Netwerkvorming examencommissies: overbodige luxe?.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Docentprofessionalisering
Advertisements

De schaduw van Jan Harrie Geelen Querido.
SOCIAAL WEERBAAR (v.a. groep 4)
ITTL – Biografie. Emma Stout..
Averechtse selectie & marktfalen “Een Experiment”
Hondenhumor Kattengein Film is voorzien van geluid.
Opkomen voor jezelf.
Sociaal emotionele ontwikkeling en groepsgedrag
Deelnemers werkgroep Gemeenten die de “of” vraag zijn gepasseerd
Fietstochtje Een man en een vrouw besluiten een
Spel uit top 20 gamer.nl Grand theft auto V
Schoolplein Rachelle Lisa Chantal Xian Leroy.
VOORSTELLING WILLEM VAN RAVENSTEIN 56 jaar 25 jaar onderwijs… HML lerarenopleiding sinds 2011 terug…
Kabinet-Balkenende is niet meer. Ik vertrek net zoals een Kapitein van zijn schip het laatste uit Den Haag.
Denken en gewoon doen. Leren is eerder het vuur aansteken dan een emmer vullen.
Ja maar, bij ons gaat alles goed Wij hebben geen problemen Ik heb een idee! Zullen we het zo doen? Andere prioriteiten, geen tijd Dat willen we nietPast.
Economie in stedelijke netwerken - samenvatting essay - lastige vragen
Onderzoek Vaardigheden 4V-ers ‘Mind the gap!’
Tijd voor wat filosofie Muziek: The Great Pretender (The Platters)
Wet inburgering Heleen Veringa
INSECTEN Insecten vormen verreweg de soortenrijkste diergroep die wij kennen. Er zijn reeds meer dan soorten beschreven. Ook nu nog worden er.
Onderzoek door lerarenopleiders: praktijkgericht en academisch?
Meerwaarde van Kennis in Beleid
Intakegesprekken voor Groen Proeven: een goede start is halve werk Judith Gulikers, Educatie en competentiestudies, WUR & Corry.
Iedereen coach naar Jef Clement.
JAMMER MAAR HELAAS! “En meestal aan die gesprekken zelf heb ik geen slechte herinneringen, dat ging vaak heel vlot. Maar het was dan gewoon van … en.
Presentatie Missie en Visie Lomoz 2012 Anton Rijkers.
Leven na de dood.
MSF FysiotherapeutenDeventerSalland i.o. 13 september 2010.
Natschool: uitwisseling en hergebruik van content
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
EOR en Vakbond Discussieaanzet FNV Europa conferentie, Sjef Stoop, FNV Formaat.
Training examencommissies
Interpreteren van data
Vreemd. Theo, een nog vitale al wat op leeftijd gekomen heer loopt een stukje over het naaktstrand. Een vrouw spreekt hem aan. Mijnheer, mag ik U een wat.
Enquête-uitslagen PowerPoint Fanfare Sint Caecilia 2011.
Ledenenquête 2013 Uitkomsten. Statistieken 23 vragen 91 leden begonnen 50 volledig ingevuld.
BESTEMMINGSPLAN BUITENGEBIED 2e Arenabijeenkomst, 20 augustus 2014 Bas Verbruggen & Wim Bomhof Programma: Vaststellen verslag eerste bijeenkomst 16 juli.
Hoofdstuk 27: Slechtnieuwsgesprekken. Figuur /2.
Richtlijnen voor de casustoets
Apartamenta “Bouwvallia” Groeten uit Kluswoude Deel 5.
Ouder informatieavond 2015 Dit schooljaar succesvol! voor ouders/verzorgers van onze doublanten.
Windesheim zet kennis in werking Update Beeldcommunicatie in de GGZ Nieuwe verpleegkundige zorg. Opduikende interventies in telezorgpraktijken.
workshop Fraude voorkomen in het Sociaal Domein
Praktijkervaring en reflectie
Kanttekeningen bij de huidige manier van toetsen van accountantskantoren Dia 1 2 december 2015 Gert van den Brink AA.
De rol van de examencommissie in instellingsoverstijgende toetsen
CvB en examencommissie samen verantwoordelijk Over de onafhankelijkheid van de examencommissie.
Hoe is de vaststellingscommissie georganiseerd? Er is één centrale vaststellingscommissie. De vaststellingscommissie heeft een aantal benoemde leden. Iedere.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
V&VN Oncologie Oncologie V&VN Oncologie Afdeling binnen V&VN Ruim 2500 leden Bundelen en verspreiden van vakkennis Kwaliteit van zorg verbeteren.
Omgaan met verandering Elke verandering is een vernieuwing…
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
Loopbaanleren in het hbo Studiedag De Haagse Hogeschool 31 mei 2010 Dr. F. Meijers.
“Als wij de bal hebben, kunnen hun niet scoren” Workshop bestuurlijke verhoudingen Studiemiddag examencommissies Bunnik, 26 mei 2016.
DE KWALITEIT VAN DE TOETSING BORGEN EN ZORGEN Studiemiddag examencommissies 26 mei 2016 Martine Pol.
Examensop maat Examensop maatveiligheid examens assessoren Communicatie Communicatie Ondersteuning personeelszaken Ondersteuning personeelszaken.
Workshop NVE Congres 17 nov Panel:  Jan Jacobs (Helicon)  Ad de Ponti (Provex)  Christophoor Niessen (Saxion) Gespreksleider:  Jan Adema (Cito)
Regionale bijeenkomst beroepsregistratie 20 juni – 30 juni Magteld Beun en Berry Tijhuis.
Werken aan de kwaliteit van toetsing en examinering studiemiddag VH 25 mei 2016 Succesfactoren en valkuilen bij instellingsoverstijgende samenwerking van.
Schets van de ontwikkelingen -Examinering: een punt van aandacht! -Ontwikkelingen Examencommissies -Procesarchitectuur Examinering (PE)
Handreiking examencommissies mr. Philip Coté MBA, Dag van de examencommissie, 6 april 2011.
Waardebonnnenactie PBC/ provincie SESAM academie |
LOEx, Landelijk Overleg Examencommissies lerarenopleidingen
Beleids plan Beleidsplan wat in het Grommertje staat is richting gevend. Bestuur wil graag uw mening weten. De uitgangspunten / keuzes van.
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
Centrale aansturing: Examinering Nederlands en Rekenen
Uitkomsten onderzoek (2018)
Doelgroep kwijt Kijkende naar de doelgroep EVB+ lijkt het wel of we onze doelgroep kwijt zijn. Zoek je op internet naar bijvoorbeeld LVB+ dan krijg je.
Werksessie Verslaglegging van examencommissies
Transcript van de presentatie:

Netwerkvorming examencommissies: overbodige luxe?

Rondje voorstellen Frank Hubert & Anne Klaas Schilder W: E:

Nederlandse Vereniging voor Examens De NVE heeft tot doel de bevordering van de kwaliteit van het examineren in Nederland. Zij doet dit onder meer door: Het bevorderen van kennis en inzicht in de aard, doelstellingen, techniek en praktijk van het examineren, Het verhogen van de bekwaamheid en deskundigheid van allen die betrokken zijn bij de praktijk van het examineren, De ontwikkeling van normen en gedragscodes voor het examineren, en Het creëren van platforms en andere vormen van overleg voor allen die in de examenpraktijk werkzaam zijn.

Wat kan netwerkvorming voor en door leden examencommissies dan opleveren? Nou, volgens de Inspectie moeten VH en VSNU….

…“een landelijk netwerk van examencommissies […] faciliteren om onderling ervaringen uit te wisselen.” (p. 54 Verdere Versterking)

Lang leve de stelling, zoals: De enige echte reden dat ik vandaag meedoe, is dat het gratis is.  Groen: klopt, het leven is al duur genoeg  Geel: nee hoor, daar sta ik boven  Rood: huh, is het gratis?

Of: de WHW stelt onrealistisch hoge eisen aan (leden) examencommissies.  Rood: inderdaad, absurd eigenlijk  Geel: dat valt wel mee hoor  Groen: man, de eisen zouden nog hoger moeten zijn

Of; de WHW gaat uit van ‘onafhankelijk functioneren’. Dit conflicteert met je andere taken voor de organisatie.  Rood: inderdaad, best lastig soms  Geel: dat valt wel mee  Groen: ik herken het wel bij anderen, maar niet bij mezelf

Hoe nu verder:  Telkens een stelling  In groepjes van 4 á 5 personen  Stelling kort bespreken, keuze maken, dan centraal bespreken En ken uw VV-rapport

Ruim 1/3 e van de examencommissies geeft aan onvoldoende tijd te krijgen.  Rood: ja klopt, schandalig eigenlijk  Geel: geen idee  Groen: nee joh, is meer dan 50%

De examinatoren ontvangen richtlijnen voor de constructie van tentamens.  Rood: 48%, mager hoor  Geel: 68%, maar kan beter  Groen: 88%, noblesse oblige

De examencommissie onderzoekt periodiek de kwaliteit eindwerken (of laat dit onderzoeken).  Rood: 88%, gelukkig  Geel: 58%, niet slecht  Groen: 38%, zorgwekkend

De examencommissie is […] nagegaan (of heeft laten nagaan) of examinatoren handelen conform de richtlijnen en regelingen over fraude.  Rood: 40% helaas  Geel: 60%, best wel goed  Groen: 80%, en terecht

De COBEX gaat veel te veel mee in zielige verhalen van studenten over hun ‘bijzondere’ omstandigheden.  Rood: oneens, en dat hoort zo  Geel: ach, tja, mmm, nou…  Groen: mee eens, ik ben het helemaal zat

Het BSA mag twee keer worden verleend, mits er bijzondere omstandigheden zijn.  Rood: nee joh, dat was vroeger  Geel: geen idee  Groen: ja, sinds kort, hadden ze veel eerder moeten doen

Het externe lid mag in 2016/17 niet meer in dienst zijn van de eigen hogeschool.  Rood: staat nergens, maar wel een goed idee  Geel: dat maken we zelf wel uit  Groen: ja, hè hè, hadden ze veel eerder moeten besluiten

Ook examencommissies kunnen in hoger beroep gaan bij CBHO in Den Haag.  Rood: nee, echt niet, en terecht  Geel: nee, maar zou wel moeten kunnen  Groen: ja, dat kan sinds 2014

Netwerkvorming is goed, maar kan prima zonder sturing van de VH of van de NVE.  Rood: oneens, er is nù sturing nodig  Geel: nou, voorlopig gaat het prima zo, via studiedagen en scholing  Groen: mee eens, sturing schaadt de onafhankelijkheid