Management Assistant: A job that rocks!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
I love you.
Advertisements

Deltion College Engels C1 Gesprekken voeren [Edu/002]/ subvaardigheid lezen thema: Order, order…. can-do : kan een bijeenkomst voorzitten © Anne Beeker.
How to avoid being a code monkey ? Peter Vantieghem 18/6/2013.
Evaluatie van de organisatie- en performantiedoelstellingen
BlueBook, Sharing a world of Business Travel Expertise Annemieke Bossen Head of B2B Marketing Juni 2013.
Waarmee wordt de patiënt het meest gediend? Presentatie Dementie Netwerk Drenthe Spier, 3 april 2012.
Vaardig? Een spectrum aan vaardigheden! Van informatie- naar media- naar exploratievaardig? Of e-Research & e-learning literate? Collaboration literate??
Accessible Instructional Materials. § Discussion: Timely access to appropriate and accessible instructional materials is an inherent component.
Informeel leren en….. social media
User Centred Development
Stefan Kolgen – C.H.I.P.S. vzw 1. “ Web 2.0 is the business revolution in the computer industry caused by the move to the internet as platform, and an.
Sustainable employability in Tourism The human factor October 24, 2014 Where Europe Meets the Americas.
Reflections on life Sound on Reflecties op het leven. Geluid aan.
We all want to change the world “You say you want a revolution! Well, you know We all want to change the world” =AqC_Gma221M.
English and IPC How to teach content through English.
Procesbetrouwbaarheid, efficiency, kwaliteit en veiligheid
Deltion College Engels C1 Spreken/Presentaties [Edu/004] thema ‘Today I will talk to you about… ‘ can-do : kan duidelijke, gedetailleerde beschrijving.
Deltion College Engels B2 Lezen [Edu/003] thema: Topical News Lessons: The Onestop Magazine can-do: kan artikelen en rapporten begrijpen die gaan over.
Compliance Professional Dag 7 oktober 2010
Tienerdienst 29 mei 2005 GOAL !!! Thema:.
Deltion College Engels B2 Lezen[Edu/001] /subvaardigheid schrijven korte samenvattingen thema: Exotic news can-do : lezen om informatie op te doen - kan.
Robin van Lieshout MyCE. What is MyCE.com? Community Users share knowledge and news User interaction, building reputation 4 million unique visitors per.
Deltion College Engels B2 Schrijven [Edu/002] thema: how we celebrate birthdays can-do : kan een samenhangend verhaal schrijven.
Monday, 20 April 2015 maandag 20 april 2015 Click Klik.
Copyright met toestemming gebruikt van Stichting Licentie © 1999 Joel Houston/Hillsong Publishing 1/6 EVERYDAY (Joel Houston) 1. What to say Lord it's.
C USTOMER A DVOCACY T HE C USTOMER C ONNECTION 28 januari 2009 NICOLETTE WURING.
TEACHERS AND TRAINERS EDUCATION AND QUALIFICATIONS Jurgen Basstanie & Aleidis Devillé 1.
The POWER of
NorthgateArinso Nederland. Kernwaarden NGA "Onze opdrachtgevers worden ondersteund door mensen die niet alleen weten wat het is om in een bepaalde regio.
Creating local Europeana related networks Europeana taskforce Hans van der Linden 17/4/15.
Time management Howdoyouset priorities?. Priorities:thingsthatyouthinkare important.
Coming home Brand & hospitality by KLM W.E. Kooijman EVP Human Resources Air France KLM CSU Hospitality congres 24 september 2015.
Wat reist er met je mee !? Over reflecteren op jouw professionele identiteit.
Het “Nieuwe Werken” Ties Arts Oude wijn in nieuwe zakken? Of onontkoombaar……..
Referentievlakken in de Noordzee zowel een nationaal als internationaal verhaal.
PhD guidance AN INSIGHT INTO THE GUIDANCE PROVIDED TO PHD CANDIDATES by the UM Staff Career Counselling Services and the Staff Development Centre (SDC)
I TRUST U, WERKEN VANUIT VERTROUWEN Lezing 19 april 2010 SMT, Tica Peeman.
Online Personal Branding. Professie: Trainer / Mindset Reprogrammer & Personal Braning Coach Geboren: Nederland (43 jaar) Passie: Commerciele Talenten.
1 functie Presentation TEEB-stad tool The value of green infrastructure in cities Lian Merkx Platform31.
Van BiSL naar BiSL Next Lucille van der Hagen
Duurzame impact van duurzame bedrijven Sociale impact.
“Handling Stress and Avoiding Burnout”
Key Process Indicator Sonja de Bruin
Presteren onder druk.
Reducing antibiotics on farmlevel
Werkwijze Hoe zullen we als groep docenten te werk gaan?
Hulpwerkwoorden Hoofdwerkwoorden vs hulpwerkwoorden
Talent development Association of universities in the Netherlands
Internationale beurs voor excellente leerlingen
Leefbaar loon en investeerders
English 23 April 2018.
2 Corinthians 4:5-7 “For what we proclaim is not ourselves, but Jesus Christ as Lord, with ourselves as your servants for Jesus' sake. For God, who said,
Dynamic Architecture What about you?
Jannes Huisman Senior coach
Assignment: calling for a meeting about internet use at work
De basisschool in de samenleving van NU!
Hebben we wel meer testautomatiseerders nodig?
BSc Honours Programme 30 credits extra-curricular, on top of your regular bachelor study programme Integrate your knowledge in a challenging multidisciplinary.
Career guidance for employees
Who/which voornaamwoorden
Presentatie titel Effective Math Lesson Part 1
Living in the Promised Land Leven in het Beloofde Land
Mixed-Signal Design Engineer
Waarde van duurzame energiesystemen
Leerlingen zeiden: “Je MOET hem loslaten
COSA in a voluntary context
Past simple vs present perfect
Moving Minds DNA.
Gerund or Infinitive 6.4.
Transcript van de presentatie:

