Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011.

Van Participatie naar Participa(c)tie
PRESENTATIE AM GROEP SZW DAGEN 2011 Een praktijkvoorbeeld
1 Starterslening gemeente Veenendaal. 2  Verkoop van grote projecten steeds lastiger  Perfecte woning en goede balans in aantallen  Van start tot 70%
1. 2 ‘EEN MANAGER MOET VAN MENSEN HOUDEN’ 3 STRATEGIE WEES GEWOON OVERTUIGD DAT HET ALTIJD MET MENSEN BEGINT.
Samen werken aan sociale stijging
Alescon een ander SW-bedrijf
E-portfolio NL Een Leven Lang Leren René Schreurs & Yvonne Kremers
Mediacentrum Windesheim na 23 dingen. Hoe nu verder?
“Digitaal Portfolio, meer dan een klapper”
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Haarlems Inkoop- en Aanbestedingsbeleid
OPLEIDEN doe je SAMEN opleiden in de school.
Zorg nieuwe stijl.
WerkScan Zoektocht naar de optimale infrastructuur: mix van vangnet en springplank.
Organisatieontwikkeling NPO (1)
Social return Definitie Vormen van social return Rotterdamse keuze
OT 1 Prijs Prestatie 15 augustus 2014
De toekomstige arbeidsmarkt: Samen werken in de regio
1. Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten Gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor: - jeugdzorg, - werk en inkomen en - zorg aan langdurig.
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer?
MTB Samenwerking MTB met het (speciaal) onderwijs Kenniskring WPO 3 november 2014 Susan Jongstra.
Lerarenopleiding GezondheidsZorg en Welzijn
Decanendag. Kwalificaties Mode opleidingen Commercieel medewerker fashion niveau 4 3-jarig (Fashion Management) Medewerker mode/maatkleding: Basismedewerker.
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Presentatie PSO Nederland
Lessons learned JV`s 11 juni Product life cycle WSW Participatie Wet.
Bijeenkomst over pilot functiecreatie Jobbanking via de sociale economie bijeenkomst over pilot functiecreatie Hartelijk welkom! Mary van de Looij & Bert.
Het Voordeel Marlou Vossen September Schooljaar Start besprekingen Voordeel Edith en Marlou volgen opleiding voor Voordeeldocent en.
Zzp: probleem of oplossing?
Studieloopbaancoaching 1 kwartaal 2
Studieloopbaancoaching 1 kwartaal 2.3
,, Stand van zaken van (ook) uw sociale dienst Raadsbijeenkomst Gemeente Dordrecht 17 november 2009.
Samenhang in het sociaal domein Sociale visie, decentralisaties Commissie S&V 17 april 2012.
De bibliotheek van de toekomst met Social CRM. In deze presentatie Wat betekent de maatschappelijke bibliotheek voor de communicatie? Welke communicatie.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
Social Return Bouwend Nederland / Gemeente Amersfoort februari 2014 José Dohle Patricia Rath.
Bedrijfsplan 1.  Proces en invloed  De centrumgemeentevariant  Democratische legitimatie  Dichtbij burger (dienstverlening)  Efficiencywinst, financiële.
XXXXX Het potentieel van Eerder Verworven Competenties Halfjaarcongres NVE De Witte Villa Sonsbeek Arnhem, 29 mei 2008 Erik Kaemingk Kenniscentrum EVC.
1 Brandweer Gelderland-Midden Vergadering Commissie Bestuur 26 mei 2015.
Platform 31 Conferentie Ruimte voor Ondernemerschap Workshop Aanbesteden 28 november 2014 MKB-vriendelijk aanbesteden en Social Return Petra Oden, Lector.
Verder verduurzamen inkoop “Wij willen de inkoop van diensten en producten verder verduurzamen…. en bevorderen het gebuik van lokaal geproduceerde producten.
Social Return On Investment & PZH Mart Lucassen, hoofd bureau Inkoop Afdeling Facilitaire Zaken, Directie Concernzaken.
De Participatiemaatschappij Copyright 2013, Werkbezoek MO-groep, VGN In de Weerd, Arnhem, Theo Duijker Social Return in de.
ESF Sociale Innovatie Regio Holland Rijnland – Hilde de Boer.
V&VN Geriatrie & gerontologie 1. Organogram V&VN 2.
Transities sociale domein VV Uitleg Introductiefilmpje roltraproltrap Kanteling Het gesprek Begrippen.
REFLECTIES OP HET ADVIES DAK- EN THUISLOOSHEID IN VLAANDEREN.
Social Return Inzet van inkoop t.b.v. sociale doelstellingen Patrick de Lange Senior Adviseur RadarAdvies.
Samenwerking De voordelen van geïntegreerd werken.
COMBINATIEFUCTIONARIS EIJSDEN-MARGRATEN Susanne Martens Margraten July 9, 2016.
1 Wet werken naar vermogen (WWNV) 24 mei 2012 WELKOM.
Sociaal Ondernemen bijeenkomst G32 Jan-Jaap de Haan, Directeur Cedris Vereniging voor sociale werkgelegenheid.
Aanpak Vergunninghouders
Herindeling GNL
Pedagogiek als beroep.
Vooruitzichten Felua-groep onder de Participatiewet
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen 12 januari 2015 Praktijkgericht onderzoek naar Social Return Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt.
Social Return On Investment & PZH
Filmpje starten…..
Kwaliteitslabel en Professionalisering
Samenwerking RSD – Biga Groep: de route naar werk
Sociale economie & welzijn
Implementeren en van elkaar leren
Project dementievriendelijk Veenendaal
Informatie Inkoop Langdurige Zorg Volwassenen in Rotterdam
Gemeente Groningen Minicongres Social Return 7 oktober 2014 Social Return en het vervolg Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt.
SROI Stadswerk.
Op zoek naar professionele ondersteuning bij vragen rond je loopbaan?