Organisatieverandering

Veranderen op gezamenlijke en eigen kracht
Module B: De ‘Whole School Approach’
Informatieavond 22 april 2013
Ledenbijeenkomst Prestatie-Indicatoren Opvang Stichting Federatie Opvang Amersfoort, 8 februari 2012.
Hoe HPO is de Kinderopvang? High Performance Organisaties
TEKST 1 DENKEN IN MODELLEN
Samenwerken in een concurrerende omgeving. Samenwerken in een concurrerende omgeving wat is ons doel waar hebben we het over: de vraag wie doet wat waar.
Loopbaancentrum Zwolle
A LS ‘M EER VAN H ETZELFDE ’ GEEN O PTIE IS : H ET C HRONIC C ARE M ODEL B ERT V RIJHOEF B IJZONDER H OOGLERAAR C HRONISCHE Z ORG Z ORG, W ETENSCHAP +
Agenda voor een Nationaal Programma Preventie NPP Inzet NPHF Federatieraad mei 2013.
© Twynstra Gudde 9 & 10 juni 2005 De organisatie als werkgemeenschap 1 Opkomst nieuwe organisaties (1) –Organisatie –Taken –Functie –Individu –Organisatie.
Hoofdstuk 17 De organisatiecultuur bepalen en veranderen
Management van gedrag Hoofdstuk 8 Leiderschap 1.
Gedrag in organisaties Hoofdstuk VIII
Copyright met toestemming gebruikt van Stichting Licentie © 1992 Universal Songs 1/4 LEID MIJ NAAR UW HEILIGDOM (Peter van Essen) 1. Leid mij naar.
Ons Landschap “Hoe nu verder?”
Samenwerking Cultuur en Welzijn Nieuwe Stijl
Kulturhus.nl Kulturhus denkbeelden en 6 randvoorwaarden Presentatie Variya – 21 november 2008 Margreet Hogenkamp, Jorien Kranendijk, Jeroen.
Aanbieding Nacsport Video Analyse. Aanbieding Nacsport Video Analyse Nacsport Basic : De ideale versie om te starten met video analyse:
TEAMLEIDERSCHAP Multitasking als uitdaging Willem de Haas © Willem de Haas.
Ketensamenwerking vanuit het perspectief van de individuele organisatie Anneleen Winters Een analyse als discussie start Center for e-Government Studies.
Met Stakeholders Gedeelde Visie
Lucas 18: Bijbel in Gewone Taal
Samenwerken zonder leider Druk met het oog op de toekomst.
ON ALL YOUR DEVICES loopbaanontwikkeling voor teams.
Gelukkige Medewerkers presteren beter!
Ketensamenwerking: trends & trucs Anja van der Aa
Collaborative Strategizing
Evenwicht in sturing.
Quiz. Waar woont Mowgli? colaBelguit het Engels jungle.
High Performing Teams De Kunst van het Bewegen drs. Eric Slager.
Strategie DAG 1: Missie : WAAR WE VOOR STAAN Waarom bestaan we, toegevoegde waarde, Waarin onderscheiden we ons? Visie : WAAR WE VOOR.
Samenhang jgz - jeugdzorg Workshop RIVM Hilde Kalthoff 13 november 2008.
Een gezegende sabbat!. Wat kunt u de komende periode verwachten?
WERVING NALATENSCHAPPEN: WEL OF NIET AAN BEGINNEN? Arjen van Ketel Moderator: Wieb van de Donk.
Een gezegende sabbat!. Wat kunt u de komende periode verwachten?
Organisatie
Een gezegende sabbat!. Wij, Zevendedags-Adventisten van Rotterdam Noord, willen geleid door de Heilige Geest, Jezus Christus navolgen. Dit doen we door.
Heb je de kerk nodig? Kun je geloven zonder kerk?.
Een gezegende sabbat!. Wat kunt u de komende periode verwachten?
1 van 22 Hoofdstuk 5 Geletterdheid: lezen. 2 van 22 Achtergrondkennis Kennis over lezen: o kennis van de wereld o kennis van de taal:  orthografische.
De effecten van de lerende opleidingsschool Twente Uitkomsten & Werkplan MSc Loreta Vaicaityte Dr Sjoerd de Vries.
Besluit februari 2011 Een samenwerkingsverband aan te gaan tussen de SED- gemeenten (Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland). De 6 benoemde projecten in.
Sociale Agenda. 3 Verkenners in opdracht van GS:  Januari 2015  Tussenrapportage  Maart 2015  Eindrapportage:  We zijn ongezonder  We hebben een.
Samen(werken) aan Duurzame Inzetbaarheid Van Reactief naar Preventief P&O Netwerkbijeenkomst VGN 1 Februari 2013.
1 van 10 Hoofdstuk 10 Taalbeleid. 2 van 10 Taalbeleid is schoolbeleid Interne en externe kwaliteitsimpulsen Verankering van het taalbeleid in het algemene.
Onderzoekende professional, lerende organisatie 30 januari 2014 Dr. Leni Beukema.
Van AWBZ naar Wmo begeleiding Van AWBZ begeleiding naar Wmo ondersteuning 24 januari 2012.
LandkaARTen naar je hand zetten. LAND ART Een stroming in de beeldende kunst, ontstaan in de jaren 60 van de 20e eeuw, waarbij kunstenaars kunstzinnig.
Veel buitenlandse arbeiders in de Golfstaten leiden een zwaar leven. Ze zoeken troost in Gods woord.
WELKOM MODULE LANDSCHAP ZAKELIJKE EVENEMENTEN Eventmanagement HKU / les 3 en 4 / 11 april 2011 / Periode 4 – 2010/2011.
SCENARIO DENKEN OR PLATFORMS 2016
6 september 2012 Heb jij genoeg ruimte om je werk goed te doen? Ans Jansen.
Optische illusies. Draait het rad naar links of rechts? 
Beginnen is een kwestie van doen
liefde vriende- lijkheid vrede geduld vreugde goedheid
Hans van der Rijst – steunpunt BEST
Gedrag in organisaties Hoofdstuk VIII
Lokaal Sociaal Beleid.
Kennisnetwerk Werving&Imago 3 november 2016
Wat zijn de effecten van (intersectorale) samenwerking?
Ben jij op zoek naar een leuke HBO-stage social work?
Gods doel met ons Alles wordt nieuw
De teamleider is een duizendpoot
Kennisnetwerk TiO – februari 2016
Van decreet naar beleidsplan
‘Motiveren kan je leren’
CHALLENGE 1 CHALLENGE 2 CHALLENGE 3 CHALLENGE 4