GEZOCHT: ICT’ers op zoek naar werk 11 juni 2008. Agenda 1)Kadering project Agoria 2)Procedure, proces en resultaten VDAB 3)Rol vormingscentrum Cevora.

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

Persoonlijke Toekomstplanning

Advertisements

Opleidingsadviseur Fundeon

Belgische Senaat Senaatscommissie voor Financiën en Economische aangelegenheden Thema 4 : De meerwaarde van ICT voor KMO’s en bedrijven. Welke mogelijkheden.

VFU – Vooruitzenden Opleidingen

Anders Denken = Anders Doen! VERNIEUWEND ONDERNEMEN EN NETWERKEN “New roads towards the Labour Market: web based employment services of the JobCreator”

Kiezen voor wetenschap, technologie en ondernemen in “a global world”

Visie op ons loopbaanbeleid

INFOSHOP 7 Dienstverleningscharters bij de Vlaamse overheid

De Grenzeloze generatie op de arbeidsmarkt 4 november 2011

Het innovatiemodel van IMEC

Patrick Stoop 1MCTa Projectwerking. ICT Webdesign Audio en video Creativiteit.

CBE: Centra voor Basiseducatie

1 De wereld aan je voeten ! Kiezen voor wetenschap, technologie en ondernemen in “a global world”

Doorlopende duale leerweg MBO-HBO ICT bijdrage nummer Hanriette Ruigt Haagse Hogeschool Jan van der Staaij Albeda College.

Provincie Limburg SERR 5 februari 2013 Hilde Baerten Marc Cloostermans.

Talentenwerf TALENTENWERF. Talentenwerf Monitoring & analyse Monitoring activiteiten Talentenwerf. Monitoring bouwsector Monitoring onderwijs – Instroom.

De Knagende Knelpunten van de arbeidsmarkt

Schakelen tussen Onderwijs & Arbeidsmarkt Festival van het Leren, 12 september 2014.

Langer doorwerken door oudere werknemers

Aanvullende subsidiëring gecombineerd onderwijs Wie zijn wij Volwassenenonderwijs Kisp Schaalvergroting centra in Oost-Vlaanderen cvo Kisp.

Sectorplan ICT 500 extra BBL-trajecten Desirée Frissen 29 januari 2015.

1.WAARIN ONDERSTEUNT VELUWE PORTAAL WERKGEVERS? Arbeidsmobiliteit HR-vraagstukken Arbeidsmarktprojecten ActiviteitenVoordelenVoorbeelden 1.Vacatures vervullen.

Arbeidstoeleiding van jongeren met een beperking

Ambassadeurs Latent Talent. Waarom dit project? Vlaams Minister van Onderwijs en Werk in zijn tienkamp voor gelijke onderwijskansen:  ‘Bestrijd vooroordelen.

Kinderarmoedefonds Uitsluiting uitsluiten en ontwikkeling omarmen

Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.

Jobcentrum West-Vlaanderen. Over Jobcentrum Werkzoekenden; Werknemers of zelfstandigen; Bedrijven, overheden en organisaties; Producten en opleidingen.

ARBEIDSMARKT in de Vlaams-Nederlandse Delta Van knelpunt naar slimme kracht.

‘Actieve kaderleden als compagnon voor een collega met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.

Ervaring werkt ‘ STUUR DE ERVARING VAN OUDERE WERKNEMERS NIET MET PENSIOEN.

Jaarplan 2016 Hogeschool VHL Vastgesteld door het College van Bestuur van Hogeschool VHL op 2 juli 2015.

Er is veel en goed werk in ICT voor iedereen ! ( Enquête over de Belgische ICT-arbeidsmarkt, april-mei 2006)

Ontwikkel je interesse Paden in de ICT. Wie ben ik? Waarom ben ik vandaag hier? ICT, wat is dat eigenlijk? Wat kun je worden en hoe?

1 Topsector Energie 16 november 2012 Michiel Boersma Topteam Energie Topsector Energie.

Introductie Wie ben ik? Waarom ben ik vandaag hier? ICT, wat is dat eigenlijk? Wat kun je worden en hoe?

Wat is oud? Inleiding door: Arie Stolk redactielid Geron.

6500 Informatici erbij in de Belgische economie (tussen mei 2007 en mei 2008)

5000 Informatici erbij in de Belgische economie (tussen mei 2006 en mei 2007)

Dinsdag 6 maart - Lamot Mechelen. Workshop 3: Rendement van Talent Erna Sterckx, business manager van Acerta Consult gaat in dialoog met San Cooreman,

DERDE AANVRAAGTERMIJN SECTORPLANNEN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid

JOBCOACHING vzw VOKANS UNIZO 19 april Vokans vzw Visie en missie VisiePermanente vorming Participatie arbeidsmarkt Fundamenteel recht.

8 juni 2012 De gegeerde bachelor m/v. PBA = Gegeerd! NWWZ ( niet werkende werkzoekenden ) april 2011-april 2012: – PBA – 5,3% (ABA + 59%, Master + 3%)

           EXPERIA Wie wint goud op Olympische technologiespelen?

12 acties voor de VOERTUIGINDUSTRIE 28 juni 2005.

ICT: meer en beter. 1. De Belgische ICT-sector in 3 feiten n medewerkers =2,4% van alle Belgische werknemers n 4,25% van Belgisch B.B.P. in 2005.

