René Monnikhof, coördinator Team strategie, provincie Fryslân

Identiteitsverankering
‘Besturen & beleid maken’
Vastgoed voor de vrouwenopvang Monique Waarts Directeur Mitros Maatschappelijk Vastgoed.
Presentatie Centrum voor Jeugd en Gezin Hattem
“Techniek een “vak” om trots op te zijn." mensen.
6 september 2012 Vakgemeenschap Sociale Stijging Thema Wonen
Binden en verbinden van mensen of personeel…
Samen werken aan sociale stijging
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
ICT in een dynamische context
WINTERCONFERENTIE Zorg voor Zuid in voorbereiding.
Gebieden/Regisseurs Wijkaanpak nieuwe stijl & Transformatie Sociale Domein.
Onze missie Wij willen een: Brug slaan tussen mensen die willen geven en mensen die hulp nodig hebben.
Quiz. Aaron heeft het gevoel ingeklemd te zitten. De oorzaak van dit gevoel komt vooral door: a. zijn eigen beleving en eigen gedrag; b. de aansturing.
Jongeren Preventie Team
Strategische samenwerking
Public design – Concept 1 Pascal Burggraaf Pim Donkerlo Joris van Laernhoven Binnenhofje.
Organisatie in verandering De implementatie van digitaal werken
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
Enquête-uitslagen PowerPoint Fanfare Sint Caecilia 2011.
Met Stakeholders Gedeelde Visie
Het draait om meer dan geld alleen… MyTopic Mediadag 4 juli 2014.
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
Parallelsessie Duurzame Inzetbaarheid en Happy Library 22 januari 2015
VVSG Inspiratiedag – 2 april 2015 Lokaal loket kinderopvang.
Recht op zelfbeheer iets voor ons? Trevor James 17 maart 2015.
* KNOOPERF Achterveldse Eng Anne Jansen PCL, 16 juni 1.
Toekomst Financiële Functie
Dienstverlening is van ons allemaal! Praktijkmiddag Dienstverlening Hoogeveen 10 september 2015.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Donderdag 3 december Opening Waar staat Veluwe Portaal nu? Kans in de regio HR voorbeelden HR ontwikkelingen Dienstverlening Veluwe Portaal 2016.
In samenspraak. Het gesprek tussen musea en gemeenten  Landelijk Contact van Museumconsulenten  Museumvereniging  Vereniging van Nederlandse Gemeenten.
Les: Ondernemings plan LBB – Module Groen Ondernemen Coen van Wetering.
Erfgoed connectie Utrecht Verjonging vrijwilligers.
DORPSVISIE NIJEVEEN Vijftig+ vrijwilligers hebben deelgenomen aan de Dorpsvisie Het initiatief is van de Dorpsvereniging en is financieel.
Informatiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Centrummanagement in Leudal? Onze ervaringen in Panningen! 17 november 2014 Ger de Vlieger Jan Bouten.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
MEE Noord en Midden Limburg Ondersteuning bij leven met een beperking.
Prestatie afspraken met Union1 Prestatie afspraken Gemeente Oud-Beijerland en Union Commissie Ruimte + Commissie Samenleving 3 december 2008.
Leeftijdsfasebewust HR-beleid Rick Brugts, directeur.
Zelforganisatie: einde van instituties? 10 november 2010 Inleiding Ton van Overbeek Voorzitter Raad van Bestuur Careyn Zuwe Aveant.
De compliance officer: Blijver en bijter Jaap Koelewijn 16 november 2006.
Visie van Eigen Kracht Eigen Kracht Centrale. Werkt aan een samenleving waarin participatie en samenredzaamheid van burgers centraal staan Waarin burgers.
Nazorg na jeugdzorg: uitdaging of kans? 9 november 2012 Jannette Klaver - Achterhoek Gerard Roerdink - Lindenhout Mara Frank - Rivierenland.
Wijziging Woningwet per samenwerking tussen gemeenten en corporaties Dordrecht, 3 december 2014.
Instrument of houding? Implementatie van regionaal en lokaal integraal volksgezondheidsbeleid.
Wijkaanpak in Gouda ‘Gebiedsgericht samenwerken aan leefbaarheid en bewonersparticipatie’ 1994 start wijkaanpak 2007 vernieuwde inhoudelijke werkwijze.
Draagvlak voor functiecreatie Participatief ontwikkelen.
KLANTWAARDERING Gabrielle Luhrman 21 maart 2016.
 Dynamiek waarbinnen PeelrandWonen opereert is:  -Complex,  -Vragend  -Oordelend  -Uitdagend  Visiedocument biedt de ruimte om flexibel in te spelen.
“Gentleman we have run out of money,now we have to think” Voorbereidende vergadering d.d. 23 januari 2013: Visie Werk en Inkomen en Wsw.
1 Landerd 2020 Levendig en natuurlijk ondernemend Voorbereidende raadsvergadering
. © BNG Consultancy Services (BCS) 16 januari 2007, gemeente Oirschot De toekomst van het gemeentelijk woningbedrijf.
Prestatieafspraken.
Welke leerpunten nemen we mee van de eerste twee jaar?
Dialoog aan tafel [logo organisatie].
DE ENERGIE OM TE VERANDEREN
Rivas Zorggroep de beste partner van de huisarts !?
Visieontwikkeling Les 5: 7 juni 2017.
Is de economische recessie een zegen voor de relatie ouders en school?
Uitdagingen voor lokale overheden
Woonstichting SSW Presentatie Jessie Bekkers-van Rooij
Sociale Energietransitie.
Het Groene Woud Nationaal Landschap (2005) Gebied en Organisatie
Workshop – Opdracht, speelveld en verwachtingen
Workshop – ambities delen