Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid

Werkt dat wel? Het Nieuwe Werken.. Krijn Nagtzaam, consultant
Utrecht Innovatie & Veiligheid Paul Koot & Frits Neijgh van Lier.
RESULTAATGERICHT WERKEN in verbinding met de totale organisatie
Uw medewerker in de schijnwerper Regie op de Zaak John van Hoof algemeen directeur Tinguely Netwerk.
1. Introductie 2. Voor wie? 3. Productomschrijving 4. Wat levert het op? 5. Wat kunt u verwachten? 6. Voordelen Waarvoor Werken aan vindbaarheid Doelgroep.
Mögliche Einstiege: -Hobbysportler müssen mehr aus den Umgebungsvariablen rauskitzeln- dahinter steht: Für eine gute Position muß man nicht mehr trainieren.
PH 09 E V Algemeen Wat is ACES ? ACES is een adviescentrum dat een volledig onafhankelijk advies kan geven op het gebied van elektronische sluitsystemen.
Doorbreekt de impasse “ontwikkeling vergt focus, moed en motivatie”   Dit is een presentatie van Transcend Advies & Coaching.
Een continue verbeterende dienstverlening
E-competentiescan. Wie kunnen de scan gebruiken? De medewerker Vult de scan in en krijgt inzicht in eigen handelen De leidinggevende Krijgt een beeld.
- 1 - maandag 21 juli 2014 OPDIC | | OPDIC het fundament onder uw bedrijfsvoering.
Productgroepen Bevorderen samenhang en samenwerking Organisatie praktijkvoering Zorginhoud Kenniscentrum 1e lijn Cursussen en trainingen Facilitaire dienstverlening.
De Marketingroute In vijf stappen naar succes. Thema marketing leeft bij veel ondernemers Project De ToekomstBedrijven: 1281 termen COMMERCIEEL bij 774.
Transdisciplinaire projecten
Zorgnetwerk Midden-Brabant. Inwoners: Zorgnetwerk Midden- Brabant Historie 28 december februari 2003.
Training “Doe-het-zelf” Programma “Samen duurzaam inzetbaar” Welkom
Organisatie in verandering De implementatie van digitaal werken
Community of Practice Leefbaarheid & Mobiliteit Tactics 16 november2010.
Convenant Rotterdam Half Time Tribune MKB-Rijnmond 1 1.
moderniseren van het curriculum.
Marije Boonstra & IJsbrand Jepma BKK Inspiratiedag Lerenderwijs Amersfoort 21 november 2014.
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord 5e subsidieronde Nationaal Programma Ouderenzorg.
Gezonde Werkrelatie.nl
Extra coaching niveau 2 studenten ‘Hoe lastige klanten hun weg vinden op school.’ 29 januari 2015.
Projectgroep: Technical and Vocational Training (TVET)
Webquest, een kwestie van gebruiken?
 Eindrapportage project gezondheidsbevordering bij Cliënten Traverse Stichting maatschappelijk opvang Traverse GGD Hart voor Brabant.
Participatie in de praktijk
b2b & b2c ‘hoger opgeleid’ 645 en 380 mark/ sales/ serv ‘realize potential’ Microsoft in Nederland 37,7.
Onderbouw groepen Uitgangspunt * verbinding * samenwerken * overgang 2 naar 3 Groepen 2-3.
TransitiePopQ Beschouwingen vanuit De Lochting. WAAR KREGEN WIJ HET WARM VAN Transitie kritisch bekeken 1.ENTHOUSIASME 2.DOELGERICHTHEID 3.OPVOLGING 4.DISCIPLINE.
Discussiegroepen - resultaten
LOOPBAANSCAN MEDEWERKERS SECTOR WATERSCHAPPEN. JOUW LOOPBAAN De nieuwe cao sector waterschappen biedt kansen om jezelf verder te ontwikkelen in je loopbaan!
OndernemersWerknemers Start eigen bedrijf Business/groei Support Loopbaanbegeleiding Individuele coaching Outplacement/2 e spoor Duurzame inzetbaarheid.
Waar staan we ? Oktober Gezondheidsmanagement / NVAO.
D E VOORBEREIDING Opzet gemaakt voor de implementatie van oefenen.nl voor het MT Plan van aanpak Tijdslijn Kostenplaatje.
Agentschap Ondernemen. Vlaanderen in Actie wil ervoor zorgen dat er in 2020 meer snelgroeiende, internationaal georiënteerde bedrijven zijn. Dat is.
Training Bijeenkomst 2. Onderwerpen bijeenkomst Het gebruik van verschillende media aan de hand van een thema en het toepassen van interactievaardigheden.
Draagvlak voor beleidsvisie Geluid Regiegroep Geluid (samenwerkingsverband van gemeenten, Provincie, GGD’s en KvK, ………) Noodzaak herijking aanpak Beleidsvisie.
Slim in Werk Subsidie Presentatie OPOF 22 juni 2017
Informatiedag verenigingen
Van Afval naar Grondstof
Procesverbetering in de Zorg
Hoe overleef ik ….. een werkplekfactor van 70%?
Medichain Hosted VoIP Medichain ICT & telecom
Introductie Specialist: Exchange vzw
WELKOM
Regionale aanpak leven lang ontwikkelen
Toelichting Gebiedsgerichte aanpak
SMART CITY DORDRECHT Ruimte voor innovatie.
Aan de slag met de Omgevingswet
Ontmoeting, Support en Activering bij een (dreigende) depressie
Visie en strategie Les 4: strategie.
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Eigenaarschap ontwikkelen Frans Wijngaarden
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Stichting van de Arbeid
Mariette Beekman Paul Gademan 23 mei 2018 Brussel;
Pakketbeheer een update
“Omgeving in beweging”
MTO met TOM – Trots Op Mijn Werk.
Transformeren is het nieuwe ontwikkelen
Laat u inspireren en meld u aan.
Integrale Arbeidscoach
Titel project die kort aangeeft waar het om gaat
Veiligheidshuis Zeeland Organisatie en kerntaken
Laat u inspireren en meld u aan.
Sociale aanpak 30 KM-wegen