Project DC-NOISE Demographic Changes New Opportunities In Shrinking Europe Aanleiding: Bevolkingskrimp, ontgroening & vergrijzing Nood aan meetbare indicatoren.

SERR Meeting Naar een sluitende aanpak voor werkgevers.

Openstelling Europese arbeidsmarkt in functie van knelpuntberoepen Agoria, Fons Leroy Gedelegeerd bestuurder VDAB.

5 jaar Vlaams Partnerschap Water voor Ontwikkeling Nieuwe initiatieven op stapel Frank Depoortere 28 oktober 2009.

TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN OCMW Privésector. Mogelijke tewerkstellingsmaatregelen Artikel 60§7 terbeschikkingstelling van een privéonderneming Het Activaplan.

FLANDERS COACH GROUP -Pachter van De Lijn -Leerlingenvervoer -Fabrieksvervoer - Autocarvervoer -437 werknemers in 9 firma’s -Actief in 12 landen -Hoofdzetel:

“DE ATTRACTIVITEIT EN HET TOEKOMSTIG PROFIEL VAN DE TECHNISCHE BACHELOROPLEIDINGEN” A GORIA V LAANDEREN - W ILSON D E P RIL VVKHO: “De versterking van.

COMPANY CONFIDENTIAL © LogicaCMG All rights reserved AGORIA PERSCONFERENTIE 01/06/2007 Sabine Fannes, HR Director, LogicaCMG Woluwedal 106 – 1200.

Startvergadering ontwikkelcommissies standaardtrajecten duaal leren

Werken aan Werkbaar Werk – Voedingsindustrie

Vooruitzichten Felua-groep onder de Participatiewet

Aanpak Asielzoekers 1.

Lokale arbeidsmarkt November 2016

aantrekkingskracht van informatica

Gsiw Strategische planning

Enquête sluitende aanpak

De krappe arbeidsmarkt: tijdelijk of structureel?

Arbeidsmarkt Vlaams-Brabant

Infodag onderwijs Welkom!

ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT

Arbeidsmarkt Antwerpen

Terugblik op 2015, vooruitblik naar 2016

Arbeidsmarkt Oost-Vlaanderen

Onze regio, onze toekomst!

Transcript van de presentatie:

GEZOCHT: ICT’ers op zoek naar werk 11 juni 2008

Agenda 1)Kadering project Agoria 2)Procedure, proces en resultaten VDAB 3)Rol vormingscentrum Cevora 4)Conclusies en vervolgacties Agoria

1)Kadering project Agoria Christian Vanhuffel directeur ICT-sector

Conclusies van de enquête 2008 n De ICT- arbeidsmarkt = personen Arbeidsmarkt bestaat uit 4 segmenten overheid, industrie, diensten & ICT-sector n Toename van 6500 informatici op ICT-arbeidsmarkt tussen mei 2007 en mei 2008 (industrie, dienstensector, overheid en ICT-sector) n Nog steeds vacatures = schaarste stabiliseert op hoog niveau

7 pistes om de tekorten aan te pakken n Jongeren warm maken voor wetenschap & technologie (Experia) n Instroom in ICT-richtingen verhogen n Pas afgestudeerden overtuigen van de aantrekkelijkheid van ICT-jobs n De curricula van hogescholen & universiteiten beter afstemmen op de noden van de ICT-arbeidsmarkt n Oudere werknemers langer op de ICT-arbeidsmarkt houden n De internationale component n Werkzoekenden screenen en (bij/her)-scholen

2) Procedure, proces en resultaten VDAB Fons Leroy Administrateur-Generaal

Opleidingen infrastructuur pc-technicus technicus gestructureerde bekabeling ICT-technicus netwerkbeheerder IT-medewerker

Opleidingen ontwikkeling java ontwikkelaar DotNet ontwikkelaar PAP ontwikkelaar webdesigner

Resultaten eind december 2007 Aan het werk eind dec % Niet meer beschikbaar voor de arbeidsmarkt16% ICT-beroep geschrapt na screeningsgesprek11% ICT-beroep behouden na screeningsgesprek26% Andere actie bezig (vb. opleiding) 7% Niet bereikt 7%

Resultaten eind mei 2008 Aan het werk 45% Niet meer beschikbaar voor de arbeidsmarkt16% ICT-beroep geschrapt na screeningsgesprek11% ICT-beroep behouden na screeningsgesprek21% Andere actie bezig (vb. opleiding)10% Niet bereikt 2%

3) Rol vormingscentrum Cevora Bart Van Hooreweghe Verantwoordelijke sectoriële opleidingen

Cevora vzw n Paritair beheerd vormingsfonds voor de bedienden van oa de informaticasector n CAO PC 218: engagement voor permanente vorming bedienden & inspanningen t.a.v. werkzoekenden n Inspanningen (2007) voor ICT-sector:  herscholing 716 werkzoekenden (330 in Vlaanderen) tot ontwikkelaar of netwerktechnicus  kosteloze bijscholing 4685 informatici (3538 in Vlaanderen)  Naast andere diensten : financiële steun bij opleiding, outplacement begeleiding, …

4) Conclusies en vervolgacties Agoria

Rol van Agoria n Boodschap naar bedrijven om medewerkers door permanente vorming inzetbaar te houden n Onlinekanaal voor ICT-vacatures van bedrijven bij de arbeidsbemiddelingsdiensten:

Gezocht: ICT’ers op zoek naar werk n Vragen?