LOB 12. Rondleiding op bedrijf

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Autisme en Mindmap Thuis en op School
Advertisements

“Ontwerp een eigen school” Leerarrangement KC Macht en Regels
Ouderavond Havo 4 5 februari 2013 Wij gaan op werkweek
Portfolio Website Tim Klijn Klas: MBI m1 Datum: 21 november 2007
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · l e r e n · d o o r · d o e n · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · De structuur van LINK2 Domein Thema’s Boxen.
Hier wordt uitgelegd wat Pneuman maakt. Bij Pneuman worden bedienings panelen gemaakt Bedienings panelen zijn plattegronden waar je kunt zien wat er.
HET CURRICULUM VITAE = VISTEKAARTJE NUMMER 2
Landbouwbreed Floracollege.
UITLEG PARAGRAAF 4.2 Klas: 2M5.
STAGE KLAS 3 7 – 24 april 2015 TIPS VOOR STAGIÈRES.
OFC28 mediawijsheid les 4.
Maatjesproject Een maatje uit het bedrijfsleven, coachingstraject voor leerlingen uit het Praktijkonderwijs.
Welkom in L22 ! SLB 2 L22 Bijeenkomst 1 Stefan Schuur.
Project “Horizon Verbreden”
Wat doet een magneet?.
De musical Alladin. Het begint bij de PR PR= Public Relations> bekendheid/ ruchtbaarheid De pr-groep maakt reclame voor de musical Aladin. De PR-groep.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Loopbaan oriëntatie en begeleiding. Les 7: Evalueren Doelen: Bespreek hoe de ouderavond is gegaan. Hoe zou je jezelf en je klasgenoten beoordelen? Was.
Coaching week Rotterdam Academy.
Week 7 Jacqueline Koopmans Docentenkamer PH 01.12
LOB normen en waarden Wat wil ik?.
Rotterdam, 00 januari 2007 Onderzoek I Bijeenkomst 4 kwartaal 2.
Stagebegeleider: Johan v.d. Sloot Datum: 28 oktober 24 sept Bijeenkomst 2.
LOB Je sterke en zwakke kanten Wat kan ik?.
Welkom! 1300korte kennismaking 1315korte inleiding Social Work 1330aan de slag met een concrete beroepssituatie 1530presentatie a.d.v. een postersessie.
Inhoud Deze fase bestaat uit vier onderwerpen: 1.Interesse 2.Vaardigheden 3.Persoonlijkheid 4.Passie Je werkt toe naar het ontdekken van jouw passie.
FAALANGST DE BAAS.  Mijn naam:Annet Nelisse-Verlare  Werkzaam: O.b.s. OllieBBommel  Opleiding:Training “Faalangst de Baas” via Ortho Consult.
Vergadertechnieken. Uit welke vaste onderdelen bestaat een vergadering? Vooraf weet iedereen wanneer en waar de vergadering plaatsvindt.Vooraf weet iedereen.
Betrouwbare iOverheid en het belang van duurzame toegankelijkheid André Plat – Projectcoördinator duto-DO - Nationaal Archief Erik Saaman– Projectleider.
Draagvlak voor functiecreatie Participatief ontwikkelen.
Rob Goossens Het Werkplan.
Rob Goossens Komende lessen Werkomschrijving, werkplan en werkplanning.
Creatief Ketengericht Ondernemen 18 oktober 2012.
Communicatie. Lesinhoud Doel van de les Terugblik Stof over vergaderen Vragen.
Welkom in “de Bovenkamer”
Xperience Liefde en relaties
Rob Goossens Het Werkplan.
Plan van Aanpak Werken in stappen.
LOB Presenteer je stagebedrijf
LOB zeven stappen naar succes
Grip op stress, tijd en Welkom, mijn naam is Annemiek Tigchelaar en ik ben de eigenaar van Werkdrukverlager. Wij helpen je met grip op je stress,
Wat wil ik, en wat heb ik daarvoor nodig…?
Beoordelen Wat is beoordelen Beoordelingsnormen Beoordelingsgesprek P.O.C. in het bedrijf Taken van de praktijkopleider.
Rob Goossens Wat weten we nog?.
LOB Waar ben je trots op?.
LOB Presenteer je stagebedrijf
© UNIEK IN DE KLAS.
12 oktober 2017 Aanwezigen & je richten op deze les.
Naam: Luuk Rötjes Klas: 3MA1
LIP.
Plannen en optimaliseren
Wegwijs Groep 8 Thema 5 Reizen en verkeer Introductieles: 30 minuten
Educatie & voorlichting Communicatie & Didactiek
LIP.
Welkom! Leuk dat u bent gekomen Zoek een plekje .
STD MOH17 Wageningen.
Training Vergaderen Een project van: In opdracht van:
Ontwikkelingspsychologie
volgende bladzijde terug
Ontwikkelingspsychologie
Taak 5 Tessa Mosselman.
Introductie intervisie
Introductieweek Dinsdag 4 september.
Toedienen meststoffen
STYLING les 2 KERSTBOOM VERSIERING IBS. DISPLAY VOOR EEN WINKEL.
LIP.
Kansenscanner Natuurinclusieve landbouw
Presentatievormen.
Laat de vragen eerst even aan de docent zien!!
volgende bladzijde terug
Transcript van de presentatie:

