Stand van zaken implementatie GROP. Hoe ver is de ontwikkeling van het GROP? Aantal verzonden : 28 Aantal ontvangen : 28 Respons: 100%

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Raadsledenbijeenkomst 15 april
Advertisements

Bezuinigen Het houdt niet op! Programma •Stand van zaken algemeen en in jullie bibliotheken •Consequenties voor de toekomst •Bevoegdheden en mogelijkheden.
aanbevolen administratieve opzet voor Rotary Clubs
Stand van zaken WIJeindhoven. Aanleiding Vervolg 17 september 2012 gestart 18 teamleden (16 FTE), 10 instellingen Neos, Lumens Groep, GGzE, de Boei,
Werkoverleg Leidinggeven Blz. 95.
Doelstelling Joure Ambachtstad: juni 2012 juli
Instrument en methodiek Door projectgroep NFU (Anke, Ellen, Els, Roel)
Het opzetten van een kwaliteitssysteem
Zelforganisaties aan zet “Preventief Verbinden: Meer Gezondheid voor je Geld” Juan Walter Cluster EDG 24 januari 2013.
1 E-learning bij Electrabel Nederland, Vaktechnische opleidingen.
De GHOR, de zorginstelling en het regionaal crisisplan
Toezichtprotocol milieudeel Onderdeel integraal toezichtprotocol
OCW 3 juli 2012 Gemeenten en Ouder- betrokkenheid.
Natura 2000: 20 jaar Stand van Zaken
Waar haal je de Europese mosterd? Forumdag Verenigingen en Europa 11 februari 2011 Luk De Smet directeur-generaal sociaal-culturele sector.
Even voorstellen Mona van Zelst, beleidsmedewerker P&O
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord 5e subsidieronde Nationaal Programma Ouderenzorg.
Presentatie meerjaren-OTO-beleidsplan
1G1P voor de JGT’s ZUID-HOLLAND NOORD November 2014.
SAMSAMSAMSAM. SAMENWERKINGSVERBAND FINANCIELE EDUCATIE VOOR JONGEREN VOORTGEZET ONDERWIJS.
Vignet Gezonde School Gezonde Scholen presteren beter!
Fusie CNV Vakmensen en CNV Dienstenbond. 5 Dingen die jij moet weten over de nieuwe fusiebond.
European Charter, een kans voor implementatie?! Leonard van der Hout Bologna expert Amsterdam,4 juni 2015.
Gezonde School Centrum Gezond Leven1 Werkplaats Gezonde School Centrum Gezond Leven.
Nationaal Plan TBC (NPT ) Ton van Dijk, Wnd. directeur Publieke Gezondheid GGD Haaglanden Portefeuillehouder TBC, GGD-GHOR Nederland.
Stand van zaken proces GOR bij GGD’en Resultaten inventarisatie april 2012 Laura Rust GGD Nederland
De RDOG Hollands Midden bestaat uit: de GGD Hollands Midden, de RAD Hollands Midden en het GHOR-bureau Hollands Midden Regionale Dienst Openbare Gezondheidszorg.
Landelijk beleidskader OTO. OTO Opleiden Trainen Oefenen Ter voorbereiding op een ramp of crises.
Modelconvenant Publieke Gezondheid bij rampen en crises GHOR en GGD Nederland 17 mei 2011.
Welke veranderprocessen spelen nu binnen de LVNL of komen eraan?
1 André Jacobi Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding Cib/RIVM Ciska Stom - Oefenen, waarom zou je? -De kracht van het kleine -Oefenbank.
GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en Bijeenkomst 3 29 januari 2009 Therese Claassen en Joek Boomsma.
1 René Stumpel Regionaal Geneeskundig Functionaris Hoofd afdeling Algemene Gezondheidszorg.
GGD Samen Beter Voorbereid Doorontwikkeling Modelplan GROP Bijeenkomst 26 juni 2012.
Herziening Modelplan GROP GGD Samen beter voorbereid Bijeenkomst 1 november 2012 – Thérèse Claassen.
De GHOR Academie en GROP Drs. Carian Cools, decaan GHOR Academie Nederlands Instituut Fysieke Veiligheid Nibra (NIFV)
