1 Concept 10-01-2016. Commissie leden Op 1 januari 2016 bestaat de commissie PAS uit de volgende leden: NaamOrganisatie Patrick Beekhuizen CIA (voorzitter)IND.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
aanbevolen administratieve opzet voor Rotary Clubs
Advertisements

Stichting DHO •gelooft dat hoger onderwijsinstellingen een cruciale rol hebben in kennisinnovatie. Immers, de huidige studenten zijn de toekomstige beleidsmakers,
Een ingewikkeld gesprek over cultuur of toch niet?
INTERNE AUDIT : uw partner ? MBA-dinnercauserie 7 februari 2002 Rudi Hex, cia Hoofdauditor kredieten KBC.
Startbijeenkomst Maatschappelijke Innovatie
Informatiebijeenkomst PGB 14 mei 2012 Begeleiding nieuwe doelgroepen van AWBZ naar Wmo.
Methodiek om het doelbereik van het beleidsnota GIDEON te meten
Hoe betere handhaving en naleving bereiken?
Saskia Best HRO – CMD WINTER 2009 Concept Development – 15 november 2010.
Effectiviteit van de VAST-game Een Serious Game voor uitspraak Engels
Kansverwachtingen Flood Control 2015 Research Program
College 4, jaar 2, Winter 2009 Inzoomen op Businessmodellen Aangepast programma Deeltijd Jaar 2 Docent Toine Nagel.
CONCEPT Loslaten en binden: how can I be your leader if you don’t follow me? Anja Smit.
Het vertrouwen van de overheidsaccountant
Van ‘’blind’’ vertrouwen naar ‘’ziend’’ vertrouwen Sandra de Bont Directeur Votob 15 mei 2014.
“Bosatex bodemsanering”; een zorg minder
11 Algemene Ledenvergadering 5 april 2012 Jaarplan 2013 Commissie PAS Professional Auditors at Small Audit Shops 25 december 2012.
Evenementencommissie RCU Zwolle
Opleiding Social Work MWD en SPH= SW Ria Jaspers
HR NETWERK 2015, EEN ANDERE AANPAK. Wat willen we bereiken ? HR netwerk ’15 2 Verdere versterking van het HR netwerk als spil – instrument rond.
Compliance Professional Dag 7 oktober 2010
Ruimte voor verpleeghuizen
Jaarplan 2015 CONCEPT – 03/11/2014 Activiteiten Academy.
11 Jaarplan 2015 CKT 24 oktober Terugblik 2014 a.Implementatie regiefunctie gerealiseerd: eerste ervaringen met toetsing door externe provider.
Jaarplan 2015 CONCEPT 27/10/14 Activiteiten Advocacy Network.
Jaarplan 2015 CONCEPT– 27/10/14 Commissie GAIN. Realisatie jaarplan 2014 In 2014 is de jaarlijkse GAIN benchmark georganiseerd. In 2014 waren er 30 deel-
NBA Ledengroepvergadering Intern en Overheidsaccountants
Charter Commissie Professional Practices 18 maart
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
Creating local Europeana related networks Europeana taskforce Hans van der Linden 17/4/15.
Tax Assurance Corporate Governance. Definitie I Corporate Governance (CG) is Engels voor ondernemingsbestuur. Daarnaast wordt wel de term Good Governance.
SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP COLLEGE 7 Stakeholderanalyse, wenselijkheid en haalbaarheid en vooruitblik elevatorpitch.
Themasessie Making Sence of Change Management Web Survey Tool: Surveymonkey.com Periode: juli/aug 2010 Verstuurd aan #leden: 59 Gestarte enquetes: 30 Volledig.
Minor Project- en Programmamanagement
SKILLS KWARTAAL 4 Kwartaal 4 les 1. Indeling kwartaal 4 WeekInhoud les Week 1Canvas business model en oefenen Week 2Theorie over schrijven technisch paper.
Coming home Brand & hospitality by KLM W.E. Kooijman EVP Human Resources Air France KLM CSU Hospitality congres 24 september 2015.
Platform 31 Conferentie Ruimte voor Ondernemerschap Workshop Aanbesteden 28 november 2014 MKB-vriendelijk aanbesteden en Social Return Petra Oden, Lector.
De compliance functie en beloningsbeleid VCO, 6 maart 2012 Janet Visbeen
Managen analyseren 6 adviseren creëren organiseren begeleiden In kaart brengen Organisaties communicatieve r maken Iets doen ontstaan Mensen.
1 WEBINAR: GLOBAL GRANTS VOOR BEGINNERS 17 mei :30 – 20:30 uur.
Created by BM|DESIGN|ER Business model Schoonmaakrooster.com default 2e.
Hoezo Great Place To Work ® bij Vanboeijen? © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN 30 september 2009 Erik van Riet VGN 30 september 2009.
Created by BM|DESIGN|ER Nivon Reizen - Alg dln vrijw bureau.
Coöperatieve werkvormen DOEL Kennismaking met coöperatief ondernemerschap De studentencoöperatie als praktijkgerichte leervorm.
Jaarplan 2016 Activiteiten Academy <CONCEPT>
Van BiSL naar BiSL Next Lucille van der Hagen
Maatschappelijk Plein
Key Process Indicator Sonja de Bruin
Localizing the SDGs – Brussels, 16/5/2017
Verslag bestuur over maart 2017.
Inhoudsopgave Fasering Product Clearing & Settlement
Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling
Landelijke raad 10 december 2016
Sector, Firm Size and ICT investments
EnTranCe: Centre of Expertise Energy “If we want things to stay as they are, things will have to change.” Dr. Ir. Jan-jaap Aue Hanze University of Applied.
E22 Eastern Entrance to Riga
16 januari 2018.
NL: We zitten in een Verandering van Tijdperken in plaats van een Tijdperk van Verandering.
Wie kent ons nog niet? Welkom Drents Energieloket 5 oktober 2018
Checklist for Savings & Added Value
Zuyd Lectoraat Employability Impact van technologie en digitalisering nieuwe competenties voor werknemers Dr. Jol Stoffers Erik Canisius MSc Rik Loffeld.
Inspiratiesessie mobiliteit en logistiek in de zorg
Jannes Huisman Senior coach
Nieuwjaarsbijeenkomst
Career guidance for employees
Ondersteunend personeel voorbereid op de toekomst
Presentatie titel Effective Math Lesson Part 1
Rijk van Nijmegen Bondgenotenbijeenkomst
COSA in a voluntary context
Transcript van de presentatie:

1 Concept

Commissie leden Op 1 januari 2016 bestaat de commissie PAS uit de volgende leden: NaamOrganisatie Patrick Beekhuizen CIA (voorzitter)IND Huck Chuah RA ROKPMG Lizet Hage RA RORET Kjell van Milaan RE CIADe Onderlinge Arne Mulder CIATMG Jan Rodenburg RE RO CIA CISABinckBank Marieta Vermulm RO EMITABlue Sky Group Rene Zendijk RO CIALegal & General 2

Realisatie jaarplan 2015 (1) De doelstelling voor 2015 was: Het bestaansrecht en de zichtbaarheid van de kleine IAF als doelgroep binnen het IIA te vergroten. Dit onder andere door het organiseren van IIA PAS kennisdeling events, publiceren van vaktechnisch publicaties en het faciliteren van samenwerkingsmogelijkheden en zelf-lerend vermogen Dit doel is als volgt geconcretiseerd: Concrete eindproducten zoals organiseren van IIA events specifiek op de doelgroep kleine IAF’s, opleveren maturity model voor kleine IAF's, identificeren en delen van best practices Input leveren voor het IIA congres (aparte “stream” voor kleine IAF's) en organiseren van een 3 e PAS conferentie 3

Realisatie jaarplan 2015 (2) Wat is er bereikt? De activiteiten die door de PAS commissie in 2015 zijn uitgevoerd hebben het de zichtbaarheid van de commissie richting de doelgroep van kleine IAF’s binnen het IIA goed gedaan. Als voornaamste communicatiemiddel naar de achterban is ieder kwartaal een nieuwsbrief verstuurd. Het publiceren van vaktechnische publicaties is helaas niet gelukt in 2015 maar blijft een voornemen voor In 2015 een aantal PAS events georganiseerd. Alle sessies zijn door de deelnemers goed beoordeeld. Naast de zelfstandige Round Tables is ook de samenwerking met het NBA LIO versterkt, en vanuit hier zijn twee events georganiseerd. Ook is voor de derde keer de PAS conferentie georganiseerd. EventKwartaalPE Three Lines of Defence (i.s.m. NBA LIO)Q23 KwaliteitstoetsingQ22 Soft ControlsQ32 Kwaliteitstoetsing (i.s.m. NBA LIO)Q33 Pas ConferentieQ47 4

Doelstelling 2016 Thema IIA 2016: Have Internal Audit recognized as indispensable to effective governance, risk management and control. Professionalism: IIA NL will further increase professionalism, by providing learning, development and career path guidelines, by offering thought leadership and best practices and by performing QAR to continuously improve IAF’s; Advocacy: IIA NL will raise the profile of and demand for IAF’s as indispensable for good governance, by being more visible and informing key stakeholders of the added value; IIA as Leader: IIA NL will be recognized as the leading voice for internal audit professionals in The Netherlands, increasing the membership base by improving the value proposition for individual members; Sustainable Organization: IIA NL will have an effective and efficient internal organization, maintaining a financially solid business model Doelstelling Commissie PAS: De doelstellingen van de PAS commissie voor 2016 zijn: Versterken van de IIA zichtbaarheid richting de doelgroep van kleine IAF’s binnen het IIA Organiseren van IIA events die kunnen dienen als platform voor kennisdeling en netwerkplatform voor leden van kleine IAF’s Hierbij willen wij aanhaken bij de thema’s die het IIA voor 2016 heeft gesteld. 5

Geplande activiteiten 2016 Activiteiten 2016: Om invulling te geven aan de doelstelling voor 2016 willen wij de volgende concrete activiteiten ondernemen: 6 Omschrijving 5 x PAS kennissessies / Round table, waarvan 2 i.s.m. NBA LIO en 1 PAS conferentie Deelname aan CAE Forum Onderzoeken mogelijkheden van publicaties – onderzoek i.s.m. Professional Practices Periodiek uitbrengen van een PAS nieuwsbrief en/of items inbrengen in reguliere IIA Nieuwsbrieven

Begroting 2016: De doelstelling is om net als voorgaande jaren break-even te draaien. Opbrengsten De (financiële) opbrengsten komen voornamelijk uit de inschrijving van deelnemers voor (met name) de PAS conferentie. Hierbij nemen wij als uitgangspunt dat commissieleden niet betalen voor deelname. Kosten PAS stream in IIA congres/PAS Conferentie Commissie etentje (€500,-) (vaktechnische) publicaties (PM) Benodigde ondersteuning door bureau Ondersteuning de organisatie van events en communicatie met IIA leden Begroting