V IDEO 1: VERSCHIL ARBEIDER EN BEDIENDE

2 soorten werknemers ArbeiderBediende Soort arbeidHandarbeidHoofdarbeid Naam van de vergoeding voor werk LoonWedde Hoe staat de vergoeding in het arbeidscontract? UurloonMaandwedde

V IDEO 2: V AN BRUTO NAAR NETTO ( ALGEMEEN )

Van bruto naar netto (algemeen) Berekening (in woorden) Brutoloon -RSZ-bijdrage = belastbaar loon - bedrijfsvoorheffing = nettoloon Bijdrage uit solidariteit Gebruikt voor kinderbijslag, werkloosheidsuitkering, pensioenen… Belasting Voor wegen aanleggen of diensten te financieren: politie, onderwijs… Loon dat de werknemer verdient Hierop zijn afhoudingen Bedrag dat werknemer overhoudt van brutoloon

V IDEO 3: V AN BRUTO NAAR NETTO ( BEDIENDE )

Voorbeeld bediende Smos  Smos is bediende bij het succesvolle bedrijf Safety First  Brutowedde: 2 300,00 euro  Bedrijfsvoorheffing: 600 euro  Opgave: Bereken de nettowedde.

Berekening bruto naar netto bediende Berekening (in woorden)TussenberekeningBedrag Brutowedde€ RSZ-bijdrage (13,07 % op brutowedde) (13,07 / 100) * € 300,61 = belastbare wedde2 300 – 300,61= € 1 999,39 - bedrijfsvoorheffing-€ 600 = nettowedde1 999, = € 1 399,39

V IDEO 4: V AN BRUTO NAAR NETTO ( ARBEIDER )

Berekening bruto naar netto arbeider Berekening (in woorden)TussenberekeningBedrag brutoloon€ RSZ-bijdrage (13,07 % op verhoogd brutoloon) (13,07 / 100) * (2 300 * 1,08)- € 324,66 = belastbaar loon2 300 – 324,66= €1 975,34 - bedrijfsvoorheffing-€ 600 = nettoloon1 975, = € 1 375, / 100 0,1307 * = 324,6588

V IDEO 5: D E WERKGEVERSBIJDRAGE + TOTALE LOONKOST

Werkgeversbijdrage  Sociale-bijdrage  Bovenop brutoloon  Betaald door werkgever  32 % op brutowedde bij bediende  38 % op verhoogd brutoloon (+ 8%) bij arbeider

Totale loonkost bediende Berekening (In woorden)TussenberekeningBedrag Brutowedde€ Werkgeversbijdrage (32 %)(32 /100) * 2 300€ 736 = totale loonkost € 3 036

Totale loonkost arbeider Berekening (In woorden)TussenberekeningBedrag Brutoloon€ Werkgeversbijdrage(38 /100) * (2 300 * 1,08)€ 943,92 = totale loonkost€ € 943,92€ 3 243,92 0,

V IDEO 6: LOONWIG

loonwig  Verschil tussen  Wat werkgever effectief moet betalen  Het nettoloon

Loonwig bediende  Manier 1  Totale loonkost – nettowedde  ,39 = 1 636,61 euro  Manier 2  Bedrijfsvoorheffing + RSZ-bijdrage + werkgeversbijdrage  , = 1 636,61 euro

Loonwig bediende procentueel BedragEuro Nettowedde1 399,39 euro Totale loonkost€ euro (Nettowedde / totale loonkost) * 100(1 399,39 / 3 036) * 100 = 46,093 => 46,09 % Conclusie: De lasten op arbeid zijn zeer hoog in België.