Matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Over Diversion Bureau voor maatschappelijke innovatie
Advertisements

The customer centric software company
Wat is strategisch leren?
10 tips voor een gouden start Groeitips
Ondernemen in de praktijk
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
Stichting Dijk van een Kust
Strategische vernieuwing door propositieontwikkeling
Workshop ter voorbereiding van de 2 e Beursvloer IJmond Noord 15 november 2012.
1 Workshop voor maatschappelijke organisaties ter voorbereiding op de Beursvloer.
Anders Denken = Anders Doen! VERNIEUWEND ONDERNEMEN EN NETWERKEN “New roads towards the Labour Market: web based employment services of the JobCreator”
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
NVP bijeenkomst Willen is Kunnen Friesland Bank.
Dynamisch samenwerken op een stabiele bodem Bijeenkomst - West Brabant- Cees Hamers.
& People4Change.
Blue Turtle Business Partners Samen bouwen aan een sterkere en betere onderneming.
Doorbreekt de impasse “ontwikkeling vergt focus, moed en motivatie”   Dit is een presentatie van Transcend Advies & Coaching.
Infografiek: vergelijken van (S)CRM apps Lien Vandervelde – 3EPM2.
Wat kunnen wij voor uw organisatie betekenen ? Even voorstellen
Advies en communicatiebureau
Ondernemen na je studie!
De kracht van Pylades B.V. Pylades is een integrale ICT dienstverlener op het gebied van Dynamics AX, CRM, SharePoint, Business Intelligence en software.
Werkdocument meerjarenaanpak NME - NH versie november meerjarenaanpak  Voor een duurzame samenleving is commitment nodig van maatschappelijke organisaties,
De Marketingroute In vijf stappen naar succes. Thema marketing leeft bij veel ondernemers Project De ToekomstBedrijven: 1281 termen COMMERCIEEL bij 774.
Bureau informatie Alympus Personeelsadvies B.V. © Alympus.
Welkom bij Pyoen Specialisatie in strategie ontwikkeling en communicatieaanpak Verbindt organisatiebeleid en de communicatiestrategie Praktische vertaling.
FINACE :: THINK, BUILD, OPERATE. Recruiting Center Werving en Selectie – Recruitment - Sourcing.
Herman Krommendam 23 september 2009
Page : 1 A Brave New Workforce Elannet Event, 19 juli 2001 Partners in business innovation.
Welkom Symposium ‘Leren over de grenzen’ 21 april 2010.
Tool Strategische Samenwerking Job van de Sande
MKB Doorstart. Wat is MKB Doorstart? DÉ ONAFHANKELIJKE PORTAL voor ONDERNEMERS met een IN DE KERN GEZOND BEDRIJF die te maken hebben met DREIGENDE ( FINANCIËLE.
Beleidsinformatie Jeugd
10 tips voor een gouden start Ivo Bols 10u30 – 11u15.
Naar een optimaal HR - beleid
Business Coaching 24, 25 September 2014 Xxx Oktober 2014 Pim van der Horst, Adviseur Resultaat op maat voor ondernemers © 2014 MeerMKB VERTROUWELIJK.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Jacqueline Zuidweg 5 november Mijn ondernemerscarrière
Business en IT Consulting
Presentatie titel BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Naar een duurzaam HRM beleid
Regiobijeenkomst Zuidweg & Partners Jannie van den Berg.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 1 - Introductieles Business IT & Management
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 7 Thema 13 – Concurrentie en samenwerking Business IT & Management
Greenfee4you Een innovatief klant relatie programma voor “ Uw Organisatie “
Transitiecommunicatie Dichterbij Belangrijk kenmerk: Onduidelijkheden en uitstel, veel vragen en onzekerheden. Uitdaging: Aansluiten bij de diverse doelgroepen.
De WKR in de zorg: zorg voor belastingvoordeel Datum:6 juni 2014 Door:Martijn Thissen – Commercieel Manager.
10/01/2012. Partner voor dit proces MTI 2 (the Marketing, Technology, and Innovation Institute) Netwerk van universiteitsacademici met bedrijfservaring.
Het project S-TV Een initiatief van Omroep Gelderland.
Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari Welkom Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari 2012.
HR Advies & Interim Werving & Selectie Assessment Rick Brugts, directeur & managing consultant.
Created by BM|DESIGN|ER Opleiden Waarden leerwerkadvies leer-werk Waarom leertraject community training.
Meesters in Management! verzorgt het inhuren van een interim management professional welke vooral actief is met het vervullen van opdrachten binnen de.
Waardebonnnenactie PBC/ provincie SESAM academie |
Een groep maatschappelijke organisaties hebben samen met het Rijk de handen ineen geslagen om waar mogelijk versnelling te realiseren Deze ‘RACE’ coalitie.
OFFICE MANAGEMENT DIANE DEBRUYNE OPLEIDINGSCOÖRDINATOR.
Leren is ‘uit’ – leveren is ‘in’ Leren & presteren in één adem
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
van specialist naar generalist L&D-professional wordt Business Partner
Maak agile leiderschap besmettelijk!
Een product of dienst verkopen
Ketenmanager & Innovatiemakelaar
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
Info033 Info033 Info033 Info033 Bestuur InDeBuurt033
De waarde van Le Grand Départ Utrecht 2015
Doelen, verlangens, behoeftes en drijfveren
Titel project die kort aangeeft waar het om gaat
Nederland Filantropieland
Transcript van de presentatie:

matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager

wie is stichting laluz? 2004 opgericht door vier consultants bij adviesorganisatie Boer & Croon en McKinsey laluz biedt sindsdien vrijwillige consultants en adviseurs voor ideële organisaties/goede doelen op het gebied van:  strategie & organisatie, marketing & communicatie, human resources, financiën, ict, juridische zaken en training & coaching pool van vrijwillige professionals die hun kennis, ervaring, drive en netwerk willen doneren. staat voor passie, langdurige relaties en 100% focus op ideële organisaties. juli matching ideals2

kerncompetentie laluz: het matchen corporate matches individual matches juli matching ideals 3 stichting laluz: account management team matchmake team community team marketing & communicatie team ideële organisatie (io): maatschappelijk betrokken professional: intellectueel kapitaal >3 jaar werkervaring vernieuwende events met impact voor io’s en bedrijfsleven pers & media

laluz: de organisatie juli matching ideals4 bestuur raad van advies ideële organisaties: maatschappelijk betrokken Professionals: intellectueel kapitaal > 3 jaar werkervaring vernieuwende events met impact voor ideële organisaties en het bedrijfsleven pers &media Marije Mulder directeur account management team matchmake team community team marketing communicatie team coordinator & stagairs HR team & overige ondersteuning

casa de laluz juli matching ideals 5 comm unity team account management team stichting laluz amsterdam marketing & communicatie team project / opdracht matchmaker project / opdracht matchmaker project / opdracht matchmaker project / opdracht matchmaker sharing knowledge

van idee tot invulling juli account managers IO contact t evaluatie eind project begin project match voor- gesprekken zoeken professional concreet maken opdracht matchmakers contact Kosten per opdracht: < 5 medewerkers E150 < 50 medewerkers E 250 ≥ 50 medewerkers E matching ideals

het portfolio van laluz maatschappelijk betrokken organisaties juli Selectie - matching ideals

product- dienstenportfolio laluz ideële organisaties: matchen van vrijwillige professionals aan ideële organisaties business partners PwC, Loyens & Loeff, Microsoft workshops bij klant of bij laluz algemene onderwerpen bij laluz events laluz bedenkt, ontwikkelt en organiseert regelmatig evenementen om professionals, ideële organisaties en het bedrijfsleven kennis te laten maken met elkaar én laluz. bedrijven: maatschappelijke betrokken (MB)dag laluz helpt mee invulling te geven aan maatschappelijke betrokkenheid binnen het bedrijf. maximaal 15 professionals brainstormen over een businesscase van een ideële organisatie. op maat gemaakt management development (MD)programma in een traject van een aantal maanden werken drie groepen professionals binnen het bedrijf aan strategische cases van drie verschillende ideële organisaties. - matching ideals juli 20118

- matching ideals 9