Toelatingseisen nieuwe leden - Bestaande netwerkeisen - Nieuwe eisen toevoegen Marjos Schlüter- de Boer Annemiek Overmars Els de Wit.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Regio ….. Werkafspraken patiëntgerichte samenwerking.
Advertisements

Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Kwaliteitsregistratie voor verpleegkundigen, hoe en Waarom?
Verzekeren 2014 De jaarlijkse tombola Ivo Daanen, MSc, FT.
Flits 1 Spel 2. Bridge in een flits.
FysioGroepTwente : Ondersteunen, Delen en Verbinden FysioGroepTwente September 2010.
Welkom Tweede openbare casuïstiekbespreking 2012
Ben jij bekwaam in 2013? Onderzoek van het Ruud de Moor Centrum naar bekwaamheden van de mbo docent. Magda Bruin.
Taal(beleid) in het Hoger Onderwijs: een veld onder spanning Linguapolis 17 maart 2011 Prof. Dr. Joke Denekens Voorzitter Onderwijsraad.
Hoe kun je de kwaliteit van onderwijs in je eigen project verbeteren?
WERKWINKEL OPTIMALISATIE. Werkwinkel uitgebreid aanbod Werkwinkel dagelijks open Dienstverlening op afspraak / overgangsfase / uitdovend Sluiting in 2013.
Het Romeinse Rijk was een agrarisch-urbane samenleving
Static Keyword static voor functieleden functie niet voor een object aangeroepen class K {... static int minimum( int i, int j); } aanroep: K::minimum(
Taskforce Mobiliteitsmanagement:
Zorggroep Fysiotherapie Zutphen Oost Achterhoek. De stand van zaken, hoe staat het ervoor? Zorgstandaard Integrale bekostiging Ketenzorgorganisatie Monodisciplinaire.
Welkom Tweede openbare casuïstiekbespreking 2013
Welkom Vierde en laatste openbare casuïstiekbespreking 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Waardenland.
Welkom Eerste openbare casuïstiekbespreking 2013
GIS in de thuisverpleging: aanpak bij het Wit-Gele Kruis
Flits 1 Spel 2. Les 8 TUSSENBIEDEN.
MSF FysiotherapeutenDeventerSalland i.o. 13 september 2010.
De regeling Praktijkleren
Ontwikkeling generiek individueel zorgplan
Vereniging van Apothekersassistenten in het ziekenhuis
Congres Zorg in beweging V&VN nurse practitioners De kracht van regionale bijeenkomsten voor nurse practitioners.
Accreditatie Cie Dr Harriette Verwey SBHFL.
“Bosatex bodemsanering”; een zorg minder
ALV najaar 2011 W E R K G R O E P E E R S T E L I J N.
Casuïstiekbespreking Dementie en palliatieve zorg
SchouderNetwerk Groene Hart
Palliatieve zorg en andere culturen
De basis Les 15 Jacoby transfers versie DEEL 1 LES 15.
Flits 1 SLOTDRIVE. Zuid ♠ 10 9 ♥ B 8 6 ♦ ♣ West ♠ B 4 3 ♥ H 7 4 ♦ V B ♣ H 7 Noord ♠ A ♥ A 9 3 ♦ A 8 3 ♣ B 10 Oost ♠ H V.
Etappe 1 De eerste stappen.
Welkom bij de voorlichting vakkenpakketkeuze TL3 Het Montessori Vaklyceum is onderdeel van het Programma: 1.Voorlichting decanaat over vervolgstudie 2.Wat.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
Rapport Participatie Individueel welzijn en buurtbeleving Ermelo.
+. +  DAS nou Nooit Gedacht  Doelstelling – Wat willen we bereiken?  Realisatie – Hoe gaan we dit doen?  Afsluiting Programma.
De laatste jaren is gebleken dat het VNT kampt met een afname van het aantal lidmaatschappen en er weinig nieuwe aanmeldingen zijn.  Positie versterken.
Wat doet het LMN? LMN symposium /10/2016.
Profiel Netbeheer en diensten klanten
Training: Mijn netwerk
PREËMPTIEF BIEDEN DE PREËMPTIEVE OPENING goede 7 kaart of langer
TEGENPARTIJ BIEDT TUSSEN NA KLEUROPENING
12 slagen en minimaal ca. 33 punten
JACOBY TRANSFERS NA WELK BIEDVERLOOP? NA BOD OF BIEDING PUNTEN 1SA
GLASVEZEL.
FORCING OF NIET FORCING?
DOUBLET OP DEELSCORE? N W O Z N W O Z ♠ A 3 ♥ A B ♦ H B 9 3 2
Het tegenspelen nader bekeken.
EVALUATIE JAARPLAN 2015.
LEER BRIDGE MET BERRY WESTRA DEEL 4
Scholing/Scholingseisen
LEER BRIDGE MET BERRY WESTRA DEEL 4
HOOFDSTUK 8 DE ZWAKKE TWEE, OVERSLAGEN, CLAIMEN
Extra instroomimpuls via scholing
West Noord Oost Zuid p 1R 3H 4H ap RB +1 West Noord Oost Zuid 1K Dbl
Herregistratie-eisen profielarts donorgeneeskunde
Open zeker ambitie Oktober 2017.
LEER BRIDGE MET BERRY WESTRA DEEL 2
Regiobijeenkomst Cliëntenraad 26 september oktober oktober 2018
Samen buiten sporten in de buurt voor 55+ Leonie Everts
Financiering van het zorgstelsel
Welkom op de [titel bijeenkomst] van het Longfonds.
LEER BRIDGE MET BERRY WESTRA DEEL 4
KOH staat voor Kwaliteit en Ontwikkeling Huisartsenzorg Hét expertisecentrum voor geaccrediteerde nascholing en taakherschikking in de eerste lijn.
DEEL 1 LES 15 De basis Les 15 Jacoby transfers versie
LEER BRIDGE MET BERRY WESTRA DEEL 4
§6.4 De Nederlandse Goude Eeuw
Vilans binnen de huisartsenzorg, HAP en MBO
Transcript van de presentatie:

Toelatingseisen nieuwe leden - Bestaande netwerkeisen - Nieuwe eisen toevoegen Marjos Schlüter- de Boer Annemiek Overmars Els de Wit

Bestaande Netwerkeisen - Regelmatig werkzaam met doelgroep - Diploma Npi-opleiding COPD en astma of gelijkwaardig / Scholing beweegprogramma indien doelgroep behandeld - Lidmaatschap is persoonsgebonden -Actieve deelname aan het netwerk en minimaal 75% aanwezigheidsplicht -Transparante verslaglegging en registratie. -Bijdrage leveren aan kwaliteit door het volgen van scholing ontwikkelen van de Productomschrijvingen Fysiotherapie. - CKR-geregistreerd, jaarlijks 8 punten voor deelname aan netwerk.

Toevoegen Netwerkeisen Waarom? - Regelmatig werkzaam blijven met doelgroep, door grote patiënten instroom te behouden. > ft  < ptn per ft - Specialisme wat je bijzonder maakt ten op zichten van andere therapeuten - meerdere netwerken werken op deze manier, serieuzere uitstraling netwerk

Dichtheid regio FT/praktijk - Regio Noord: 7 praktijken, 10 locaties, 11 therapeuten - Regio Oost: 4 praktijken, 6 locaties, 6 therapeuten - Regio West: 16 praktijken, 17 locaties, 20 therapeuten - Regio Zuidoost: 6 praktijken, 6 locaties, 6 therapeuten - Regio Zuid: 5 praktijken, 5 locaties, 6 therapeuten

Regio West Regio West: 16 praktijken, 17 locaties, 20 therapeuten Splitsing Oud-West / Nieuw-West 7 / 8 praktijken 10 / 10 therapeuten

Toevoeging Eisen - Nieuwe therapeut/praktijk mag toetreden indien deze > 2 km van alle andere praktijken zit. - Uitzondering: Als de praktijk/persoon al in het netwerk zat, dan mag deze later nog een extra/andere praktijk openen/wisselen van werkplek ongeacht de afstand tot andere praktijken. - Bij aftreden van een lid, mag een collega (indien geschoold) de werkzaamheden overnemen/toetreden in het netwerk. -Lijst collega’s 2014 aanvullen wie nu in het netwerk zitten.

Vragen/discussie Marjos Schlüter- de Boer Annemiek Overmars Els de Wit - Genoemde toelatingseisen - Verplichte Scholing?