Management Assistant: A job that rocks! 2

48 years old – married – no children – 2 dogs EUMA – dogs – jogging (no rain) Office Management – graduated in 1987

My motto 4

Licensee Meeting - Belgium Appreciatie: het is een job waar je veel appreciatie krijgt voor je werk (verhaal Liesbet: Chantal bespaart mij 8 uur per week) Basispion management team: je staat op de eerste rij, je weet wat er gebeurt (vs. discretie) Leren: het is een job waarbij je levenslang kan bij leren – elke dag brengt iets nieuws Een beroep dat in alle sectoren vertegenwoordigd is: advocatenkantoor/media/privé-bedrijven/medisch/HR… Leute en plezier: moet er bij horen – als dat niet is, stop er mee

Licensee Meeting - Belgium Support blijft een basis, het blijft een ondersteunende, dienende functie (koffie geven/kopiëren/printen enz…) – je staat er van versteld hoe weinig managers kennen  Het is een job die nauw samen hangt met de baas: als het niet klikt, is het niet leuk Het is een eenzame functie: je weet alles maar je moet discreet zijn – je wordt snel gezien als het ‘aanhangsel’ van de baas Men verwacht eindeloze flexibiliteit Gebrek aan motivatie Graag doen is een must Te veel wijzigingen - nieuwe aandeelhouder - nieuwe structuur Te veel werk, te weinig tijd  zet prioriteiten Uitpuilende mailbox  prioriteiten – breng structuur aan Gebrek aan assertiviteit Leer nee zeggen – wil niet alles onder controle hebben Gebrekkige of geen communicatie Dooddoener – klassiek probleem Geen klik met de baas of het team Elkaar een beetje graag hebben maakt het leven aangenamer 

Licensee Meeting - Belgium

Licensee Meeting - Belgium Ken jezelf: het helpt je al de helft vooruit Op die manier kan je beter inschatten wat men van jou kan verwachten en kan je voor jezelf bepalen wat je kan en je niet kan Onderschat jezelf niet maar overschat jezelf ook niet

Licensee Meeting - Belgium Wees eerlijk What you see is what you get (directheid in communicatie maar op beleefde, respectvolle manier)

Licensee Meeting - Belgium Doe wat je belooft Als je het niet waarmaakt, wordt je dat aangewreven Beter ‘nee’ zeggen dan ‘ja’ zeggen en het niet doen

Perfectionisme bestaat niet  Ook niet in ons beroep Je mag er uiteraard naar streven maar leer er mee leven dat het niet kan / zal lukken

Durf ‘NEE’ zeggen

Wie niets doet, kan niets verkeerds doen Denk er aan: Kennis en competenties zijn essentieel maar ze zijn als spieren: als je ze niet gebruikt, verlies je ze Fouten maken mag, maar je moet er uit leren

Levenslang leren is een must (verhaal afstuderen in 1987 – internet enz… pas nadien)

Flexibiliteit is een must maar werk om te leven, leef niet om te werken Zorg voor een goeie balans: alleen jij kan daar voor zorgen Maak keuzes voor jezelf (carrière / gezin…)

EUMA – een internationaal netwerk voor top management support professionals Building your personal brand – that's what networking is about!

Represented in 25 countries Official language: English In Brief EUMA is an international quality network of top management support professionals Who focus on their personal development and increasing their professional efficiency. EUMA hosting international meetings that deal with topics related to the current business environment, as well as creating new business opportunities. Founded in 1974 Represented in 25 countries 1400 members and growing Official language: English

Our aims forming a network of highly competent management support professionals able to advise on professional development providing a forum for management support professionals, employers and educators to promote an understanding of the training, experience and career opportunities necessary for the development of its members creating an image of the management support professional as an essential element of the management team. 18

Annual Training Days Business Ethics, Antwerp, Belgium, 22nd April 2017 Self Development: The Wheel of Personal Success, Stockholm, Sweden 2016 Unlocking the Immunity to Change, Milano, Italy 2015 Effective Presentation Skills, Cologne Germany 2014 Successful Negotiating, Madrid, Spain, 2013 Use of Social Media, Athens, Greece 2012 1st European Training Day : Developing Winning Teams for Survival and Success, Paris France 1998

Annual International Conferences Working in the eye of the storm, Copenhagen, Denemark 2016 New Realities - Transform and Thrive, Limassol Cyprus 2015 The E Factor: maximizing your potential to reach your professional Excellence, Paris France 2014 Managing Today – Leading Tomorrow, London , United Kingdom 2013 Culture & Values : Software of the Mind, Reykjavik, Iceland 2012 Training Needs for Today’s Top Secretary & Recommendations to Companies, Paris France 1975

Follow us! www.euma.org EUMA @euma_europe EUMA