+ Job Finding Work Team Henk Pos Casper Vaandrager

Agenda Kick off Job Finding Work Team Welkom, VHP2 1. Voorstelrondje (ca. 30 sec p.p.), allen 2. Concept van initiatiefnemers, Henk / Casper 3. Workshops, allen a) Doelstelling b) Uitvoeringsvorm c) Thema’s, andere inhoudelijke ideeen 4. Pauze 5. Samenvatting, Casper en Henk 6. Follow up 15 min. 20 min. (3x) 15 min + 3x5 min Terugkop- peling 10 min. 10 min 5 min

VHP2 leden die moeten / wensen te solliciteren en daar ondersteuning bij kunnen gebruiken. Vraag: Worden introducees geaccepteerd? VHP2 policy? Antwoord: In eerste instantie in elk geval wel. Doelgroep Job Finding Work Team

Elkaar ondersteunen bij het solliciteren Structuur aanreiken en volgen in het job finding process Toegang tot ondersteunende tools en kennis Klankbord / buddy functie Stok achter de deur functie Randvoorwaarden invullen om continuïteit te waarborgen En natuurlijk versterking van je netwerk Doelstellingen Job Finding Work Team (nog niet SMART)

VHP2: Eigenaar, facilitator, sponsor, hulp bij tools en kennis, constante factor Henk / Rob:Initiatoren, ontwerpers, opbouwers, implementatoren Dagvoorzitter:Leider van de bijeenkomst (o.b.v. instructie), verantwoordelijk voor: Gastheerschap, contact met VHP2, regelen van voorbereiding, timekeeping (door vice dagvoorzitter?), naleven huisregels en nazorg, back up bij afwezigheid. Deelnemers:Actief en positief deelnemer die ook kritisch het eigen en groepsbelang evalueert. Rollen Job Finding Work Team

Wel: Structuur krijgen en volgen in je sollicitatieproces. Klankborden en elkaar helpen bij o.a. sollicitatie- motivatie brieven. Toolbox beschikbaar, denk aan checklists en formats voor CV, motivatiebrief, belangstellingstests, informatie Beaks, Nationale Vacaturebank, etc. Toegang tot kennis en bv best cases. Moet natuurlijk opgebouwd worden. Elkaars aanjager zijn. Door ideeen uitwisselen en ook elkaars stok achter de deur zijn als dat nodig is. Mogelijk voorbeeld bijeenkomst van 1 1/2 uur: Groepsonderdeel: hoe was de week Uitdieping / verbetering / afspraken in groepjes van 2 (3) Thema / gast / best case / etc. De kwaliteit moet wel bewaakt worden. Hoe? Door simpele huisregels? De inhoud liefst niet te strak gestuurd. Laat het zich maar ontwikkelen. Vertrouwelijke omgeving. Dus inhoud blijft ook vertrouwelijk. Uitvoering Job Finding Work Team

Niet: Praatgroep over elkaars problemen en waarom het niet lukt: er wordt hier resultaat gericht en positief gewerkt! We gaan elkaar daar ook op aanspreken. Vervanging van loopbaanbegeleiding, daar zijn experts voor Vacaturebank, die vind je elders. Uitvoering Job Finding Work Team X

Facilitair: In VHP2 gebouw / ruimte 1 of 2x per week op bv Dinsdag en Donderdag, 1,5 uur. 1x ochtend, 1x avond? Indien deelnemers meer tijd nodig hebben, kan dat b.v. bij een deelnemer thuis. VHP2 stelt ruimte beschikbaar maar dagvoorzitter heeft de verantwoordelijkheid. Welke opstart ondersteuningsmogelijkheden door expert(s) zijn er nodig? Groep verlaat de ruimte zoals die was bij binnenkomst Is er een bestaande structuur voor een toolbox? Anders Facebook? Koffie kan door VHP2 geleverd worden Deelname van te voren opgeven of zoete inval? Uitvoering Job Finding Work Team

Kosten: In principe vrijblijvend en kosteloos. Op basis van gastvrijheid VHP2 en zelfwerkzaamheid deelnemers. Koffie / thee op kosten van VHP2 Andere kostelementen? Public relation / communicatie naar leden? Nieuwsbrief a la Anders Actieven? Uitnodiging direct aan alle leden of werkzoekenden? Hoe potentiele deelnemers benaderen? door uitnodiging en 1 e bijeenkomst? Uitvoering Job Finding Work Team

Organisatievorm Onder leiding van een dagvoorzitter. Die volgt de, nog op te stellen, instructie. Met een agenda werken. Ook in de 1-op-1 groepjes. Bv middels op te zetten checklist over de harde en zachte aspecten van het solliciteren. In elk geval starten met een structuur met vergaande ruimte voor verbetering en variatie. Ruimte voor bv half uur vaste agenda structuur en half uur thema’s? Uitvoering Job Finding Work Team

+ Job Finding Work Team Dank U voor uw aandacht, nu aan de slag in de workshops