LOB 12. Rondleiding op bedrijf

Resultaten van ‘Presenteer je stagebedrijf’ Groep 1

Naam Bedrijf punten Opmerking Brian Oort Drijber 55/10 = 5.5   Niek Zuidema Hoogeveen 59/10 = 5.9 Vincent Fokkert Holthone 69/10 = 6.9 Martijn Boerma Valthe 68/10 = 6.8 Laurens Dalerpeel 47.5/7 = 6.8 Jeanine Jumper Hardenberg 44/7 = 6.3 Marit Hoeve Vollenhof Wezup 44.5/7 = 6.4 Rondleiding aangeboden Robin v.d Poll 56/7 = 8 Rebecca Fokkert 62/9 = 6.9 Gerald Kremer, Stegeren Oosterdijk 3. 06 38925511 72/9 = 8 Rondleiding aangeboden. Groep 1

Resultaten van ‘Presenteer je stagebedrijf’ Groep 2

. Naam Bedrijf punten Erik Westemeijer Balkbrug 51.2/11 = 4.7 Manfred Volkerink Heino 59.5/11 = 5.4 Chiel Grefelman Luttenberg 62/11 = 5.6 Anne Kamphuis Vroomshoop 94/11 =8.9 Roy André v.d. Most Schoonebeek 48/8=6 Bas Drenthen de Meene 55/8=6.8 Eline Pet’s Place Coevorden 38.5/8=4.8 Jennifer Manege Hoogenweg 28/8=3.5 Pleun Dierenpension het Veenschap Vriezenveen 40/8=5 Denise Faunaland Hofstede 36/8=4.5 Jan Joost   .

Conclusie?

Daar gaan we mee aan de slag!

opdracht Voor de student die de rondleiding verzorgt samen met 1 helper: * Maak een afspraak met bedrijf. Bespreek: * Het tijdstip/datum * Het programma, wat gaan we zien en wie doet de rondleiding? * Hoe lang gaat het duren? * Hoeveel personen komen? * Een praktische opdracht voor je klasgenoten op het bedrijf!

Voor de bezoekende studenten Overleg met elkaar: Wie maakt foto’s en een kort verslag voor facebook? Wie regelt het vervoer? Wie regelt een cadeautje voor het bedrijf? Welke vragen stellen we, wat willen we in ieder geval te weten komen?

Welke vragen kun je stellen? Bijvoorbeeld... Geschiedenis; Personeel; Werkzaamheden; Kwaliteiten die nodig zijn; Afspraken en regels; Wat is heel leuk en juist minder leuk?; Leerpunten (wat vind je moeilijk en wat heb je juist geleerd);

Vandaag lever je in: De taakverdeling voor het bezoek aan het bedrijf, op papier. > Iedereen heeft een taak > Uitvoeren van de taak = blauw vakje voor opdracht 12

Succes!