Sectorgelden voor werken en leren zijn voor iedereen Of toch: wie betaalt bepaalt? Ede, 17 juni 2016Dagvoorzitter: Carmen de Jonge.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Opleidingsadviseur Fundeon
Advertisements

Landelijke bijeenkomst samenwerkingsverbanden Kinderopvang-beroepsonderwijs 9 dec 2013.
Toolbox Duurzame inzetbaarheid
Naar een nieuw sociaal contract Arbeidsmarktdag Limburg, 22 november 2010 Leni Beukema en Ivo Kuijpers.
Digitaal platform voor Employability
NVPMT Werkveldgroep Revalidatie Bijeenkomst vrijdag 24 mei.
Scholing Werkritme krijgen.
Gemeente Ede Wmo Het is mensenwerk 19 februari 2014.
De loopbaan revolutie in de regio
Workshop: Aan het werk in de regio
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Bijeenkomst Noord- Brabant, Gemeentehuis Oisterwijk Mathilde van de Ven.
Bijeenkomst Sociaal Beleidskader RUD’s 11 april 2012 Amersfoort.
Utrecht, 11 juni
Samenvatting Intro Samenvatting:
Agenda Ontvangst Welkom Veldonderzoek, SPV - toelichting op de thema’s/vragen - individuele beoordeling - groepsgewijze bespreking - Plenaire bespreking.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Utrecht Mathilde van de Ven.
1 Verplicht vrijwilligerswerk & spanningen omtrent activering Dr. Carmen Mathijssen (Cera & LES KULeuven) 22 mei 2014.
Voorlichting keuzes Ouderavond klas 2 8 maart 2010.
Prettig werken na je zestigste! VWL-SWL
‘Denkdiner’ VWL Samenwerkend Limburg 31 maart 2010 Hans Bodt, Manager HRM a.i. Atrium Medisch Centrum Parkstad Langer doorwerken: Hoe maken we dat mogelijk.
Stichting Pensioenfonds ODS BV
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen gemeenten Bijeenkomst lerend netwerk 28 september 2010 Bart de Zwart AStri Beleidsonderzoek en –advies.
Herstructurering Sociaal Domein
Programma uur Opening door Hans Borstlap, voorzitter Bestuur Leerstoelen uur 'Soberheid' | Korte inleidingen en aansluitend discussie
WELKOM Bijeenkomst over de afbouw gesubsidieerde arbeid. Presentatie: Ronald de Jong, voorzitter bestuur Stichting WeerWerk.
Eenheid in verscheidenheid Bijeenkomst najaar 2014, Programma Leren en Werken.
Re-integratie en activeringsbeleid 2012 – Context kadernota  ontwikkeling economie?  vergrijzing: toenemende vraag naar (hoog) geschoolde arbeidskrachten.
Leren tussen presteren en innoveren Door Frits Kluijtmans Hoogleraar Strategisch HRM Open universiteit.
Meer dan 200 loopbaanprofessionals doen mee! Dag van de Loopbaan Wat is de Dag van de Loopbaan? Op 27 september zetten ruim 200 Noloc erkend (register)
Wet Werk en Zekerheid (WWZ) Ontslagrecht snellen en goedkoper Betere rechtspositie flexwerker WW minder aantrekkelijk.
Welkom op de ALV van het CDA Brabant 14 november 2015
Startdag Opleiding Schoolleider PO of VO kennismaking, achtergronden, opzet, competenties en eindtermen.
Stand van zaken en monitoring doelrealisatie Ervaringen en verwachtingen… 1 September 2015.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
Leeswijzer bij de bijlagen In deze bijlagen bij het NVZ-strategiedocument Zorg voor 2020 zijn de belangrijkste grafieken en brondocumenten voor u geselecteerd.
De innoverende arbeidsmarkt Vraagt om een andere kijk op scholing Diemen, 24 februari 2016Dagvoorzitter: Carmen de Jonge.
| Aukje Nauta | Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid.
Sectorplannen: de rol van gemeenten Wat hebben gemeenten aan sectorplannen en wat kunnen gemeenten betekenen voor de uitvoering van sectorplannen? Erik.
& Mobiliteit binnen Sociaal Plan Mobiliteitsperiode duurt 9 maanden 3 pijlers benoemd in Sociaal Plan 3 fases gedurende de mobiliteitsperiode Brede dienstverlening.
Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Presentatie krimp en leefbaarheid 7 februari 2013.
Wat is oud? Inleiding door: Arie Stolk redactielid Geron.
DERDE AANVRAAGTERMIJN SECTORPLANNEN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
 Korte inleiding  Hoofdlijnen discussie in de sector  CAO traject in de Bouwnijverheid  Visie op de toekomst  Voorkeur voor vragen en discussie.
Van Arbeid en gezondheid naar duurzame inzetbaarheid? Werkgevers op de barricaden!! Resultaten uit TNO/SEO onderzoek Irene Houtman.
Omgevingswet, Aanvullingswet bodem en bodemsaneringsoperatie
Netwerk OTO 13 maart Themadag ‘Samen beter voorbereid’
Medezeggenschap Nu & Toekomst Landelijke Cliënten Raad 6 september 2014.
Naar een succesvolle en duurzame samenwerking in uw regio! Ajoeb Mohamedajoeb.
VOORLICHTING DERDE AANVRAAGTERMIJN SECTORPLANNEN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
Regionale bijeenkomst beroepsregistratie 20 juni – 30 juni Magteld Beun en Berry Tijhuis.
“Gentleman we have run out of money,now we have to think” Voorbereidende vergadering d.d. 23 januari 2013: Visie Werk en Inkomen en Wsw.
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
3.1 Kiesrecht 3.2 Soorten partijen
Jan de Bont vice voorzitter Taskforce VMBO Koen Stephan beleidsmedewerker Bouwend Nederland
Regionale aanpak leven lang ontwikkelen
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
BELEIDSAANBEVELINGEN VOOR MEER VRIJETIJDSKANSEN VOOR JONGE NIEUWKOMERS 10 geleerde lessen uit het project Wereldspelers.
Curriculum.nu: veranderingen in het (economie)onderwijs
MvdM EVP-meeting, 12 oktober 2017
Duurzame inzetbaarheid
Stichting van de Arbeid
Bijeenkomsten modernisering CAO Sport
Blik op de toekomst.
Cursus Politiek Actief Bijeenkomst 2: Verkiezingen en de gemeente
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
VHV 35 jaar – 35 jaar ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
3.1 Kiesrecht 3.2 Soorten partijen
2e informatiebijeenkomst voor (kandidaat) leden van Provinciale Staten over stand van zaken Klimaatakkoord 17 januari 2019.
5 feb eerste onderhandeling: geen geld, wat gaan werkgevers doen?
Transcript van de presentatie:

