2018 Afsluiten projectovereenkomst Februari 2018 Openstellen web portal voor verantwoorden projecten/starten verantwoorden

Aanvraag 1e tijdvak Uitgangspunten Eén aanvraag per arbeidsorganisatie. Arbeidsorganisatie op het hoogste niveau (één aanvraag per holding). Statutaire vestiging is leidend. Eén gebruikersaccount per arbeidsmarktorganisatie.

Aanvraagprocedure 1e tijdvak Concept aanvraag procedure Vragen