Projectleidersbijeenkomst Toptechniek in bedrijf 10 februari 2015

Voortvarend onderweg… …maar er zijn nieuwe uitdagingen

Pitches van 3 regio’s Aftrap door Beatrice Boots Zuidoost Groningen (Wim Boerkamp) Haaglanden (Janke Westerhuis) Holland Rijnland (Dick Harms)

Pitches van 3 regio’s Zuidoost Groningen Wim Boerkamp

TopTechniek Z.O. Groningen Structuur/ koppeling TechNet Prestatieafspraken (5) Cijfers Vakroute/macrodoelmatigheid LOB Vakroute Adviezen vervolg Verzorgingsgebieden i.p.v. bestuurlijke netwerken Partnerschap i.p.v. verkokering Rol PBT: strenger en sterker Focus op belangen: brede scholen versus vakscholen techniek Zeggenschap bedrijfsleven: TechNet+

Pitches van 3 regio’s Haaglanden Janke Westerhuis

TopTechniek in Bedrijf Meer jongeren naar de techniek Start september 2012 TopTechniek in Bedrijf: Verbinden activiteiten, mensen en organisaties Kracht van de infrastructuur Onderwijs, Overheid en bedrijfsleven: Uitdagingen gezamenlijk aanpakken leidt tot resultaat

Prestatieafspraken Instroomvergroting door: Opzetten van aantrekkelijke leerroutes vmbo tl/gl- mbo – hbo door: -Versterken relatie onderwijs-bedrijfsleven -Professionalisering docenten -Techniekmagazijn Prestatieafspraken vormen de leidraad van de Agenda

Stijging instroom techniek Woensdagmiddag vmbo op het mbo Drie nieuwe routes mbo vier Oriëntatie op nieuwe routes Extra stageplekken door de samenwerking Onderwijs- Overheid- Ondernemers Vakmanschapsroute en technologieroute Techniekmagazijn->Techfinder Ontwikkeling Plan ten aanzien van tekorten docenten en de kwaliteit

Bijvangst -Urgentiebesef en draagvlak Onderwijs, Overheid en Ondernemers is toegenomen -(Pro)-Actief kunnen handelen:  Kwantiteit en kwaliteit docenten  Imago vmbo  Stagetekorten  Ontwikkelingen vmbo tl/gl en mavo: Plaatje van de regio  Beroepen van de toekomst-> Opleidingen

Constatering 1. Verbinden en korte lijnen de kracht van de infrastructuur 2. Nieuwe uitdagingen - VMBO staat aan de poort van de vernieuwing -Invoering kwalificatiedossiers MBO -Technomavo, BCP Mavo, M-TechMavo etc. -Optimalisatie en Implementatie Techfinder - Kwaliteit en Kwantiteit Docenten -Vergroting instroom -> vergroting stagetekort en docententekort -Opzetten trajecten havo 3 -> mbo en afstromers hbo -Start HTC’s en nieuwe aanvragen Regionaal Investeringsfonds -Primair Onderwijs en de onderbouw vmbo

Waar is het geld aan uitgegeven Niet: Deelnemers Regionaal Topoverleg Techniek, Platforms directeuren VMBO-techniek en Mavo, Actiehouders, kennissessies: op eigen functie en/of cofinanciering Wel: Focus : Onderwijs - Arbeidsmarktonderzoek Wel: Verbindingsofficier: Projectleider/Programmamanager Wel: Docenten: Faciliteren, ondersteunen, professionaliseren docenten vmbo, mavo en mbo: Wel: Techfinder: organisator, aanbieders en gebruikers Wel: Inzet coördinator Woensdagmiddag vmbo op het mbo Wel: Gezamenlijke activiteiten leerlingen vmbo- mavo- mbo Wel: Communicatie

Wat is nodig: Verbinden De opgezette infrastructuur handhaven met een agenda Verbindingsofficier: Projectleider/Programmamanager Docenten: Faciliteren, ondersteunen, professionaliseren, vermeerderen Techfinder optimaliseren Coördinator woensdagmiddag vmbo op het mbo Gezamenlijke activiteiten leerlingen vmbo- mavo- mbo Versterken relatie onderwijs-bedrijfsleven: Bedrijfsopdrachten en stageplekken Communicatie

Pitches van 3 regio’s Holland Rijnland Dick Harms

Regiovisie - Holland Rijnland Focus op Life Sciences & Health

Regionale Focus: Medical Delta 17

Hier komt uw titel te staan | 18 Medische precisietechnologie Laboratoriumtechniek

Eén doel, twee programma’s 1.Aansluiting vmbo-mbo techniek onderwijs 2.Centrum voor Innovatief Vakmanschap

Hier komt uw titel te staan | 20 Prestatieindicatoren: Doel Instroom 3e jaar vmbo-techniek30% Doorstroom vmbo-tl naar mbo-techniek breed7% Doorstroom vmbo-tl naar mbo LS&H3% Verbeteren jaarresultaat mbo1% Bedrijven werken samen met scholen12 Bedrijven werken samen: LS&H5

Hier komt uw titel te staan | 21 AANSLUITINGSMATRIX VMBO MBO + samen onwikkelen keuzedelen afstemming onderwijsinhoud vmbo - mbo Inzetten docenten vmbo mbo Aansluiting vmbo basis kader -> mbo

Hier komt uw titel te staan | 22

Hier komt uw titel te staan | 23 Aansluiting vmbo-tl -> mbo niveau 4 vmbo-tl Afstemming onderwijsinhoud vmbo - mbo Leerlijn ‘de jonge onderzoeker’

Hier komt uw titel te staan | 24 Koers en focus binnen VMBO-tl Van 3 best-practice naar 8 ‘M-Tech’ scholen Verbreden/verdiepen naar álle vmbo-tl scholen Uitgangspunten leerlijn ‘de jonge onderzoeker’ Contacten met bedrijven opstarten of verstevigen -> Professional meets talent Integratie met LOB -> óók voor vmbo-tl

Hier komt uw titel te staan | 25 Focus en koers bij MLO- LiS – MEI Eén thema: ‘schoon drinkwater’

Hier komt uw titel te staan | 26 Verduurzamen van Toptechniek

Prestatieindicatoren: DoelHuidig resultaat Instroom 3e jaar vmbo-techniek30%31% Doorstroom vmbo-tl naar mbo-techniek breed7%18% Doorstroom vmbo-tl naar mbo LS&H3%7% Verbeteren jaarresultaat mbo1% Bedrijven werken samen met scholen12>> 12 Bedrijven werken samen: LS&H5>>5

Hier komt uw titel te staan | 28 Dit vraagt nog aandacht: Coördinatie bij doorlopende leerlijn ‘de jonge onderzoeker’ Vormgeven LOB bij vmbo Verstevigen relaties met bedrijfsleven door verdere implementatie ‘Professionals meet Talent’ Uitrol matrixen in geheel vmbo -> aansluiting op mbo Nieuwe regionale initiatieven starten Communicatie en verbinden

Hier komt uw titel te staan | 29

Toptechniek in bedrijf | 30 Techniekpact door Doekle Terpstra