JIM4YOIN Een project van Lindenhout.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Kwaliteit van leven voor ouder wordende mensen en de betrokkenheid van familie Zorg en ondersteuning voor ouder wordende mensen met een verstandelijke.
Advertisements

Lindenhout gaat 2.0, jij ook?
Evaluatie van mentorprojecten
project Bijzondere vriendschappen
Steunpunt opvoedingsondersteuning. 2 Opvoedingsondersteuning -Inleiding -Iedereen heeft wel eens opvoedingsvragen -Ouders -Werkveld -Opvoedingsondersteuning.
De Proostdijschool School vol talenten Prachtig om er kind te zijn, Prachtig om er te werken.
Methodiek 16+: Meedoen is meewerken!
Europees Jaar In de EU : leven 85 miljoen mensen in armoede;
ICT in een dynamische context
Oktober 2013 Thuisbegeleiding Zorgconsulentschap.
Een project van de NSGK. Projectdoelen de positie van jongeren met een handicap in de samenleving verbeteren de beeldvorming met betrekking tot jonge.
Talent in Ontwikkeling
Welkom Informatieavond 26 maart Doel: Doel: Aan het einde van deze bijeenkomst zijn jullie in hoofdlijnen geïnformeerd over: de wijze waarop wij.
De mantelzorgvriendelijke vereniging wat | waarom | hoe.
Wat heeft TOI BLUE gebracht?
Aan de slag met de BETERapp
DIGITALE COLLAGE ESTHER
Welkom op het ProNovaCollege School voor Praktijkonderwijs
VOOR WERKZOEKENDE 40+ERS
Jeugdbescherming in 2015 Samenwerken aan de veiligheid van kinderen.
ROC A12 6 november 2014 Welkom Mustafa Çelik
Gentle Teaching.
Burgerinitiatieven.
MEE maakt meedoen mogelijk
Ambassadeurs Latent Talent. Waarom dit project? Vlaams Minister van Onderwijs en Werk in zijn tienkamp voor gelijke onderwijskansen:  ‘Bestrijd vooroordelen.
Opleiden naar de toekomst Werken in een satelliet.
RGO Middelharnis Voorlichtingsavond H4/A4 7 september 2015.
Kom in actie tegen eenzaamheid!
`Vitaliteit in crisistijd’
Welkom op de ouderavond V23 22 september Doel van de avond Kennis maken met de mentor Informatie over school en eerste weken in de klas Uitwisselen.
RMC Radius verbindt Op 1 januari 2015 zijn RMC, Regionaal Maatschappelijk Centrum en Radius, welzijnsorganisatie Land van Cuijk gefuseerd. RMC Radius heeft.
De Wet maatschappelijke ondersteuning. Waar gaan wij u over informeren Wat is de Wet maatschappelijke ondersteuning? Hoe werkt het wanneer u zich aanmeldt.
Blok 2. Advies versus coaching. 0,5 uur Blok 2 gaat over de rol van de mentor (advies versus coaching) Kenmerken van coaching Discussie: Wat is een kenmerk.
OPVOEDING EN DIVERSITEIT Burggraaf hfdst 1 Opvoeding gaat niet altijd vanzelf Factoren in de samenleving, die de opvoeding beinvloeden: Bewuste keuze voor.
Het Burgerschapsmodel leidt tot een inclusieve maatschappij
& Mobiliteit binnen Sociaal Plan Mobiliteitsperiode duurt 9 maanden 3 pijlers benoemd in Sociaal Plan 3 fases gedurende de mobiliteitsperiode Brede dienstverlening.
Ketenzorg (O)GGZ Midden- Holland Inleiding casus Volwassenenzorg.
Succesvol eerste studiejaar Wat kunt u als ouder doen Hermien Miltenburg.
1. Zo lang als verantwoord en mogelijk, thuis blijven wonen. Een goed uitgangspunt. Dat kon met Thuiszorg, dagbesteding, thuishulp.
Visie van Eigen Kracht Eigen Kracht Centrale. Werkt aan een samenleving waarin participatie en samenredzaamheid van burgers centraal staan Waarin burgers.
Talent in Ontwikkeling
15 oktober 2015 Terugblik & toepassingsopdrachten Verdieping (cyclisch model, triades, Jim introductie) Oefenen Lunch Oefenen Reflectie En verder…..
Wat heb jij mantelzorgers te bieden?. Leerdoelen Je onderzoekt en benoemt welke ondersteuningsbehoefte de mantelzorger heeft. Je bespreekt met de mantelzorger.
Help mensen hun eigen leven te leiden Zelf- en samenredzaamheid.
Internet en seks.
Internet en grenzen Plaatje.
“een nieuwe lln in de klas”
Financiering van de zorg
Richtlijnen voor professionele begeleiders
De wijkteams: de Rotterdamse aanpak
Programma: Wie zijn we Voor wie zijn we er Waarom zijn we er Wat doen we De kracht van Kompassie Ervaringsdeskundigheid Herstel Psychische kwetsbaarheid.
Talent in Ontwikkeling
Bernadette Rutjes.
PAR-dag, , De Sensatie van een Goed Leven Workshop ‘Zonder gelijkwaardigheid geen communicatie’
Agenda: Vragen over het Wraparound Care Model Korte herhaling 10 principes, 5 vragen 2. Intake – GIZ Ondersteuningsplan.
Bijzonder onderwijs – Bijzondere zorg
Voorstelling Informatie Punt Onderwijs LOP Basis, juni 2014
Taken en verantwoordelijkheden LOB-Specialist (decaan/LOB-coördinator)
ACTIE onderzoek.
Begeleiden Les 7.
JEUGDzorg - voor wie?.
HOE SCOOR JIJ? Naam deelnemer: Leeftijd: Project: Datum:
Wij komen centraal te staan !
KOH staat voor Kwaliteit en Ontwikkeling Huisartsenzorg Hét expertisecentrum voor geaccrediteerde nascholing en taakherschikking in de eerste lijn.
Doelen Aan het einde van de les weten jullie:
Spreekbeurt: ‘Ik zorg voor mijn ’.
Versterk de Jobcoach IN de school
De kinderen en leerkrachten van de Mussenberg (gaan) werken met IPC
Voorlichtingsbijeenkomst 4e klassen HAVO en VWO
Transcript van de presentatie:

JIM4YOIN Een project van Lindenhout

Inge Stravers Werkbegeleider YOIN Co-trainer JIMaanpak

Wie is jouw JIM? De JIMvraag ‘…iemand die je vertrouwt, naar wie je toe kunt voor ondersteuning en advies of iemand die je inspireert om je best te doen’

Wie zijn JIM en wat doen ze? 44% familielid 17% vriend van de jongere 12 % vriend van de ouders 10 % kennis 5% buur 61% sociaal-emotionele ondersteuning 21% praktische hulp 18 % begeleiding en advies

Wat is JIM? Jouw Ingebrachte Mentor Vertrouwen in de jongere en zijn netwerk De JIM heeft altijd gelijk Gedeelde kennis: grenzen tussen professionals en niet-professionals vervagen Wij zijn passanten

Cyclisch proces JIMaanpak

JIM4YOIN

JIM4YOIN dilemma’s Fase “0” uitleg over positie Deels “wat” voor “wie” De keuze voor JIM volledig accepteren Mogelijke taalbarrière/ contact barrière JIM en woonbegeleider Positie opgeven als woonbegeleider JIM versus ouders

www.jimwerkt.nl Filmpjes Artikelen nieuwsbrief

www.lindenhout.nl/over-yoin i.stravers@lindenhout.nl