Handelingsonderzoek onderzoek als wederzijds leerproces 24 januari 2014 Dr. Leni Beukema.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Lessen uit het Noorden 2 februari 2011 “Op weg naar huis bijeenkomst”
Advertisements

Praktijkonderzoek in zorg en welzijn: over afstand nemen en groeien
ANDRAGOLOGIE & MECHANISM DESIGN
Verandermanagement Hoofdstuk 1 Verandermanagement; een rondleiding in en buiten het vakgebied.
Ontwerpgericht onderzoek in het HBO: onderzoeken door te adviseren
Beginnen met actieonderzoek Hoe pak je dat aan?
Van probleemstelling naar doelstelling
Onderzoeksdag Associatie Universiteit & Hogescholen
Initiatief Bijstellen Analyse Evaluatie Probleemstelling Netwerken
Begeleiden van het B-leerproces
1 Coherentie & Structuur in Wetenschappelijke Cognitie Thema’s 1) Onderzoeksprogramma’s en -strategieën 2) Soorten verklaringen 3) Niveaus en stijlen van.
ICT in een dynamische context
Twee heren dienen; praktijk en wetenschap
Wanneer is praktijkonderzoek in de school succesvol?
Onderzoek in de praktijk: Wat en hoe?
Symposium 12 mei 2011 Workshop: ‘Sociaal dossier en handelingsplan in residentieel werken met gezinnen’ door Carlo Theuwen en Lien Van Hoof.
Basistraining groepsmaatschappelijk werk
Doelen Soorten vormgeving.
Soorten en typen onderzoek
Dag Van Het Afstudeeronderzoek Presentatie Elaine van der Poorten.
Begeleiden Informatiseringsprocessen
Evidence based onderzoek. Wat is evidence-based ?  Letterlijk betekent dit aanduiding of bewijs.  het gebruik van een bewijs dat de keuze voor een bepaalde.
BMC 4/18/2017 CULTUUREDUCATIE IN HET DNA VAN DE SCHOOL? Motto Cultuur als basis (april 2015) Hans van Dael (partner BMC) 4/18/2017.
Hogeschool Rotterdam, Opleiding Vastgoed & Makelaardij drs. ing. M.M.A. Scheepers Collegejaar college.
Woensdag Afstuderen. Even voorstellen ;-) Madeleine Meurs Site: med.hr.nl/meurm Kamer: MP L
INSTITUUT VOOR ANTROZOOLOGIE
Afstuderen Woensdag
Praktijk(gericht) onderzoek Bijeenkomst 1
KWALITEIT EN ORGANISATIE WEEK 2 Schpa 2.57.
Plancyclus, les 2 Actualiteit
Naam van de Auteur 7 januari 2008 Sjabloon Implementatieplan Naam organisatie:…… Opgesteld door:…..
Research in action eerste introductie Leni Beukema 26 maart 2015.
INTERACTUMDAG Plaats en inzet van StudieWijzer als begeleidingsinstrument bij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de aanstaande leraar 8.
MODERN BOEREN OP OUDE HOEVES even voorstellen 3 partners proces; nieuwe samenwerking expeditie ruimte.
Onderzoekende professional, lerende organisatie 30 januari 2014 Dr. Leni Beukema.
Problemen in de interactie en communicatie bij kinderen met een aan autisme verwante stoornis. M. Serra & R.B. Minderaa.
Duurzaam HRM methodologische uitgangspunten 8 mei 2014 Dr. Leni Beukema.
Leerplangericht aan de slag met het pedagogisch raamwerk van Kind en Gezin Een korte versie van de ppt. studiedag januari 2016.
Organisatie-ontwikkeling door research in action Leni Beukema 27 februari 2014.
WELKOM Tweede jaars OGP6 Onderzoek Bijeenkomst
Human capital in beeld FNV 9 april 2014 Dr. Leni Beukema.
Auteur: Anneke de Jong, Marja Legius en Lieven De Maesschalck Datum: 30 maart 2016 Onderzoekend vermogen.
Mondzorg - persoonsgericht
Duurzaam HRM Uitgangspunten en projecten 23 april 2014
Research in action eerste introductie
Oefening met atlas en kaarten
De docent als veranderaar in de context van de school
Crisis-Management.
BMC 5/9/2018 CULTUUREDUCATIE IN HET DNA VAN DE SCHOOL? Motto Cultuur als basis (april 2015) Hans van Dael (partner BMC) 5/9/2018.
Op zoek naar de kern van mens en organisatie lerend onderzoeken 21 januari 2014 Dr. Leni Beukema.
morele weerbaarheid lerend onderzoeken 31 oktober 2013
Begeleiden van Praktijkonderzoek
Richtlijnontwikkeling en implementatie: A Neverending Story
Onderzoek Werknemers banenafspraak Haaglanden
1.Preventie, zorg en ondersteunen Analyseren
De juiste route naar het juiste doel
Leiding geven aan school ontwikkeling
Interventie onderzoek kijken naar eigen onderzoek
LOB in het mbo Onderzoek naar het bevorderen van
Actieonderzoek.
Interventie onderzoek eerste introductie
Toekomst van arbeid: van gelijkheid naar gelijkwaardigheid 18 september 2013 Dr. Leni Beukema.
Richtlijnontwikkeling en implementatie: A Neverending Story
Evaluatieonderzoek.
Ontwerponderzoek.
A Pallette of Actionable Knowledge (Pack-model)
Hoe verhoudt filosofie zich tot wetenschap?
Kracht van mensen opzet pilot 13 maart 2014
lerend onderzoeken, onderzoekend leren 15 november 2013
Transcript van de presentatie:

Handelingsonderzoek onderzoek als wederzijds leerproces 24 januari 2014 Dr. Leni Beukema

Opzet Handelingsonderzoek als vorm van praktijkgericht onderzoek Handelingsonderzoek: onderzoeken en leren gecombineerd Aandachtspunten bij handelingsonderzoek in de eigen organisatie

Regulatieve cyclus van praktijkgericht onderzoek probleem definitie diagnose ontwerp interventie evaluatie

Praktijkgerichtheid van onderzoeksbenaderingen (Ponte) Onderzoeks-strategieën Kenmerken Aard van kennis Praktijkgericht- heid Positivistische wetenschapsstrategie Empirisch analytisch Menselijk handelen vergelijken met materiele wereld Reductionistisch Verklaren en voorspellen Waardenvrij Overdracht en toepassing van kennis Interpretatieve wetenschapsstrategie Fenomenologisch Menselijk handelen in sociale context Holistisch Begrijpen Waarden-verhelderend Inspireren en informeren door levensechte beschrijving Interpretatieve Wetenschapsstrategie Kritisch en veranderingsgericht Menselijk handelen in context Begrijpen en veranderen Waarden- gebonden Gezamenlijke doelstellingen empowerment

Handelingsonderzoek als kennisdeling Onderzoek als wederzijds onderzoeksleerproces Brede kennisbasis Kennis zoals geleerd in opleiding Praktijkkennis Intuïtieve kennis

Handelingsonderzoek met een doel Gericht op verandering van een situatie in gewenste richting Op zoek naar grondpatronen in handelen

Fasering Themafase probleemdefinitie en diagnose Kristallisatiefase diagnose en ontwerp Exemplarische fase interventie en evaluatie

Dynamiek in handelingsonderzoek Cyclus kan meerdere keren doorlopen Individuele en collectieve verschillen

Aandachtspunten Onderzoeker en positie in organisatie Betrokkenheid en distantie Draagvlak op verschillende niveaus Lange termijn en korte termijn