Sectorgelden voor werken en leren zijn voor iedereen Of toch: wie betaalt bepaalt? Ede, 17 juni 2016Dagvoorzitter: Carmen de Jonge

Een terugblik……. Veranderende arbeidsmarkt Nieuwe beroepen Technologisering en robotisering Blijven leren Algemene Periodieke Loopbaan Keuring: APLK Intersectorale mobiliteit Individueel budget Regionale arbeidsmarkt 24 februari 2016 Bijeenkomst Innoverende arbeidsmarkt O&O-fondsen

Rathenau Instituut, rapport 2014 over de gevolgen van robotisering WRR-rapport 2015 De robot de baas Moties Tweede Kamer (o.a. van Anne Wil Lucas) over een nationaal scholingsfonds en intersectorale scholing Nog te verwachten SER-advies over de gevolgen van robotisering op de arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen Voor Prinsjesdag 2016 brief van Asscher aan TK over stand van zaken intersectorale scholing en reactie op SER-advies Verandering in de lucht…. #sectorgelden

De discussie kent twee kanten Verandering in de lucht…. Inhoud: Welke veranderingen vinden er plaats op de arbeidsmarkt; Welke competenties worden van werknemers gevraagd; Hoe kan een werknemer duurzaam inzetbaar blijven; Structuur: Hoe kan de werknemer voldoende gefaciliteerd worden? Kan een individueel budget hieraan bijdragen? Wat is de rol van de O&O-fondsen? Hoe belangrijk is de regio? Wie betaalt?

Verandering in de lucht…. Zijn we in staat bruggen te bouwen tussen Individuele behoeften en collectieve afspraken Regio’s en sectoren Of blijven we in de afgrond staren? #sectorgelden

Programma – Opening – De politiek met Anne Wil Lucas (VVD, Tweede kamerlid) – De branchevoorzitter met Titia Siertsema, (UNETO VNI) – De werkgever met Jacco Vonhof, (Novon Schoonmaak) – Vragen en discussie – uur: Afsluiting met lunch #sectorgelden

Anne Wil Lucas, Tweede Kamerlid VVD

Tijs Cruysen over het vakpaspoort

Titia Siertsema, voorzitter UNETO VNI

Jacco Vonhof Novon schoonmaak B.V.

Vragen?

Bedankt voor uw aandacht! En een fijne zomer Blijf ons Volgende bijeenkomst najaar 2016