Kennisdelen en samenwerken via GGD Kennisnet.. Hoe het begon… Eerste GGD Kennisnet in 2001 Doel: platform voor professionals die bij GGD’en werken zodat.
Implementatie GROP GGD Regio Twente Sylvia Stronkhorst Opleidingscoördinator GROP.
103 april 2012 Centrum Gezondheid en Milieu Bijeenkomst PSH 3 april 2012 Cisca Stom Hoofd centrum Gezondheid en Milieu RIVM.
GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en Startbijeenkomst 2 11 december 2008 Joek Boomsma en Therese Claassen.
Voortgangsrapportage Vitaal Leudal September – Oktober 2014 Tbv commissie Bestuur en Middelen oktober 2014.
103 april 2012 Centrum Gezondheid en Milieu Bijeenkomst GOR 10 mei 2012 Joost van der Ree Coördinator Nazorg centrum Gezondheid en Milieu RIVM.
Wat is de rol van de GGD bij PSH? In gesprek over ‘wat te doen’ en ‘hoe dat te doen’ Thérèse Claassen, projectleider modelconvenant PSH Michel Dückers,
Veiligheidsregio’s Mw. Williët Brouwer Nationale Veiligheid Regionaal Op Orde Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Netwerk OTO 13 maart Themadag ‘Samen beter voorbereid’
Instrument of houding? Implementatie van regionaal en lokaal integraal volksgezondheidsbeleid.
Sheet 1 van 15…. Sheet 2 van 15… Burger Service Nummer (BSN) in de Zorg Uitleg Wbsn-z Identificatieprocedures en bijzondere situaties Opdrachtformulering,afbakening,
GGD & GHOR: ‘ Hoe vinden wij elkaar?’ 13 maart 2012.
GGD Samen Beter Voorbereid Doorontwikkeling Modelplan GROP Bijeenkomst 21 juni 2012.
Relatie Wet Veiligheidsregio en Wet Publieke Gezondheid Toekomstige samenwerking GGD en GHOR Relatie Wet Veiligheidsregio en Wet Publieke Gezondheid Bas.
Frank Verstraeten Implementatie GROP. Frank Verstraeten Doelstelling 1 Doel: De algemene doelstelling van het OTO (beleids)plan van de GGD Flevoland is.
Programma verkeer en vervoer Presentatie Radenconferentie Nieuwe Regio 11 februari 2013.
Vignet Gezonde School Gezonde Scholen presteren beter!
GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en.
Centraal meldpunt onverzekerdenzorg Sylvia Commandeur 16 februari 2017
omzet, inkoopwaarde, bedrijfskosten en nettoresultaat
Regionale raadsbijeenkomst
Multidisciplinaire samenwerking GGD en GHOR
Aansluiting primair onderwijs op verzuimregister
GGD Voorbereid 5 maart 2009.
Kick off Strategische Benchmark GGD 25 maart 2015
Burgerservicenummer (BSN)
Landelijke digitale sociale kaart
GGD Voorbereid 12 oktober 2010
Gemeenschappelijke regeling Publieke Gezondheid & Zorg
GGD-Schakel in GHOR-keten
Opleiding Zorg technicus Ton Pagen Zorgtechniek Limburg.
Participatie bij initiatieven:
D&P P1 Organiseren van een activiteit
Vernieuw je HR-cyclus.
Transcript van de presentatie:

Stand van zaken implementatie GROP

Hoe ver is de ontwikkeling van het GROP? Aantal verzonden : 28 Aantal ontvangen : 28 Respons: 100%

Hoe ver is de ontwikkeling van het GROP?

In hoeverre is het GROP geïmplementeerd?

Is er een OTO plan?

Waar zitten nog knelpunten met betrekking tot de implementatie van het GROP? Het betrokken houden van medewerkers bij GROP en OTO activiteiten blijft een belangrijk aandachtspunt. Met name op terrein PSH: aansluiten crisisorganisatie op ‘dagelijkse’ werkzaamheden, nog geen adequaat registratiesysteem en de ‘inkoop’ van PSH bij kleine GGD’en. (Besluitvorming over) beschikbaarheid en bereikbaarheidsregeling. Aansluiting bij Regionaal Crisisplan. Taakverdeling tussen de GGD en GHOR.