Convenant Aanval op Schooluitval RMC-regio 023 Kop van Noord-Holland Bestuurlijk overleg BOJOZ Den Helder, 15 juni 2012 ‘Sturen op cijfers’ Gerda Brinkman

2 Het convenant De aanleiding 2001

3 “Gouden Driehoek”

4

5 Resultaat convenant Landelijk & Kop van NH jaar Ten opzichte van 2005 – 2006 Landelijk % Landelijkvan 4.0% naar 2.9% Kop van Noord-Holland % Van 649 VSV-ers in 2006 (4.7 %) Naar 448 VSV-ers in 2011 (3.2 %)

6 Ontwikkeling

7 Kop van NHGemeenten

8 Kop van NH Resultaat gemeenten

9 Start Kop van NH% VSV VO Landelijk VO 1.7 % Kop van NH VO 2.3 % (216)

10 Resultaat Kop van NH% VSV VO e Landelijk VO 1.7 %1.0 % (-41.6%) Kop van NH VO 2.3 % (216) 1.5 % (138) (-36.1%)

11 Resultaat Kop van NHVO-scholen e Landelijk VO 1.0 % Kop van NH VO 1.5 % Variatie uitval bij VO-scholen locaties in Kop van NH 0.7 % VSV (VO Clusius 611/4) tot 2.6 % VSV (Scholen aan Zee 1 270/7) 5.1% (Petrus Canisius 78/4)

12 Start Kop van NH% VSV MBO Landelijk MBO 9.3 % Kop van NH MBO 10.3 % (433)

13 Resultaat Kop van NH% VSV MBO e Landelijk MBO 9.3 %7.2 % (-21.2%) Kop van NH MBO10.3 % (433) 7.1 % (310) (-28.4%)

14 Nieuw Convenant mei 2011 Bestuurdersconferentie in Galgenwaard Samenwerking gemeenten en onderwijs succesvol Doorgaan met convenantaanpak en prestatiesubsidie Af van absolute aantallen en witte vlekken Onderscheid maken in sectoren en niveaus Meer partijen: jeugdzorg en arbeidsmarkt, betrekken

15 Vernieuwde meetsystematiek Voor nieuwe convenantsperiode vanaf onterecht getelde vsv’ers in beeld (“witte vlekken”): 1. Niet-bekostigd onderwijs 2. Jongeren met vrijstelling leerplicht 3. Politie- en defensieopleidingen 4. Eerstejaars nieuwkomers 5. Mbo1-gediplomeerden met een baan Andere verbetering in convenanten-definitie: 1.Verlate startkwalificaties (examendeelnemers, mbo 2/3/4)

16 Convenant € per jaar Prestatiemiddelen € Regionale middelen € Waarvan € Plusdeel

17 Beschikbare middelen Kop van NH Prestatiesubsidie (voor onderwijsinstellingen voor inzet vsv) ROC Kop van Noord-Holland: deelnemers = vv € / per jaar AOC Clusius: deelnemers = vv € / Regiomiddelen (voor regionale aanpak vsv) € per jaar voor ‘aanpak’ 448 VSV-ers Waarvan in te zetten voor ‘Plusdeelnemers’ €

18 Inzet Regionale middelen Als school het niet meer redt……. 448 in Als hulp van derden nodig is……. Tijdelijk extra inzet leerplicht/RMC Extra opvang… Schakelvoorzieningen Meerdere instroommomenten Doelgroepen die achter blijven v.w.b. streefwaarden Niet ‘per BRIN-nr’(prestatiemiddelen). Maar in de regio……

19 Prestatienormen VO Onderbouw VMBO Bovenbouw HAVO/VWO Boven- bouw MBO 1 MBO 2 MBO 3/4 Nieuwe norm Voor prestatiegelden ‘ %4.0%0.5%32.5%13.5%4.25 %

20 StaVaZa Kop van NHt.o.v. prestatienormen VO Onder- bouw VMBO Boven- bouw HAVO/ VWO Boven- bouw MBO 1 MBO 2 MBO 3/4 Nieuwe norm Voor prestatiegelden ‘ %4.0%0.5%32.5%13.5%4.25% Kop van NH1.0 %2.3 %1.3 %44.0 %11.2 %3.8 %

21 ‘Beste RMC-regio’t.o.v. streefnormen vsv-ers in 2016 VO Onder- bouw VMBO Boven- bouw HAVO/ VWO Boven- bouw MBO 1 MBO 2 MBO 3/4 Streefnormen vsv %1.5%0.1%22.5%10.0%2.75% Beste RMC- regio %1.1%0.3%26.9%8.3%2.9%

22 StaVaZa Kop van NHt.o.v. streefnormen VO Onder- bouw VMBO Boven- bouw HAVO/ VWO Boven- bouw MBO 1 MBO 2 MBO 3/4 Streefnormen vsv %1.5%0.1%22.5%10.0%2.75% Kop van NH1.0 %2.3 %1.3 %44.0 %11.2 %3.8 %

23

24 RMC-regio Kop van NH ( 448) 8 juni 2012

25 Regio 023 Kop van NHWie weet het??

26 ROC Kop van NH8 juni 2012

27 RMC-regio 023 Kop van NH per maand

28 Status verzuim mei 18-

29 Status verzuim mei18+

30

31

32 Meer informatie: